Karriereblog

Herzlich Willkommen auf unserem Karriere Blog! Erfahre, welche Themen uns bewegen, erhalte authentische Einblicke und lerne unsere Mitarbeiter:innen kennen.  

  • Duales Studium bei der Allianz?

    Im Rahmen unserer dualen Bachelor-Studiengänge bei der Allianz bieten wir im Bereich Betriebswirtschaftslehre verschiedene Fachrichtungen an. Aber welche Schwerpunkte gibt es? Genau da wollen wir ansetzen und etwas Licht ins Dunkle bringen. Im Zuge dessen haben wir mit Neele, Alexander, Justus, Rebecca, Charlotte und Lars gesprochen.  

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  • Unsere Allianz Workation

    Den Schreibtisch gegen Palmen und Meer tauschen? Bei der Allianz haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, für eine gewisse Zeit aus dem Ausland zu arbeiten. Dieses Angebot wird bereits gerne angenommen. Aber wie genau läuft so eine Workation ab? Das erfährst du hier.

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  • Der Traum als Koch

    Michel macht gerade seine Ausbildung als Koch in Köln. Vor kurzem hatte er die Möglichkeit, ein einzigartiges Praktikum bei der Sterneköchin Julia Komp in ihrem Sahila-Restaurant zu absolvieren. Innerhalb von vier Wochen konnte er zahlreiche Erfahrungen sammeln und seine Fähigkeiten verbessern!

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  • Frauenpower im Marklervertrieb

    „Wir Frauen müssen mutiger werden, neue Herausforderungen wagen und uns weniger anpassen, wozu wir oft neigen. Wir sollten viel mehr Position beziehen, unseren eigenen Standpunkt entwickeln und auch mal „Kante“ zeigen.“ - Tanja König

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  • "Trau dich"

    Ali Azam war bereits bei unserem Dienstleister Power am Empfang des Allianz Campus Berlin tätig. Seit dem 02. Oktober 2023 ist er ein echter Allianzer. In unserem Blogbeitrag erfährst du mehr über seine Geschichte!

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  • Ein Zeichen für die Umwelt

    Tanja Olbert und Carsten Gorray aus dem Allianz Pride Netzwerk haben ein tolles Upcycling-Projekt ins Leben gerufen und unterstützen parallel wohltätige Organisationen im LGBTQ+-Bereich. 

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  • Allianz Pride Netzwerk

    „Seid ihr selbst, versteckt Euch nicht & verteilt Euren ganz persönlichen Glitzerstaub.“ – Im Zuge des Pride Month haben wir Sebastian Pawels interviewt und er hat uns spannende Einblicke in das Engagement des Allianz Pride Netzwerkes gegeben. 

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  • Die Allianz: Ein Newcomer bei „Deutschlands Beste Arbeitgeber“

    Die Allianz gehört zu den größten Finanzdienstleistern weltweit. Gleich im ersten Anlauf erreichte das Unternehmen Rang 3 unter Deutschlands Besten Arbeitgebern. Prägend für die Arbeitsplatzkultur der Allianz ist die Employer Value Proposition „We care for tomorrow“ – ein Gemeinschaftswerk, an dem Mitarbeiter:innen weltweit mitgewirkt haben.

    Schau dir hier das Interview mit Renate Wagner, Personalvorständin der Allianz SE, an!

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  • Das Mysterium des Aktuariats

    Das Berufsbild des Mathematikers ist den meisten Leuten ein Begriff. Wenn es jedoch um das Aktuariat geht, haben viele ein großes Fragezeichen im Gesicht. Um etwas Klarheit in die Welt der Versicherungsmathematik zu bringen, haben wir Philomena, Christian und Elisabeth ein paar Fragen zu ihren Jobs als Aktuar:in gestellt.

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  • Das Executive Assistant Programm – der direkte Weg ins Top Management

    Von Anfang an Verantwortung übernehmen, an strategischen Themen arbeiten und als rechte Hand von Top-Manager:innen. Führung hautnah erleben –
    das Executive Assistant Program (EAP). Programminhalte, Herausforderungen und Erfahrungen aus erster Hand erhältst Du hier.

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  • Vom Azubi zum Underwriter

    Wenn du wissen möchtest, wie unser ehemaliger Auszubildender Kevin es zum Underwriter bei der Allianz gebracht hat, dann bist du hier genau richtig. Erfahre wie Kevin die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen bei der Allianz erlebt hat und welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten er genutzt hat, um zu dem Punkt in seiner beruflichen Karriere zu gelangen, an welchem er heute ist. 

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  • Im Tandem zum Erfolg - Die Einführung der betrieblichen Krankenversicherung in der Allianz Deutschland

    Lerne Sandra und Alex kennen, die federführend die betriebliche Krankenversicherung in der Allianz Deutschland eingeführt haben. Erfahre Näheres über die Herausforderungen im Projekt und wie entscheidend die richtige Aufgabenverteilung im Team ist. Außerdem erzählen die beiden von ihrem beruflichen Weg zur Allianz und wie es bei ihnen weitergeht.

