BBVA Allianz - Especialista en Fraude (AUTOS)

Nivel del puesto:  Profesional / Senior
Ubicación: 

MADRID, M, ES, 28043

Área de conocimiento:  Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones
Unidad:  Allianz Spain
Entidad contratante:  BBVA Allianz Compañía de Seguros y Rease
Tipo de puesto:  Jornada completa
Trabajo en remoto:  Trabajo híbrido
Empleo:  Indefinido
ID:  40616
Cluster de la posición:  Non-Executive


Esta es tu oportunidad para desarrollar tu potencial dentro del equipo de detección de fraude en siniestros de autos. 


Entrarás a formar parte de uno de los equipos con una de las misiones más estratégicas de la compañía.  


ALLIANZ está en plena transformación, por lo que valoramos mucho tu proactividad e implicación en el proyecto y que puedas aportar tu “granito de arena” al equipo, no solo a nivel profesional sino también personal. 
 

¿Qué harás en Allianz?


• Gestión de siniestros autos end to end de siniestros especialidad en gestión de daños propios convenios (CAS, CICOS, SDM, SDP, SFE, REGULA, ect) independientemente de su nivel de complejidad, manejando de manera oportuna, eficiente y efectiva.
• Contacto con clientes, proveedores, (abogados, peritos, médicos, etc) .
• Realización de todas las gestiones para la resolución del expediente (análisis póliza, coberturas, informes periciales).
• Resolución técnica de los siniestros, utilizando sus conocimientos técnicos.
• Gestión proactiva de lucha contra el fraude, experiencia en Investigación y gestión de siniestros con indicios de fraude tanto en ámbito de lesiones como de daños materiales.


¿Qué necesita Allianz de ti?   

 

•    Titulación superior en ADE o título asimilable.
•    Al menos 2 años de experiencia en el sector asegurador.
•    Ser una persona resolutiva, proactiva y con muchas ganas de aprender.
•    Mentalidad analítica y sentirse cómoda trabajando con datos en el día a día.
•    Espíritu de equipo y disfrutar trabajando en un ambiente colaborativo. 
•    Conocimiento avanzado de Excel imprescindible.
•    Conocimiento de programación R/Python/SAS valorable.
 

¿Qué te ofrece Allianz?  


Un modelo de trabajo híbrido;  
Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos;  
Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral;  
Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay;  
Múltiples descuentos de empleado/a; 
Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo;  
Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos;  
Muchos beneficios más...  


¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Sólo debes mostrar tu certificado y ya podrás acceder a los mismos (por sólo mostrar tu certificado tendrás una bonificación en tu primera nómina de 1.500€)  
Además de ello trabajaras en un ambiente de trabajo internacional donde podrás participar en eventos internos como Halloween, Oktoberfest y otros eventos…
Muchos beneficios más...
 

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".