What you do

• Responsable de la red pericial de Diversos de Levante.  
• Coordinación procesos de actuación red pericial y otros proveedores especialistas. 
• Intervención en procesos de auditoría y seguimiento de cumplimiento de KPI´s red pericial Diversos y actuaciones derivadas del control de incidencias. 
• Asesoramiento técnico en la resolución de expedientes con dificultades o conflictos. 
• Apoyo a centros de tramitación de siniestros. 
• Control de la calidad de la información y el servicio que presta la red pericial. 
• Mantenimiento y mejora de procesos y comunicaciones entre los centros de tramitación y los proveedores. 
• Prospección y análisis de mejoras para nuevas prestaciones/servicios. 
• Participación en el diseño y desarrollo de nuevos proyectos y procedimientos. 
• Análisis de resultados para la optimización del rendimiento. 

What you bring

• Titulación Técnica (Arquitectura, Ingeniería o similar), siendo valorable experiencia adicional en construcción. 
• Experiencia previa como perito IRD. Valorable titulación y valorable experiencia como Comisario de Averías. 
• Idiomas: Recomendable nivel B2 de Inglés. 
• Experiencia en gestión de datos y conocimiento de herramientas ofimáticas paquete Office y Power BI
• Habilidades de resolución, trabajar bajo presión, multi-task, capacidad de priorización, de negociación, de interlocución, de mediación, trabajo en equipo

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".