Alternance 12 mois - Chargé(e) de marketing offre patrimoniale Epargne/Retraite H/F

Allianz France

Au sein de l'Ecosystème d'Allianz et de la squad Mon Avenir (équipes localisées Tour Neptune à la Défense)~crlf~~crlf~En appui des chefs de produits, vos missions seront : ~crlf~- Nourrir la veille sur l’offre patrimoniale : marché, réglementation, concurrence, positionnement des offres (contenu et tarification), startups, actions de communication et de valorisation des offres et services~crlf~- Proposer, concevoir et lancer des évolutions d’offres ou de nouvelles offres et services différenciants et pertinents~crlf~- S’assurer de l’adaptation des offres aux attentes clients/réseaux, optimiser la promesse clients et le positionnement ~crlf~- Participer aux plans d’actions pour développer les affaires nouvelles et fidéliser les clients~crlf~~crlf~Les atouts du poste : ~crlf~- Domaine riche d’actualité: réglementaire, émergence de nouveaux acteurs et start ups, la différenciation passe par l’innovation et nouveaux services …. ~crlf~- Travail en transverse avec différentes directions de l’entreprise au sein d’équipes pluri disciplinaires selon des méthodes agiles~crlf~- Participation à des projets variés

Vous êtes en Ecole Supérieure de Commerce, Master en marketing ou Formation universitaire avec une dominante marchés et produits financiers, ENASS ou équivalent...~crlf~~crlf~Compétences attendues : ~crlf~- Appétence marketing client~crlf~- Curiosité, initiative et être force de proposition~crlf~- Qualités rédactionnelles~crlf~- Esprit d’analyse et de synthèse ~crlf~- Agilité et capacité d’adaptation ~crlf~- Capacité à travailler en transverse, bon relationnel et communication~crlf~- Bonne maitrise des outils informatiques (powerpoint)~crlf~~crlf~1ere expérience en marketing (offre) serait un plus.~crlf~~crlf~

Alternance à pourvoir en septembre 2020 pour une durée de 12 mois.~crlf~~crlf~Lieu : Paris La Défense (92)

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

 
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Rene, Allianz Germany


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 Rene, Allianz Germany

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