Business Expert / Analyst (International) (m/w/d) für Allianz Automotive

Allianz Partners

Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir innerhalb der Betriebsorganisation für den internationalen Bereich der Allianz Automotive einen hochmotivierten Business Experten / Analysten (International) (m/w/d). ~crlf~ ~crlf~In dieser Rolle unterstützen Sie den Geschäftsbereich Automotive bei Betreuung bestehender und Erschließung potentieller Kunden und Märkte. Sie arbeiten übergreifend mit Fachbereichen der Allianz Automotive und Kooperationspartnern zusammen. Sie koordinieren und leiten Business-, IT- und Operationsprojekte, steuern Anforderungen und melden den Fortschritt und Ergebnisse bis zum CEO von Allianz Automotive. Innerhalb der Betriebsorganisation berichten Sie an den Leiter „Projektportfolio / Clientmanagement und Anforderungs- / Releasemanagement“.~crlf~ ~crlf~Diese Position bietet eine ausgezeichnete Plattform zur Qualifizierung für weiterführende Aufgaben innerhalb der Allianz Gruppe. Neben unseren umfangreichen und attraktiven Leistungen für Mitarbeiter bieten wir ein leistungsfähiges und dynamisches Umfeld, wo neben den hohen Leistungen auch Spaß und Entwicklung nicht zu kurz kommen.~crlf~ ~crlf~Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend im internationalen Umfeld, sind ein Organisationstalent, haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sind zudem durchsetzungsstark und pflichtbewusst. Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen!

##Schnittstellenfunktion zwischen unseren Geschäftskunden (OEM), Fachabteilungen, operativen Einheiten, IT und externen Dienstleistern in den Segmenten Motor, Warranty, Fleet und PPI/GAP~crlf~##Steuerung der Anforderungen mit den verantwortlichen Fachbereichen und Kunden während der gesamten Entwicklungszeit ~crlf~##Aktive Projektdurchführung von der Konzeptphase bis zur Implementierung unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben~crlf~##Beratung unserer Automotive Kunden und Stakeholder ~crlf~##Umsetzung und Koordination der Aufträge entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der fachlichen Idee über Lösungsevaluierung und Konzeption bis zur Umsetzung~crlf~##Gestaltung und Optimierung der Geschäftsprozesse ~crlf~##Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern~crlf~

Anforderungen und Kenntnisse~crlf~##Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Ausrichtung Informatik oder Wirtschaft ~crlf~##Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Beratungsbranche (Strategie, IT, Operations)~crlf~##Gute Kenntnisse der Fachprozesse und Produkte von Versicherungen ~crlf~##Übergreifende Expertise in Projektmanagement im internationalen Umfeld ~crlf~##Interkulturelle Kompetenz und Auslandserfahrung ~crlf~##Gutes Verständnis für Arbeitsabläufe in der Betriebsorganisation~crlf~##Fließendes Englisch sowie gutes Deutsch in Wort und Schrift~crlf~Profil~crlf~##Kundenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln~crlf~##Sehr gute Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit~crlf~##Sicheres Auftreten, hohes Maß an Selbstorganisation und eigenständigem Arbeiten~crlf~##Hohe Eigenmotivation und lösungsorientiertes Denken~crlf~##Ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick ~crlf~##Sehr gute Fähigkeiten in Teamsteuerung -moderation und -motivation~crlf~

Das bieten wir Ihnen in einer Festanstellung: ~crlf~##Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge ~crlf~##Ein dynamisches und internationales Team~crlf~##Flexible Arbeitszeiten~crlf~##Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account~crlf~##Vergünstigungen, wie das Firmenticket und das Betriebsrestaurant