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  • Christopher Street Day 2023

    Anlässlich der Pride Season haben wir mit Franz Vojik, Thomas Lies und Carsten Gorray gesprochen. Sie setzen sich für eine Kultur der Offenheit und Vielfalt ein und schaffen einen Safe Space für die LGBTQ+ Community bei der Allianz. Darüber hinaus erfährst du mehr über die Aktivitäten des Allianz Pride Netzwerkes rund um den CSD in München.

     

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  • #lead

    Mit #lead, der ersten globalen Leadership Initiative, sorgt die Allianz bei allen Führungskräften für ein gemeinsames Skillset. Erfahrt in diesem Blogbeitrag, welche Idee hinter der Initiative steckt und welche Fähigkeiten dabei im Fokus stehen.

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  • Karriereleiter duales Studium

    Fabian Waller hat es innerhalb weniger Jahre vom dualen Studenten zum Abteilungsleiter geschafft. Auf seinem Weg dorthin hat er fast alle deutschen Standorte der Allianz  kennengelernt, hat in verschiedensten Fachbereichen gearbeitet und war sogar eine Weile in London tätig. Im Rahmen eines spannenden Gesprächs gibt der junge Abteilungsleiter tiefe Einblicke in seinen beruflichen Werdegang, erzählt außerdem, wie er es schafft, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu halten und hat Ratschläge für all diejenigen, die nach ihrem Schulabschluss noch nicht genau wissen, wo die Reise hingehen soll. 

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  • Der geteilte Job

    Karriere in Teilzeit geht nicht. Diese Hypothese können wir widerlegen. Jobsharing wird in der Allianz immer beliebter. Aus einem Vollzeitjob werden so zwei Teilzeitstellen. Welche Vorteile Jobsharing bietet, Jobsharing-Modelle ausgestaltet werden können und welche Erfahrungen Tandems bei der Allianz machen, erfahrt ihr hier

     

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  • „Deine Möglichkeit, die Versicherungsbranche zu digitalisieren.“ – Unser IT-Traineeprogramm

    Global, vielseitig, offen und innovativ – mit diesen Assoziationen verbinden unsere Trainees die Allianz in Deutschland. Im Rahmen eines Interviews haben wir Anna-Lena, Johannes, Thomas und Timo über ihre Zeit während des IT-Traineeprogramms befragt.

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  • Sei dabei - Engagementplattform

    Corporate Social Responsibility – eine Begrifflichkeit, die bei Unternehmen eine immer größere Rolle spielt. Damit ist die freiwillige Verpflichtung von Konzernen, sich gemeinnützig zu engagieren und so einen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung zu leisten, gemeint. Wir bei der Allianz nehmen unsere Verantwortung besonders ernst. 

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  • Mit dem Jobrad zur Arbeit – der Dienstwagen von morgen?

    Die Mobilität befindet sich in einem noch nie dagewesenen Wandel. Es gibt viele Sharing-Anbieter – angefangen vom Auto bis hin zum E-Roller. Auch das Fahrrad erfreut sich wieder zunehmender Beliebtheit. So nutzen immer mehr Menschen E-Bikes. Die Allianz fördert Mobilitäts-Trends und hat vor kurzem ein Fahrradleasing-Angebot für Mitarbeiter eingeführt. Erfahrt im Interview mit unserem Kollegen Wolfgang, warum er für seinen Arbeitsweg auf das Jobrad umgestiegen ist und welche Vorteile dies bietet.

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  • Für deine Zukunft, die dir Freiheiten ermöglicht.

    Die Allianz als Unternehmen bietet Juristin:innen zahlreiche Möglichkeiten. Jeder kann frei entscheiden, wohin der Karriereweg führt. Denn juristisches Know-how ist in den verschiedensten Bereichen gefragt. Wir haben uns mit Kalina Haack unterhalten und sie gibt uns einen Einblick in ihren Berufsalltag! 

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  • Platz 1 für die Allianz im Uhlala Group PRIDE Index 2021

    Die Allianz erreicht den sensationellen ersten Platz und ist Pride Champion 2021. Der PRIDE Index bewertet das Engagement von Unternehmen und Organisationen im Bereich der Kategorien Organisationsstruktur, HR und Recruiting, Kommunikation und Sichtbarkeit sowie rechtlicher Rahmen und Regelungen. Wir sind sehr stolz auf das Geleistete sowie die diesjährige Platzierung. Hier erfahrt ihr, was wir im letzten Jahr mit großem Engagement und Leidenschaft umgesetzt haben.

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  • Bild Blogbeitrag Podcast – Mann in Podcaststudio

    Führen aus dem Homeoffice

    Wie funktioniert Führung auf Distanz aus dem Homeoffice?
    Unser Kollege Alex ging dieser Frage im Podcast-Interview mit Peter Daiber auf den Grund.

