Department Lead SAP Platforms & Finance Solution (m/w/d)

Allianz Technology SE

Die Stelle ist verantwortlich für Produktentwicklung und -betreuung im Bereich Finanzen und SAP-Plattformen. Die Lösungen sind sowohl für die Allianz Gruppe als auch für die jeweiligen Allianz Gesellschaften im Einsatz. Die Hauptaufgaben sind Entwicklung, Einführung und Betrieb der jeweiligen globalen Platformen. Hierbei stehen Standardisierung, Harmonizierung und Simplifizierung im Vordergrund. Darüber hinaus ist die Position für das Mangement der Implementierungsprojekte sowie die Weiterentwicklung der Lösungen in dem Servicebereich zuständig.

##Ist verantworlich für die Entwicklung und den Betrieb der globalen Plattformlösungen im Bereich Finanzen sowie für die bestehenden SAP-Plattformen.~crlf~##Hat P&L Verantwortung (Pricing, Sales, Kosten und Kapazitätenmanagement, Auswahl und Sizing der notwendigen Infrastruktur).~crlf~##Übernimmt die Kundenbetreuung für alle nationalen und internationalen Projekte.~crlf~##Aufbau und Integration eines leistungsstarken, interdisziplinären und multikulturellen Teams für eine effiziente Projektabwicklung und Betrieb.~crlf~##Definiert technische, architekturelle und kommerzielle Strategien der zugehörigen Anwendungen und Services.~crlf~##Definiert die technische, architektonische sowie kommerzielle Strategie für die Anwendungen und Dienste im Scope~crlf~

##Hochschulabschluß in Informatik, BWL, VWL, oder Ähnliches~crlf~##Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung~crlf~##Exzellentes Wissen im Bereich Finanzen und Controlling, bevorzugt im Bereich Versicherungen~crlf~##Exzellentes Wissen und Einführungserfahrungen im Bereich Finanzsysteme, insbesondere SAP-ERP oder S/4~crlf~##Exzellentes Wissen im Bereich SAP-Technologien~crlf~##Exzellente Fähigkeiten im Bereich analytisches und kreatives Denken sowie Problemlösungs- und Beratermentalität~crlf~##Proaktives und unabhängiges Arbeiten in einem multi-nationalen Team; sehr gutes Englisch und die Bereitschaft in einer verteilten Arbeitsumgebung zu arbeiten~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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« Chez Allianz, je peux travailler sur des sujets réels et impactants, tout en ayant la possibilité de proposer de nouvelles idées. »


Nicolas, Allianz France

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