Leiter/in Data & Analytics Development 80 - 100 %

Allianz Technology SE

Als Leiter/in der Abteilung Data & Analytics Development bist du verantwortlich für den Aufbau von architektonischem und konzeptionellem Know How rund um Data Warehouse / Data & Analytics als Enabler für eine umfangreiche organisatorische und technologische Transformation zur Data Driven Company.~crlf~~crlf~Du möchtest zusammen mit deinem Team der Benchmark sein. Dies erfordert Team-Playerinnen und Team-Player, die die Herausforderung lieben und nach Spitzenleistungen streben. Sei mutig – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

##Ausbau und Verfeinerung der Datenstrategie und Roadmap für die Weiterentwicklung und Einführung von Data & Analytics Technologien, Definition einer fachlichen und technologischen Zielarchitektur, sowie benötigter Konzepte und Entwickler Guidelines~crlf~##Analyse und Auswahl zukünftiger Daten-Infrastruktur-Komponenten~crlf~##Vorbereitung und Initialphase von Projekten zur Umsetzung der Datenstrategie & Roadmap~crlf~##Lead der Abteilung „Data&Analytics Development“ innerhalb des D&A Competence Centers, Führung eines Teams aus D&A Architektur, Requirements Engineering sowie Appikationsentwicklung (7 Mitarbeiter) ~crlf~

##Hoch- / Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in mathematisch-naturwissenschaftlicher Richtung oder Informatik / Wirtschaftswissenschaften, ergänzt um relevante berufliche Zusatzqualifikationen~crlf~##Umfangreiche Erfahrung in Reporting, BI und Advanced Analytics vorzugsweise in einer Versicherungsgesellschaft, sowie mit zugehörigen Bearbeitungsprozessen und Systemlandschaft ~crlf~##Leidenschaft für das Zusammenspiel von modernen Data & Analytics Methoden und –Technologien mit traditionellem Datawarehousing und Business Intelligence ~crlf~##Erfahrung in der Realisierung von Data & Analytics Vorhaben in Consulting oder Softwareentwicklung grösserer Unternehmen~crlf~##Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern auf Experten-Level~crlf~

Du bist eine Team-Playerin oder ein Team-Player und setzt alles daran, ambitionierte Ziele gemeinsam zu erreichen. Wir freuen uns über deine online Bewerbung.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

 
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Tobias, Allianz SE


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 Tobias, Allianz SE

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