Alternance - Chargé(e) de Pilotage (H/F)

Allianz France

La Direction Projets et Organisation d’Allianz France a pour mission d’accélérer la transformation de l’Entreprise et d’accompagner le changement en s’appuyant sur ses expertises projets et nouvelles façons de travailler. Elle mène des missions de conseil interne dans l’ensemble de l’entreprise ~crlf~~crlf~Au sein de la Direction Projets et Organisation d’Allianz France - 80 personnes - vous serez rattaché à l’un de ses responsables. ~crlf~~crlf~Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : ~crlf~- Evolution et maintenance des outils de pilotage de l’activité de la Direction dans un environnement Microsoft Excel/Access : base projets, suivi de la charge-capacité des consultants internes, suivi des temps projets, reporting d’activité~crlf~- Pilotage de l’activité de la Direction: collecte des informations nécessaires et mise à jour des bases de données, suivi des missions, publication des reportings et tableaux de bord ~crlf~- Proposition de nouveaux outils pour améliorer la pertinence et l’efficacité du pilotage de notre activité ~crlf~~crlf~Selon profil et disponibilité, participation à des projets d’organisation en collaboration avec des consultants internes expérimentés pour des clients de la Direction

Vous préparez un Bac+4/5 du type MIAGE ou gestion avec une très forte appétence pour l’informatique.~crlf~~crlf~Vous possédez de solides connaissances dans les outils bureautiques tels que Excel, Access ainsi qu'un bon niveau en VBA.~crlf~~crlf~Vous faites preuve de rigueur, synthèse et esprit d’analyse.~crlf~

Type de contrat : alternance de 24 mois en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.~crlf~Site : La défense (92).~crlf~~crlf~Poste à pourvoir dès Septembre 2020.

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

 
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Tobias, Allianz SE


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"Na Allianz, posso ousar experimentar e desafiar as formas tradicionais de trabalhar com uma mentalidade ágil."


 Tobias, Allianz SE

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