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  • Allianz Arena in Regenbogenfragen

    5 Fragen zu Diversity

    Jochen Haug, Allianz Vorstand und Mitglied im Global Inclusion Council, hat in einem Interview mit ZEIT CAMPUS über Diversity in der Allianz gesprochen. Herr Haug macht deutlich, wieso diverse Teams erfolgreicher sind als homogene, mit welchen Maßnahmen Vielfalt in der Allianz gefördert wird und vor welchen Herausforderungen wir noch stehen. Sein Fazit lautet: „Wir sind alle Teil der Allianz Familie und die soll bunt sein!"

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  • German Design Award 2024

    Im Rahmen unserer Allianz Arbeitswelten in Unterföhring haben wir dieses Jahr den German Design Award 2024 gewonnen und geben dir im folgenden Blogbeitrag einen Einblick in die Planung und Umsetzung unseres Raumkonzepts.

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  • Karriereevent "Digital Leadership - Erfolgsfaktor in Zeiten der Transformation"

    Im Rahmen unseres  High Potentials Events haben wir es 23 Teilnehmerinnen und Teilnehmern ermöglicht,  in dieses spannende Thema einzutauchen und Insights in die Allianz Welt und vor allem in unser Vorstandsassistentenprogramm zu erhalten.

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  • Mach es, glaub an dich, sag, was du willst!

    Das Leben beginnt außerhalb Deiner Komfortzone. Um Karriere zu machen, musst Du diese Komfortzone teilweise verlassen. Hierfür braucht es Selbstvertrauen in die eigenen Stärken und Fähigkeiten sowie Mut, sich den Herausforderungen zu stellen. Wir haben mit Kolleg:innen über ihre Karriere gesprochen und was sie Euch für Euer Abenteuer Karriere mit auf den Weg erfahrt ihr hier.

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  • Bild Blogbeitrag Homeoffice

    Jobstart aus dem Homeoffice

    Joschua ist nicht der erste Doktorand bei uns, jedoch war sein Start besonders. Aufgrund der aktuellen Corona Situation startete er direkt vom Homeoffice in seinen neuen Job. Wie es ihm dabei ergangen ist, so ganz ohne klassisches Kennenlernen der Kollegen, erfahrt ihr im Interview mit ihm. 

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  • We are great!

    Auch in diesem Jahr haben wir es wieder geschafft und sind von Great Place to Work® als "Attraktiver Arbeitgeber" zertifiziert worden. Was es mit der Auszeichnung auf sich hat, warum wir daran teilnehmen und wie der Prozess abläuft, erfährst du in unserem Blogbeitrag! 

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  • Versicherungsmanagement Trainee: Ein Programm viele Karrieremöglichkeiten

    Seit Jahren existiert das Traineeprogramm Versicherungsmanagement in der Allianz Welt und wird super positiv angenommen. Nach den 24 Monaten stehen den Trainees viele verschiedene Türen offen. Erfahre mehr, welche Karrieremöglichkeiten im Anschluß an das Programm bestehen.

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  • Karriereziel: Top-Management. Unser Executive Assistant Program als Alternative zur Strategieberatung

    Das Executive Assistant Program der Allianz – eine echte Alternative zum oft gewählten und beliebten Berufseinstieg in der klassischen Strategieberatung. Warum und welche Vorteile das Programm bietet, erfährst du hier.

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  • Mitarbeiterin neben Allianz Deutschlang Schild

    StartUp oder Konzern? Mein Berufseinstieg als Enterprise Architect bei der Allianz Deutschland

    Laura startete bei der Allianz 2020 als Enterprise Architect. Zuvor arbeitete sie für ein StartUp. Erfahre mehr über ihren Berufseinstieg bei uns und welche Vorteile ein Konzern bietet.

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  • Focus on your strengths and look for experts for your weaknesses

    Monoski-Experte, zweifacher Weltmeister und zweifacher Teilnehmer bei den Paralympics – der Karriereweg von Georg Kreiter ist einzigartig und beeindruckend. Wenn du wissen möchtest warum Georg Kreiter sich nach seinem Karriereende für die Allianz als neuen Arbeitgeber entschieden hat, dann klick unten auf den Link und sieh dir Georgs Geschichte an! 

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  • And the winner is... Allianz Deutschland ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber für Frauen

    Bei der Arbeitgeberstudie der Zeitschrift BRIGITTE gehören wir zu den 182 besten Arbeitgeber für Frauen und erreichen 4 von 5 möglichen Sternen! Was die Allianz Deutschland für Frauen unternimmt und wie wir aufgestellt sind, erfahrt ihr hier.

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  • Azubi in der Versicherungsbranche - ein langweiliger Job? Jan klärt auf!

    Jan ist Auszubildender zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen bei der Allianz Deutschland AG am Standort Bremen. Oft bekommt er Vorurteile über die Versicherungsbranche zu hören. Ein langweiliger Job? Jan klärt auf!

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  • #Architektur. Gemeinsam. Gestalten: Die Architektur Gilde - Fach & IT-Architektur neu denken

    Die Allianz in Deutschland hat sich das Ziel gesetzt, ihre gesamten IT und Business IT Bereiche in ein neues agiles Setup zu transformieren. Wie die Transformation im Detail abläuft und ob die Allianz diese eigenständig durchführt könnt ihr in diesem interessanten Blogartikel lesen. 

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