##Eigenständige Umsetzung von Anforderungen für die SaaS Plattform von ABS in der Cloud~crlf~##Übernahme von End-to-End-Verantwortung für einen oder mehrere Funktionsbereiche~crlf~##Planung, Implementierung und Überwachung der Hard- und Software-Komponenten in der IT-Infrastruktur gemäß der Architektur-Roadmap und basierend auf Machbarkeitsstudien~crlf~##Fortlaufende Pflege und Optimierung der relevanten IT Systeme~crlf~##Sicherstellung der Performance und Verfügbarkeit sowie Versions- und Patch-Management~crlf~##Sicherstellen der Konformität und der Qualität gemäß der Spezifikationen und Leitlinien des Unternehmens und der Gesetzgebung (z.B. bzgl. Sicherheit und Servicebeschreibungen)~crlf~

##Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung und nachgewiesene IT Berufserfahrung verbunden mit einem anhaltenden Interesse an anspruchsvollen technischen Fragestellungen und Weiterentwicklungen~crlf~##Gutes Verständnis bzgl. unterschiedlicher Anwendungsarchitekturen, gute Kenntnisse in Amazon Cloud sowie Wissen zu Docker, Prometheus und Grafana~crlf~##Nachgewiesene und ausgeprägte Programmiererfahrung sowie Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Script, z.B. Phyton und/oder Perl~crlf~##Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Linux/Unix Administration sowie tiefgreifendes Wissen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Proxy-Server (Squid), DNS-Server (bind), DB2 LUW, Vault (Hashicorp Vault), Kubernetes, LDAP, UC4, Microfocus, ELK Stack (Kibana, Elasicsearch), Netzwerk (Routing etc.)~crlf~##Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse~crlf~##Eigenständige und unabhängige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz unter Einbezug mehrerer Informationsquellen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~