Stage ou Alternance – Assistant(e) Chef de Projet - Allianz Real Estate

Allianz France

Allianz Real Estate est le gestionnaire d'investissements et l’asset manager immobilier du Groupe Allianz. Allianz Real Estate développe et met en place des stratégies d'investissement pour le compte du Groupe Allianz, en se concentrant sur des investissements directs et indirects à l’échelle mondiale et sur des financements immobiliers en~crlf~Europe et aux États-Unis.~crlf~Nous nous fixons pour objectif de générer des rendements attractifs impliquant une prise de risque modérée et ce dans n’importe qu’elle étape du cycle de vie d’un actif (achat, gestion et vente) en accordant la priorité aux opportunités Core à Value Add existant dans les métropoles de premier plan à l’échelle mondiale.~crlf~Nos activités globales sont pilotées depuis Munich et Paris, tandis que nos plateformes opérationnelles locales assurent la couverture des marchés, l'origination des transactions et l’asset management des actifs.~crlf~Composé par 16 milliards d’euros d’investissements directs en 2008, le montant des actifs sous gestion de notre portefeuille s’est élevé à 67,1 milliards d’euros à fin juin 2019. Une telle croissance nous a permis d’atteindre le rang du premier investisseur immobilier mondial*. (*IPE Top 100 Real Estate Investor 2019)

L’activité d’Asset Management & Maitrise d’Ouvrage en Europe de l’Ouest est organisée autour de deux piliers : une équipe régionale Maitrise d’Ouvrage & Produit Europe de L’Ouest et des équipes d’Asset management locales. L’équipe régionale Maitrise d’Ouvrage & Produit a pour objectif de préparer les actifs pour faire face aux défis futurs en définissant et en suivant le déploiement de stratégies de développement durable, de digitalisation et de bâtiments intelligents. La Direction de la Maitrise d’Ouvrage est responsable de la consolidation du programme en tenant compte des aspects de standardisation et des besoins utilisateurs et exploitation exprimés par les différentes parties prenantes internes. Elle est par conséquence responsable de la cohérence du produit de la conception à la réalisation ainsi que du pilotage de l’ensemble des partenaires (architectes, BET, promoteurs). Elle réalise aussi les due diligences techniques et environnementales lors de la phase d’acquisition.~crlf~~crlf~Dans le cadre d’un stage ou d’un contrat en alternance, vos missions seront les suivantes :~crlf~- Accompagnement du chef de projet dans la conception & réalisation des programmes de grands travaux. Intervention sur des opérations de rénovation, de réhabilitation ou de construction d’extension sur les bâtiments tertiaires et résidentiels depuis le lancement de la phase programme jusqu’à la livraison ;~crlf~- Elaboration de cahiers des charges préalablement à la consultations des partenaires ;~crlf~- Pilotage et suivi des programmes. A ce titre, vous produisez les indicateurs de contrôle et de performance des projets suivis (planning, reporting..) ;~crlf~- Support administratif et technique sur une sélection de projets. Pilotage budgétaire (Suivi de la facturation, formation et création dans SAP du suivi)~crlf~- Gestion de projets transverses stratégiques liés au développement durable, bâtiment intelligent et service aux locataires~crlf~- Support dans le déploiement du programme bâtiment intelligent Allianz Building Signature Program~crlf~

- Etudiant en dernière année d'une école d'ingénieur (polytechnique, ESTP, ENPC) ou de commerce (HEC, ESSEC,ESCP) avec un intérêt marqué pour le domaine de l'immobilier ou de l'architecture~crlf~- Vous avez déjà une première expérience en stage ou alternance~crlf~- Vous êtes initié(e) aux sujets techniques des immeubles dans leur ensemble~crlf~- Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition~crlf~- Doté(e) de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe~crlf~- Excellente maîtrise de l'anglais ainsi que du français et/ou de l'allemand~crlf~- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft - maîtrise de Office et Powerpoint)~crlf~- Forte capacité à synthétiser, conceptualiser et résoudre les problèmes~crlf~- Organisé, mobile~crlf~

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois ou stage de 6 mois maximum à pourvoir le plus tôt possible.~crlf~Merci de préciser votre date de disponibilité et le rythme de votre alternance sur votre CV.~crlf~~crlf~Localisation : Paris la Défense

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
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Ce que nous vous proposons
 

De multiples initiatives : la journée Workwell, les conférences, le programme Vivre Allianz...
Vous serez accompagné tout au long de votre parcours, par un maître de stage

Nos grilles de rémunération sont plus avantageuses que les minima conventionnels
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« Chez Allianz, je peux travailler sur des sujets réels et impactants, tout en ayant la possibilité de proposer de nouvelles idées. »


Nicolas, Allianz France

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

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