Spécialiste Comptabilité & Reporting (h/f)

Allianz Partners

Expert Métier en Comptabilité et Reporting, vous participez, supervisez et contrôlez les clôtures comptables en étroite collaboration avec les BU’s, les Régions, le Global Office et le Centre de Services Partagés Finance.

##Expert des processus de clôtures IFRS, vous formez et accompagnez les BU’s dans la préparation de leurs reportings (mensuels / trimestriels / annuels) en accord avec les demandes Groupe et dans le respect des délais.~crlf~##En tant que membre de l’équipe Global Office de Comptabilité et Consolidation, vous aidez les collaborateurs du Groupe à monter en compétence et partagez votre expertise fonctionnelle en comptabilité et reporting. ~crlf~##Vous favorisez le partage des « Best practises », l'augmentation de l'efficacité, l'établissement de procédures harmonisées.~crlf~##Vous participez à la montée en puissance puis à la stabilisation de la collaboration avec le Centre de Services Partagés Finance, incluant la formation et le suivi sur la qualité des processus.~crlf~##Vous intervenez en support aux équipes de reporting des BU’s lorsque cela est nécessaire.~crlf~

##Au moins 4 ans d’expérience dans un groupe international.~crlf~##Expérience avérées en Comptabilité et Reporting, idéalement sous référentiel IFRS. ~crlf~##Anglais courant impératif,. La maitrise d’une autre langue est un plus.~crlf~##Solides capacités de coordination et de communication.~crlf~##Capacités de prise de décision.~crlf~##Résistance à la pression / Habitué à respecter les délais.~crlf~##Compétences dans la conduite du changement et le pilotage d’équipe à distances (CSP et équipes en BU’s locales).~crlf~##Bonnes connaissances de SAP/GRP et, plus généralement, à l’aise avec les outils informatiques dédiés finance (achats, cash management, réconciliations bilan etc.).~crlf~##Solide expérience du Control Interne.~crlf~##Orienté Résultat.~crlf~

Rattachement hiérarchique: Head of Group Accounting & Consolidation.~crlf~Poste basé à : Saint-Ouen (RER C à 1 min. / M°14 à 1 min. dès décembre 2020 / M° 13 à 10 min.).

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz Partners est l’un des leaders mondiaux B2B2C, dans les domaines de l'assistance, de l'assurance voyage, la santé à l'international et l'assurance automobile.~crlf~Allianz Partners propose des solutions globales qui redéfinissent la notion d’aide, et vont au-delà de la notion d’assurance traditionnelle pour aider et protéger nos clients partout et à tous moments. Nos experts innovent et mettent en place des produits et services digitaux et de proximité toujours plus différenciant. Ceci via nos marques commerciales : Mondial Assistance, Allianz Assistance, Allianz Care, Allianz Automotive et Allianz Travel.~crlf~Le groupe compte plus de 19 000 salariés dans 78 pays, parlant 70 langues et traitant 54 millions de dossiers chaque année, protégeant clients et salariés dans le monde entier. Si cela résonne en vous, rejoignez-nous !

Allianz Partners est une entreprise avec une ambition de croissance forte. En tant qu’assisteur, l’expérience que nous donnons à vivre à nos bénéficiaires est essentielle et nous accordons la même attention à nos salariés. Au-delà du recrutement, nous investissons tant dans l’évolution professionnelle que les projets de carrière parce que nous savons que votre développement personnel et notre croissance vont de pair.~crlf~Employeur engagé, la force d’Allianz Partners se trouve dans la diversité de nos collaborateurs. Notre volonté est de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances. Homme ou femme, jeune diplômé ou senior… nous nous engageons à ce que chaque collaborateur ait les mêmes possibilités d’évolution. La diversité de nos métiers a besoin de talents venus de tous horizons, de diverses nationalités et cultures, de différentes générations. La diversité est indissociable de nos valeurs.~crlf~Vous avez de l’audace ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui offre des débouchés professionnels internationaux ? Relancez votre carrière et osez nous rejoindre !~crlf~Plus d'informations sur Allianz Partners : https://careers.allianz.com/fr_FR/decouvrez-allianz/allianz-en-france/allianz-partners.html~crlf~~crlf~


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Nous encourageons le développement continu des compétences et la mobilité
Nos dispositifs de santé et de prévoyance vous couvrent vous, et vos proches
Participation et Intéressement, PEE / PERCO abondés, CET…
Les journées Workwell, moments de partage et convivialité : kid's day , soirée du personnel. Jours de congés supra légaux et supra conventionnels

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« Chez Allianz, je peux travailler sur des sujets réels et impactants, tout en ayant la possibilité de proposer de nouvelles idées. »


Nicolas, Allianz France

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

Au sein du Groupe Allianz, nous sommes les experts mondiaux de l’assistance, de la prévoyance santé et de l'assurance voyage et automobile.
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