Asesor Siniestros Empresas - Patrimoniales / RC

Nivel del puesto:  Profesional / Senior
Ubicación: 

MADRID, M, ES, 28043

Área de conocimiento:  Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones
Unidad:  Allianz Spain
Entidad contratante:  Allianz Compañía de Seguros y Reaseguros
Tipo de puesto:  Jornada completa
Trabajo en remoto:  Trabajo híbrido
Empleo:  Indefinido
ID:  44212
Cluster de la posición:  Non-Executive

What you do


• Gestión de siniestros diversos end to end (especialmente Patrimoniales / RC independientemente de su nivel de complejidad.

• Contacto con clientes, mediadores, proveedores (abogados, peritos, investigadores de causas…).

• Realización de todas las gestiones para la resolución del expediente (análisis póliza, coberturas, informes periciales).

• Resolución técnica de los siniestros, utilizando sus conocimientos técnicos.


What you bring


• Manejo de herramientas ofimáticas estándar del paquete Microsoft Office.

• Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.

• Capacidad analítica, orientada a resultados y resolutiva, con buenas habilidades comunicativas e interpersonales.


 

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".