Program Manager (m/f/d) - IT & Finance located in Munich

IDS GmbH-Analysis and Reporting Services

You are the organization key player of a team, that enables success in the management of a strategic program with a highly diversified range of topics - focused on finance and IT. As a Program Manager (m/f/d) you are responsible for an outstanding communication with Project Managers and their Teams as well as with all Program’s stakeholders. An agile mindset as well as capability to understand complex problems and drive actions to solve them is an absolute must. To support your entry into IDS GmbH we offer a comprehensive onboarding program.

##Planning and designing the program/project and proactively monitoring its progress, resolving issues and initiating appropriate corrective action~crlf~##Stakeholder management~crlf~##Managing the program's budget, monitoring costs against delivered and realized benefits as the program progresses~crlf~##Managing both, the dependencies and the interfaces, between projects, innovation workstreams, and central steering~crlf~##Initiating extra activities wherever gaps in the program are identified or issues arise~crlf~##Engage top management, facilitates inter-department dialogue and advances the adoption of agile methods throughout the company~crlf~##Measure and monitor customer satisfaction and proactively execute improvement plans~crlf~

##University degree preferably in economics, business information technology, mathematics, physics and/or an equivalent experience in finance ~crlf~##Several years of professional experience in IT & Finance Project Management ~crlf~##Outstanding interpersonal and communication skills~crlf~##Ability to change perspectives and to convincingly obtain buy-in of all stakeholders ~crlf~##Sound experience in Agile frameworks (SCRUM), as well as PMP methods ~crlf~##Experienced in DevOps is a plus~crlf~##Sound visual thinking skills to visualize complex topics~crlf~##Problem solver with a proactive can-do attitude~crlf~##Strong knowledge of MS Office (Word, PowerPoint, Excel), Jira knowledge is a plus ~crlf~##Fluent in English, and in German ~crlf~

Allianz is the home for those who dare – a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people – both its 100 million private and corporate customers and more than 147,000 employees – Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry. Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group.~crlf~~crlf~We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in.

IDS GmbH - Analysis and Reporting Services (IDS) is a wholly owned subsidiary of Allianz SE offering a full range of managed services encompassing Data Management, Risk Controlling, Performance Analysis and Reporting for investments. As a one-stop shop for custom analysis and reporting solutions, IDS provides scalable capabilities to handle any production volume. Asset Managers, Institutional Investors and Custodians rely on IDS as an internationally operating partner for dependable long-term support. The key advantage of IDS is a comprehensive coverage of business processes along the entire investment value chain. Backed by specialized technical and industry expertise, IDS delivers rapid results, while our clients concentrate on their core business as well as getting a decisive leg up on the competition.

We are looking forward to receiving your application on www.allianz.com/careers.~crlf~~crlf~


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 Nous vous encourageons à développer vos compétences et valorisons la mobilité.
Profitez de nos programmes de formation en ligne à tout moment.
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« Chez Allianz, je peux travailler sur des sujets réels et impactants, tout en ayant la possibilité de proposer de nouvelles idées. »


Nicolas, Allianz France

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".