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Allianz Partners ist B2B2C-Marktführer für Assistance und Versicherungslösungen, spezialisiert auf die Bereiche Gesundheit Leben, KFZ und Reiseversicherungen.~crlf~~crlf~In über 76 Ländern bietet Allianz Partners globale Lösungen an, die über die üblichen Versicherungs-leistungen hinausgehen, mit dem Ziel, unseren Kunden jederzeit und überall zu helfen.~crlf~~crlf~Unter den Marken Allianz Assistance, Allianz Care, Allianz Automotive und Allianz Travel werden zu-kunftsfähige Produkte und Dienstleistungen angeboten.~crlf~~crlf~Mehr als 19.000 Mitarbeiter weltweit, die jährlich 54 Millionen Fälle abwickeln, sind motiviert, den Kunden und Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu helfen.~crlf~~crlf~Wenn Sie sich darin wiedererkennen, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Allianz Partners ist ein Unternehmen mit starken Wachstumsambitionen, das sich schnell auf wech-selnde Marktbedingungen und neue Kundenwünsche einstellt. Genauso wie wir uns um unsere Kunden kümmern, kümmern wir uns auch um unsere Mitarbeiter Wir stellen Mitarbeiter nicht einfach nur ein, sondern kümmern uns um sie und investieren in ihre Zu-kunft. Denn die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und der Erfolg unseres Unternehmens gehen Hand in Hand. Wenn Sie in einem weltweit agierenden Unternehmen, das internationale Karrierechancen bietet ar-beiten möchten, dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unserer globalen Familie. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind. Deshalb fördern wir als Arbeitgeber Diversität und Inklusion. Jeder ist herzlich willkommen, sich zu bewerben. Mehr Informationen über die Geschäftsfelder von Allianz Partners erfahren Sie unter: www.allianz-partners.de~crlf~~crlf~

Avete trovato l’opportunità giusta? E’ arrivato il momento di lavorare sulla vostra candidatura. Abbiamo dei suggerimenti per voi!

Siete pronti per inviare la vostra candidatura? Preparatevi e allenatevi prima per il colloquio, con l'aiuto di Google Assistant. Questo strumento vi fornisce informazioni su Allianz che vi saranno utili per preparare il vostro colloquio, come:

  • Dettagli sul processo di candidatura
  • Dati e fatti su Allianz
  • Informazioni sulla nostra cultura aziendale

Come funziona? Fate sapere a Google Assistant attraverso il vostro smartphone o il dispositivo Google Home: «Hey Google, I want to talk to Allianz Careers.» Il servizio è disponibile solo in lingua inglese.

Registratevi alla nostra piattaforma, poco dopo riceverete una email di conferma contenente i vostri dati di accesso. Compilate il modulo di candidatura. Potete importare i vostri dati da Xing.

Tenete presente che il sistema non può processare file ZIP, file PDF protetti e gli allegati che superano i 7 MB. Potete caricare i file nei seguenti formati:

  • PDF
  • MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Graphics Interchange Format (.gif)
  • Joint Photographic Experts Group (.jpeg)
  • Joint Photographic Group (.jpeg)
  • Portable Network Graphics (.png)

Ulteriori informazioni sono disponibili nella sezione dedicata alle FAQ.

 

Collegatevi al sistema e accedete alla vostra pagina iniziale personale per verificare lo stato della vostra candidatura. Potete decidere di rilasciare il vostro profilo, in modo che i Recruiter possano trovarvi e contattarvi.

Non avete trovato l’opportunità giusta? Possiamo aiutarvi. Registratevi al servizio di notifica per le nuove opportunità. Riceverete automaticamente una comunicazione personalizzata, quando una posizione in linea con la vostra esperienza e interessi si renderà disponibile. Ulteriori informazioni sono disponibili nella sezione dedicata alle FAQ.

Quando sarete invitati per il primo colloquio, non dimenticate di controllare il nostro sito web per saperne di più su Allianz, la nostra cultura, i nostri valori e per acquisire le informazioni necessarie a prepararvi per il colloquio.

Se doveste avere problemi tecnici con il nostro sistema di candidatura online, potete visitare, per maggiori informazioni, la sezione dedicata alle FAQ. Non siete ancora riusciti a risolvere il problema? Mandate una email con la vostra richiesta e lo screenshot, a pieno schermo, del messaggio di errore ricevuto all’indirizzo di posta elettronica careers@allianz.com.
Vogliamo che i nostri dipendenti siano motivati e una retribuzione appropriata costituisce un elemento essenziale per raggiungere l’obiettivo.
Diamo molta importanza al riconoscimento individuale tramite diverse iniziative.
Crediamo che i nostri dipendenti necessitino di informazioni e feedback trasparenti dai loro manager e colleghi.
Il programma Work Well, occupandosi della salute dei dipendenti e dello stress lavorativo, intende migliorare il benessere dei dipendenti.
Adottiamo approcci lavorativi «agili», affinché i nostri dipendenti possano pianificare e ottenere un buon equilibrio tra vita privata e lavoro.
Mettiamo i nostri dipendenti al centro di ogni decisione e li incoraggiamo ad essere ambiziosi.
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