Si eres un/a profesional con una sólida experiencia en Ingeniería Agrícola y/o peritaje Agrónomo y estás buscando un desafío emocionante que te permita liderar y colaborar en la toma de decisiones estratégicas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra compañía.

Como Suscriptor/a de seguros Agro liderarás la gestión de productos MidCorp, asegurando su competitividad en el mercado a través del análisis continuo de la cartera, la definición de políticas de suscripción, el diseño de nuevos productos y la optimización de la rentabilidad.

Esta posición requiere habilidades de liderazgo, autonomía, conocimientos técnicos y la capacidad de colaborar con diversas áreas de la compañía.

¿Qué harás en Allianz?

• Consecución de objetivos técnicos y comerciales establecidos para la oficina.
• Seguimiento de los compromisos de contratación.
• Análisis del comportamiento del sector agropecuario para establecer la estrategia de ventas.
• Formación a mediadores y red comercial en las herramientas informáticas y productos comercializados.
• Ayuda y soporte técnico/comercial al canal de mediación en gestiones de complejidad técnica.
• Análisis de resultados y elaboración de planes estratégicos para la distribución, venta cruzada y fidelización de clientes.

¿Qué necesita Allianz de ti?

•    Licenciatura en Ingeniería, Actuariales o similar.
•    Inglés; nivel alto (mínimo B2) escrito y hablado.
•    Experiencia en el puesto: Mínimo 5 años; idealmente entre 7 años y 10 años de experiencia en la suscripción de seguros Agro del segmento de Midcorp.
•    Buen conocimiento de producto de Agro seguros, herramientas de cotización y evaluación de riesgos incluyendo riesgos de la naturaleza y riesgos catastróficos.
•    Experiencia en colocación de riesgos con corredores.
•    Acostumbrado a hacer presentaciones internas y externas en español y en inglés.
•    Dotes de negociación y de toma de decisiones.
•    Orientado a resultados.
•    Buenas dotes de comunicación habladas y escritas.
•    Especial orientación de servicio al cliente interno y externo.
•    Disponibilidad para viajes puntuales.

¿Qué te ofrece Allianz? 

• Un modelo de trabajo híbrido; 
• Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos; 
• Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral; 
• Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay; 
• Múltiples descuentos de empleado/a;
• Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo; 
• Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos; 
• Muchos beneficios más... 

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Sólo debes mostrar tu certificado y ya podrás acceder a los mismos (por sólo mostrar tu certificado tendrás una bonificación en tu primera nómina de 1.500€).

38456 | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".