Apprenti Comptable Générale Reportings et Processus Financier H/F

Euler Hermes Group

Vous rejoignez une équipe de 7 personnes au sein du service Comptabilité Générale – Reporting et Processus Financier, dans la cellule Reporting Actionnaires et processus Financier.~crlf~Vous assisterez l'équipe dans la tenue et la révision comptable des sociétés françaises du Groupe Euler Hermes, ceci dans un environnement dynamique, riche et multi-normes (assurance, bancaire, IFRS). ~crlf~~crlf~Dans le cadre de cette alternance, vos principales missions du poste sont les suivantes :

Processus Financier & Reportings aux actionnaires :~crlf~- Participer à la réalisation de l’arrêté comptable du portefeuille financier ;~crlf~- Etablir en lien avec l'équipe les dossiers d'arrêtés comptables : travaux de révision, de justification des comptables, plans de contrôles, etc. ;~crlf~- Réaliser les contrôles de cohérence pour être en conformité avec les règles de contrôle interne comptable ;~crlf~- Participer à la réalisation des reportings aux actionnaires (Groupe Allianz).~crlf~~crlf~Processus Inter-compagnies :~crlf~- S’assurer de la qualité des travaux fournis dans les centres de compétences~crlf~~crlf~Votre investissement dans le poste vous permettra de participer à l’ensemble des tâches du service.~crlf~~crlf~Vous travaillerez pour cela au moyen de 3 référentiels comptables distincts (PCG, plan comptable assurance et plan comptable bancaire). ~crlf~

Vous souhaitez poursuivre vos études supérieures (Bac +4/5) en Comptabilité / Finance (DSCG ou Master 2 CCA) tout en acquérant une expérience professionnelle solide.~crlf~Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’un bon esprit d'équipe. ~crlf~Vous serez amené à utiliser un ERP et plus généralement, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. ~crlf~~crlf~Une maîtrise d’Excel et de l’anglais serait un plus.~crlf~~crlf~Date et durée : Contrat d’apprentissage de 12 mois. ~crlf~A partir de septembre 2019.

Toutes nos offres de stages/apprentissage sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Euler Hermes, premier fournisseur de solutions d’assurance-crédit dans le monde, aide ses clients à faire preuve d’intelligence dans leurs échanges commerciaux et à développer leurs activités en toute sécurité. Avec 6000 collaborateurs de plus de 70 nationalités, répartis dans quelque 50 pays, Euler Hermes offre une gamme complète de services conçus pour gérer les créances clients.~crlf~Euler Hermes a mis au point un réseau d’informations qui lui permet d’analyser la stabilité financière de plus de 40 millions d’entreprises dans le monde entier. Euler Hermes, membre du groupe Allianz, est noté AA par Standard & Poor’s.~crlf~Chez Euler Hermes, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur vie professionnelle, à leur proposer des programmes de développement sur mesure et à leur ouvrir les portes d’une carrière à l’international. Nous les encourageons à prendre des initiatives, à assumer de nouvelles responsabilités et à oser faire la différence !~crlf~Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/.

Si ce poste vous intéresse et que vous estimez avoir le profil qui correspond, merci de suivre la procédure de candidature en ligne. Pour en savoir plus sur notre société et nos perspectives de carrière, rendez-vous sur notre site http://www.eulerhermes.fr/carrieres/.~crlf~~crlf~

Avete trovato l’opportunità giusta? E’ arrivato il momento di lavorare sulla vostra candidatura. Abbiamo dei suggerimenti per voi!

Siete pronti per inviare la vostra candidatura? Preparatevi e allenatevi prima per il colloquio, con l'aiuto di Google Assistant. Questo strumento vi fornisce informazioni su Allianz che vi saranno utili per preparare il vostro colloquio, come:

  • Dettagli sul processo di candidatura
  • Dati e fatti su Allianz
  • Informazioni sulla nostra cultura aziendale

Come funziona? Fate sapere a Google Assistant attraverso il vostro smartphone o il dispositivo Google Home: «Hey Google, I want to talk to Allianz Careers.» Il servizio è disponibile solo in lingua inglese.

Registratevi alla nostra piattaforma, poco dopo riceverete una email di conferma contenente i vostri dati di accesso. Compilate il modulo di candidatura. Potete importare i vostri dati da LinkedIn o Xing.

Tenete presente che il sistema non può processare file ZIP, file PDF protetti e gli allegati che superano i 7 MB. Potete caricare i file nei seguenti formati:

  • PDF
  • MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Graphics Interchange Format (.gif)
  • Joint Photographic Experts Group (.jpeg)
  • Joint Photographic Group (.jpeg)
  • Portable Network Graphics (.png)

Ulteriori informazioni sono disponibili nella sezione dedicata alle FAQ.

 

Collegatevi al sistema e accedete alla vostra pagina iniziale personale per verificare lo stato della vostra candidatura. Potete decidere di rilasciare il vostro profilo, in modo che i Recruiter possano trovarvi e contattarvi.

Non avete trovato l’opportunità giusta? Possiamo aiutarvi. Registratevi al servizio di notifica per le nuove opportunità. Riceverete automaticamente una comunicazione personalizzata, quando una posizione in linea con la vostra esperienza e interessi si renderà disponibile. Ulteriori informazioni sono disponibili nella sezione dedicata alle FAQ.

Quando sarete invitati per il primo colloquio, non dimenticate di controllare il nostro sito web per saperne di più su Allianz, la nostra cultura, i nostri valori e per acquisire le informazioni necessarie a prepararvi per il colloquio.

Se doveste avere problemi tecnici con il nostro sistema di candidatura online, potete visitare, per maggiori informazioni, la sezione dedicata alle FAQ. Non siete ancora riusciti a risolvere il problema? Mandate una email con la vostra richiesta e lo screenshot, a pieno schermo, del messaggio di errore ricevuto all’indirizzo di posta elettronica careers@allianz.com.
Gestione dell’orario di ingresso e uscita in  base alle proprie esigenze. 
Partecipazione a eventi riservati agli apprendisti.
Piano formativo individuale in base alle proprie qualità e aspirazioni. 
Possibilità di teamwork e networking con colleghi di diversi Paesi.
Inserimento nel Talent Pool locale e internazionale.
Partecipazione a progetti locali e internazionali.
Il percorso per Allianz
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