Karriereentwicklung und Benefits

Wir kümmern uns um deine Möglichkeiten, dich zu entwickeln. Von beruflicher Mobilität und persönlicher Entwicklung bis zu lebenslangen Lernmöglichkeiten für alle unsere Mitarbeitenden weltweit. Wir kümmern uns um die persönlichen Herausforderungen des Lebens. Bei uns, der Allianz, erhältst du Unterstützung für flexibles Arbeiten, Gesundheit und Wohlbefinden. Wir unterstützen Eltern, die von der Elternzeit zurückkommen. Bei der Allianz erhältst du attraktive, faire und nachhaltige Benefits, in allen unseren Geschäftsbereichen rund um den Globus.

Unsere benefits: We care for you.

Werde Teil der Allianz, und genieße all unsere Vorteile. Überzeuge dich selbst!

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir motivieren unsere Mitarbeitenden dazu, einen gesunden Lebensstil zu führen, der unserer Meinung nach eine Grundvoraussetzung ist, um Leistung zu bringen.

Wir bieten dir:

  • eine betriebliche Krankenversicherung
  • Vorsorgeprogramme wie zum Beispiel Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen
  • Sport- und Gesundheitsangebote wie beispielsweise Kurse für mentale Gesundheit sowie Informationen über Ernährung und Ergonomie
  • Beratungsangebote

Rewards & Performance

Bei der Allianz fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen. Unsere Vergütungsstrukturen bieten Anreize für eine nachhaltige Wertschöpfung und basieren auf wichtigen Prinzipien wie Fairness und Transparenz.

Wir bieten dir:

  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • Equal Pay
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung im Bereich Finanzen

Quality Time

Wir bieten zeitlich flexible Arbeitszeitmodelle, damit du Arbeit und Freizeit bestmöglich miteinander kombinieren kannst.

Wir bieten dir:

  • Flexible Arbeitsregelungen
  • Vollzeit- und Teilzeitregelungen
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Freistellung für soziales Engagement

Karriereentwicklung

Wir fördern Weiterentwicklung – auf verschiedene Art und Weise. Eine erfolgreiche Karriere bei der Allianz besteht aus unterschiedlichen Positionen und Funktionen in verschiedenen Ländern und Geschäftsbereichen. Deine Möglichkeiten sind grenzenlos. Wähle den für dich passenden Weg, und triff bewusst deine Entscheidungen, damit du deine Karriere vorantreiben kannst.

Erweitere deine Erfahrungen durch:

  • Ein positives Lern- und Wachstumsumfeld, das jede:n darin bestärkt, die eigenen Entwicklungsziele, -schritte und -maßnahmen mit dem Vorgesetzten zu besprechen.
  • Karriereentwicklungsprogramme für alle Angestellten und Führungskräfte. Neben Soft-Skill und funktionalen Trainingsangeboten helfen wir dir dabei, deine Stärken zu identifizieren und passende Möglichkeiten für dich zu finden. Unsere Leadership-Programme legen ihren strategischen Fokus auf die Bereiche Transformation, Technologie, Prozesse oder Finanzen. Weitere Programme erleichtern unseren Führungskräften den Wechsel in neue Funktionen.
  • Interessante Projekte und herausfordernde Aufgaben
  • Zugang zu (digitalen) Lernprogrammen, mindestens eine Stunde pro Woche
  • Internationales Arbeitsumfeld und Karrieremobilität

 

Lass uns deine Entwicklungsmöglichkeiten auf deine Bedürfnisse anpassen

Gestalte deine Karriere mit uns

  • Mobilität ist wichtig

    Wir wollen neue Perspektiven aufzeigen, vielfältigere und innovativere Teams bilden, ein noch agileres Unternehmen werden und die Zusammenarbeit fördern. Für uns heißt Mobilität nicht nur länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln – wir beziehen auch funktions- und organisationsübergreifende Erfahrungen in die Mobilität mit ein. Damit du dir die für deine Karriere erforderlichen, wichtigen Fähigkeiten und Kenntnisse aneignen kannst.

  • Entwicklungsprogramm

    Du denkst, du kannst nur wachsen und dich weiterentwickeln, indem du Manager:in wirst? Das ist nicht deine einzige Option bei uns. Wir fördern besonders ein Umfeld, in welchem du dich entsprechend deinen Talenten und Zielen entwickeln kannst. Sei es als Expert:in, als Manager:in oder als Projektleiter:in. Wir bieten ein ganzheitliches Konzept für deine Karriereentwicklung an. Befindest du dich auf einem bestimmten Karriereweg, kannst du ganz schnell auf einen anderen wechseln. Unser breit gefächertes Angebot an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt dich auf diesem Weg.

Ways of Working

Wir sorgen für die Zukunft, indem wir flexible, kollaborative und agile Arbeitsweisen für Allianz Mitarbeitende schaffen:
    • Flexible Arbeitsmöglichkeiten für all unsere Mitarbeitenden durch hybride, virtuelle Arbeit sowie das Ziel, Geschäftsreisen zu reduzieren und einen stärkeren Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden zu legen.
    • Ein schnelleres und digitales Serviceangebot für unsere Kund:innen, einschließlich digitaler Termine.
    • Eine Organisation, die schneller, flacher und agiler ist mit einer Kultur, die für Eigenverantwortung und lebenslanges Lernen steht.
    • Eine bessere Widerstandsfähigkeit, um uns vor potenziellen Krisen zu schützen.

     

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  • Jobrad

    Mobilität ist ein zentrales Thema unserer Zeit. Während bis vor Kurzem Auto und öffentlicher Personennahverkehr noch die Nase vorn hatten, holen Fahrräder immer mehr auf. Die Allianz möchte diesen positiven Trend mit dem Allianz-Fahrradleasing unterstützen. Von E-Bike über Trekking-Bike bis Triathlonrennrad bietet die Allianz allen Mitarbeitenden ein Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen. On-Top übernimmt die Allianz auch die Fahrradversicherung und die Inspektionskosten.

     

  • Arbeiten aus dem Ausland

    Die Allianz Deutschland Gruppe ermöglicht ab sofort allen Mitarbeitenden den Schreibtisch für 25 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen und damit aus der Ferne zu arbeiten.

  • Great Place to Work

    Die Allianz Deutschland hat 2022 erstmalig am Zertifizierungsprozess des Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® teilgenommen und zählt zu den Siegern des Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“.
    Auch in 2023 ist die Allianz in Deutschland von Great Place to Work® als «Attraktiver Arbeitgeber» zertifiziert worden. Bestandteile des Zertifizierungsprogramms sind ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeitenden und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit.

     

  • Allianz Karriere Blog

    In unserem Karriere Blog lernst du unsere Mitarbeiter:innen kennen. Erhalte authentische Einblicke in unsere Arbeitsweisen, unsere Kultur sowie unsere strategischen Herausforderungen und erfahre, welche vielfältigen Berufsbilder und Entwicklungsmöglichkeiten wir zu bieten haben.   

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  • Google Sprachassistent

    Du bist zu einem (virtuellen) Vorstellungsgespräch bei der Allianz eingeladen? 
    Dann aktiviere deinen Google Assistant „Hey Google, ich möchte mit Allianz Karriere sprechen!”, und bereite dich mit dem Simulations-Interview auf dein Gespräch vor.

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