Praktikant/ Werkstudent HR (m/w/d) am Standort München (60-100%)

Allianz Global Corporate & Specialty

Für unsere Einheit Allianz Risk Transfer (ART) suchen wir zur Unterstützung unseres HR Offices ab sofort eine/n engagierten und interessierten Werkstudenten/-in oder Praktikant/in am Standort München. Du unterstützt den HR Manager für ART bzw. steuerst die HR Administration und fungierst als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter am Standort Zürich und Schaan. Dabei spielst Du eine aktive Rolle in den Geschäftsaktivitäten und lernst die Herausforderungen eines globalen Geschäftsumfeldes kennen.

Gesundheitsmanagement~crlf~##Enge Zusammenarbeit mit dem HR Manager, den HR Kollegen sowie natürlich mit den Mitarbeitern des Unternehmens~crlf~##Beratung bei personalspezifischen Fragen, Abläufen und deren Umsetzung~crlf~##Sicherstellung der termingerechten Umsetzung unterschiedlicher HR Initiativen und administrativer Prozesse (z. B. Personalbeschaffung, Bonus - und Gehaltserhöhungen, Versetzungen, Performance Management, On- und Offboarding, etc.)~crlf~##Enge Kooperation mit Providern, wie z. B. Allianz Suisse (Payroll).~crlf~##Unterstützung bei der Umsetzung regionaler und globaler Projekte und Initiativen im Geschäftsfeld, soweit erforderlich ~crlf~##Erstellung und Pflege von relevantem Unterlagen (z. B. Verträge, Formulare, Belege) ~crlf~

Erforderliche Ausbildung~crlf~##Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges mit Schwerpunkt Personal, Gesundheitsmanagement oder Psychologie~crlf~ ~crlf~Technische Fähigkeiten~crlf~##Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Power-Point und Excel)~crlf~ ~crlf~Allgemeine Fähigkeiten~crlf~##Interesse am Bereich Personalmanagement~crlf~##Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift~crlf~##Selbstständiges Arbeiten und Spaß Verantwortung zu übernehmen~crlf~##Fähigkeit, in einer Matrixstruktur zu arbeiten, mit Komplexität umzugehen, agil zu sein~crlf~##Zielorientiertes Handeln, Eigenmotivation, Spaß am operativen Arbeiten~crlf~##Erste Kenntnisse im Bereich Human Resources und im Schweizer Arbeitsrecht sind wünschenswert~crlf~

Um Ihre Bewerbung im Detail zu prüfen, benötigen wir von Ihnen den Lebenslauf, das Anschreiben und die Immatrikulationsbescheinigung. Bitte laden Sie diese Unterlagen freundlicherweise hoch, wenn Sie sich auf die Stelle bewerben.~crlf~ ~crlf~Die Allianz Risk Transfer Group ist das Kompetenzzentrum für das Risikotransfergeschäft innerhalb der Allianz Gruppe. Die Allianz Risk Transfer hat ihren Sitz seit 2016 in Liechtenstein und wurde im Juni 1997 in Zürich gegründet. Sie ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Allianz Global Corporate & Specialty SE und ein Mitglied der Allianz Gruppe. Die Allianz Risk Transfer agiert über ihren Hauptsitz und Tochtergesellschaften in Zürich, New York, auf den Bermudas und in London.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Allianz Global Corporate & Specialty SE (AGCS) ist die eigene Marke der Allianz Gruppe für Firmen- und Spezialrisiken.Die AGCS bietet Versicherungsschutz und Risikomanagementberatung über das gesamte Spektrum von Spezialversicherung, ART und Firmengeschäft: Marine, Aviation (inkl. Space), Energy, Engineering, Entertainment, Financial Lines (inkl. D&O), Liability, Mid-Corporate und Property (sowie Internationale Versicherungsprogramme).

Weltweit operiert die AGCS in 30 Ländern mit eigenen Einheiten und in mehr als 210 Ländern über das Netzwerk der Allianz Gruppe und andere Partner. 2016 beschäftigte sie über 5.000 Mitarbeiter und lieferte Versicherungslösungen für mehr als die Hälfte der Fortune Global 500- Unternehmen; sie zeichnete weltweit insgesamt 7,6 Milliarden Euro Bruttoprämien pro Jahr.~crlf~~crlf~Die AGCS SE verfügt über die Bonitätsratings AA von Standard & Poor’s und A+ von A.M.Best.~crlf~~crlf~Die AGCS fördert eine individuelle Work-Life Balance, so beispielsweise auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Sofern sich der Arbeitsplatz mit seinen jeweiligen Rahmenbedingungen hierfür eignet, können alle in Vollzeit ausgeschriebenen Positionen auch in Teilzeit besetzt werden.~crlf~~crlf~Sollten Sie derzeit nach § 6 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB VI von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreit sein, beachten Sie bitte die wichtigen und verbindlichen Hinweise im Personallexikon unter: Geld/Sozialversicherung/Rentenversicherung/Rentenversicherungsbefreiung.~crlf~~crlf~Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten bei Allianz Global Corporate & Specialty finden Sie unter www.agcs.allianz.com/careers~crlf~~crlf~


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« Les valeurs de professionnalisme et de bienveillance, au sein du Groupe Allianz, me poussent à donner le meilleur de mon expertise. »


Pierre, Allianz Global Corporate & Specialty

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

Des drones au plus grand tunnel ferroviaire du monde en passant par les ouragans, AGCS souscrit et gère les grands risques des entreprises. (Anglais)
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