- Vous gérez les risques Life & Health (nouveaux produits et produits en portefeuille), Protection de la clientèle et Opérationnels, y compris les risques émergents ;~crlf~- Vous menez des analyses quantitatives sur les sensibilités du ratio de solvabilité aux chocs financiers et techniques;~crlf~- Vous mettez en place et suivez les limites de risques (Groupe et locales) ;~crlf~- Vous contribuez aux Comités des Risques (RICOs) d'Allianz France et aux Comités ORSA ;~crlf~- Vous assurez les reportings risques vers le Groupe Allianz SE (Group Risk), le Comité Exécutif et l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR).~crlf~

- De formation Bac+5 en Actuariat, Mathématiques et/ou Statistiques, vous avez 4 ans d'expérience minimum avec de bonnes connaissances des produits L&H ;~crlf~- Votre bonne communication est reconnue ;~crlf~- Anglais courant ;~crlf~- Vous avez de l’appétence pour la modélisation ;~crlf~Vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin !~crlf~

CDD de 4 à 6 mois à pourvoir pour fin février/ début mars 2021.~crlf~~crlf~Merci de transmettre votre candidature complète (CV & lettre de motivation en précisant vos dates de disponibilité).~crlf~~crlf~Localisation du poste : Paris La Défense, Tour Neptune (M° Esplanade de La Défense).

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~