Stage - Chargé d'Affaires Grands Comptes F/H

Euler Hermes Group

Membre d’Allianz, le groupe Euler Hermes est le leader mondial de l’Assurance-Crédit et représente aujourd’hui :~crlf~~crlf~ Plus de 2 milliards d’euros de CA consolidé~crlf~ 52 000 clients dans le monde,~crlf~ Plus de 6 000 collaborateurs répartis sur les 5 continents~crlf~Euler Hermes distribue ses produits d’assurance-crédit, cautions et assurance fraude par le biais de 2 canaux distincts :~crlf~~crlf~ Une force de vente qui approche en direct les entreprises pour leur proposer nos solutions~crlf~ Un réseau de courtiers chargé de promouvoir nos produits.~crlf~ La présente mission se situe au niveau de la distribution par l’intermédiaire de courtiers. On appelle ce département la Direction Commerciale Courtage.~crlf~~crlf~~crlf~ Notre vocation est d’offrir aux entreprises une protection contre le risque de non-paiement sur leurs créances commerciales. Prévenir et garantir ce risque, indemniser les pertes subies constituent nos missions essentielles.

Au sein de la Direction Commerciale Courtage, vous êtes rattaché(e) à l’équipe Grands Comptes, composée de 6 Chargés d’Affaires. Nos clients sont des grandes entreprises françaises, souvent avec un volet international.~crlf~~crlf~La mission de cette équipe est la fidélisation et le renouvellement des contrats en portefeuille, ainsi que leur développement à d’autres filiales.~crlf~~crlf~En tant qu’apprenti(e) Assistant Chargé d’Affaires, vous accompagnez l’équipe dans son activité quotidienne. Plus précisément, vous êtes amené(e) à :~crlf~~crlf~ Contribuer aux évolutions contractuelles pour adapter les contrats aux besoins spécifiques des grands comptes, en respectant les intérêts des assurés et de la compagnie.~crlf~~crlf~ Apporter un service quotidien aux courtiers et assurés dans le suivi des contrats, en fournissant un 1er niveau de réponse. Par exemple, dans l’explication des clauses contractuelles, ou l’analyse de données chiffrées pour piloter la performance des contrats.~crlf~~crlf~ Vous pourrez être amené(e) à travailler en interne avec des départements connexes, dont le marketing sur des produits innovants, le contentieux/recouvrement, la souscription des risques notamment.~crlf~~crlf~ En lien avec le manager et les besoins de l’équipe, vous travaillerez sur les KPIs des contrats et du portefeuille en général, avec pour objectif d’en tirer des objectifs stratégiques pour la fidélisation et le développement de notre portefeuille. Une veille économique pourra être mise en place afin de suivre l’actualité de nos clients.~crlf~~crlf~~crlf~ Participer à l’organisation de RDV clients (et aux rendez-vous si nécessaire), à travers la recherche d’informations, presse et Internet, préparation de la documentation en support des négociations.~crlf~~crlf~Le plus de la mission : Mission transverse vous permettant d’avoir une vision globale de l’entreprise et du monde du courtage. Vous allez découvrir comment développer le chiffre d’affaires d’un portefeuille existant dans un contexte où il y a un intermédiaire à convaincre et fidéliser.~crlf~

Etudiant(e) de Master, vous avez un tempérament commercial et portez un intérêt pour le monde financier.~crlf~~crlf~Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir de façon professionnelle et efficace avec des interlocuteurs variés. Votre organisation et votre autonomie font de vous une personne sur laquelle l’équipe peut s’appuyer.~crlf~~crlf~Maîtrise du français orale et écrite.~crlf~~crlf~Niveau d’anglais opérationnel requis.~crlf~~crlf~A l’aise avec les outils informatiques impératives.~crlf~

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Euler Hermes, premier fournisseur de solutions d’assurance-crédit dans le monde, aide ses clients à faire preuve d’intelligence dans leurs échanges commerciaux et à développer leurs activités en toute sécurité. Avec 6000 collaborateurs de plus de 70 nationalités, répartis dans quelque 50 pays, Euler Hermes offre une gamme complète de services conçus pour gérer les créances clients.~crlf~Euler Hermes a mis au point un réseau d’informations qui lui permet d’analyser la stabilité financière de plus de 40 millions d’entreprises dans le monde entier. Euler Hermes, membre du groupe Allianz, est noté AA par Standard & Poor’s.~crlf~Chez Euler Hermes, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur vie professionnelle, à leur proposer des programmes de développement sur mesure et à leur ouvrir les portes d’une carrière à l’international. Nous les encourageons à prendre des initiatives, à assumer de nouvelles responsabilités et à oser faire la différence !~crlf~Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/.

Si ce poste vous intéresse et que vous estimez avoir le profil qui correspond, merci de suivre la procédure de candidature en ligne. Pour en savoir plus sur notre société et nos perspectives de carrière, rendez-vous sur notre site http://www.eulerhermes.fr/carrieres/.~crlf~~crlf~


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Nicolas, Allianz France

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