IT Recruiter - HUB Tecnológico

Allianz España

Nuestro equipo de selección está buscando un/a nuevo IT Recruiter que se responsabilizará de la gestión de los procesos de selección end to end de nuestro HUB tecnológico para la compañía Allianz Technology SE con sucursal en España, actuando como principal punto de contacto con los Hiring Managers en cada fase del proceso de selección así como con los candidatos que participan en el mismo, y de la implementación de la estrategia de Employer de Branding en España.~crlf~Es responsable de aplicar las functional rules que el Grupo Allianz establece para recruitment.

- Gestión de los procesos de selección end to end (job requirements, posting, short listing, interviewing, active sourcing, contract negociation) asegurando una exquisita experiencia de candidato.~crlf~- Interlocución con hiring managers para la toma de requerimientos de sus necesidades en cuanto a definición de perfiles, seguimiento de los procesos y ayuda en la toma de decisiones.~crlf~- Aportar soluciones innovadoras para la búsqueda activa de candidatos e implementar iniciativas que permitan atraer a los top talent.~crlf~- Negociación de ofertas económicas con candidatos acorde a mercado interno y externo.~crlf~- Pre-onboarding de los candidatos finalistas.~crlf~- Proporcionar reports actualizados y análisis sobre recruitment así como asesoría a la Dirección de RRHH para toma de decisiones. ~crlf~- Seguimiento y reporting de los principales KPIs de selección.~crlf~- Contacto con el mercado de consultoría de selección para posibles externalización de servicios y en caso de externalización del servicio, coordinación de los proveedores seleccionados.~crlf~- Employer Branding: organización de eventos de empleo con escuelas de~crlf~empresa y universidades, promoviendo su difusión en RRSS y gestionando la web de empleo de la compañía, analizando el resultado e impacto de los mismos.~crlf~- Manejo de RRSS para la difusión de ofertas de empleo y branding de la compañía.~crlf~

- Grado / Msc. en Psicología, Ciencias del Trabajo, RRHH o similar.~crlf~- Nivel fluido de inglés y español, imprescindible ambos idiomas debido a interlocución con Managers extranjeros.~crlf~- Experiencia sólida de 2-4 años en funciones de IT recruitment: active sourcing mediante búsquedas booleanas, entrevistas personales y negociación de condiciones económicas.~crlf~- Conocimiento y buen entendimiento del mercado de candidatos del sector IT.~crlf~- Capacidad para construir relaciones con negocio basadas en la confianza y credibilidad.~crlf~- Habilidades organizativas que permitan una buena gestión del tiempo, establecer prioridades que permitan gestionar la demanda prestando atención al detalle.~crlf~- Profesional orientado a resultados, con iniciativa y compromiso para alcanzar los objetivos mejorando la calidad del servicio.~crlf~- Capacidad para innovar y proponer nuevas soluciones de selección con el foco en el candidato.~crlf~- Manejo fluido de Excel y Power Point.~crlf~

Allianz es el hogar para los que se atreven - el lugar donde poder tomar la iniciativa para desarrollarse profesionalmente y colaborar en mantener nuestra posición global de liderazgo.Preocupándose por las personas - tanto por sus 88 millones de clientes, como por sus más de 140.000 empleados/as - Allianz fomenta una cultura en la que se anima a sus empleados/as a compartir, participar, abordar tendencias actuales y desafiar el negocio. Nuestro principal objetivo es ser el referente de nuestros clientes, brindándoles la confianza necesaria para crecer. Si te atreves, únete al grupo Allianz.~crlf~~crlf~Allianz promueve la igualdad de oportunidades de empleo. Todo el mundo es bienvenido, independientemente de características como el sexo, la edad, el origen, la nacionalidad, la raza o la etnia, la religión, la discapacidad o la orientación sexual.

Allianz Seguros es la principal filial del Grupo Allianz en España y una de las compañías líderes del sector asegurador español. La compañía tiene la vocación de ofrecer las mejores soluciones aseguradoras y financieras. Cuenta con una de las gamas de productos más completa e innovadora del mercado y se basa en el concepto de seguridad integral. Por eso, los productos y servicios que ofrece la compañía van desde el ámbito personal y familiar al empresarial.

Para más información, por favor visita nuestra web:~crlf~https://www.allianz.es/descubre-allianz/allianz-seguros/trabaja-con-nosotros/bolsa-empleo.~crlf~En Allianz Seguros tenemos el compromiso de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten y valoren los principios de Diversidad del Grupo Allianz y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que la Compañía desarrolla su actividad, no tolerando discriminación basada en criterios tales como: edad, sexo, estado civil, raza, origen étnico, capacidades diferentes, tendencias políticas o actividades de representantes de los trabajadores/as, religión u orientación sexual.~crlf~~crlf~


Vous avez trouvé l’offre idéale? Il faut donc préparer votre candidature! Voici quelques conseils.

Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
  • des données chiffrées sur Allianz 
  • des informations sur notre culture

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google, ou à votre Google Home "Hey Google, I want to talk to Allianz Careers."  (service disponible uniquement en anglais).

 

Créez votre compte sur notre site, afin de pouvoir postuler en ligne. Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation avec vos identifiants pour vous connecter. Remplissez ensuite le formulaire de candidature en ligne. Il est également possible de télécharger les informations de votre profil Xing . Retrouvez les informations relatives à la création d’un mot de passe dans notre FAQ.

 

Veuillez noter que le système n’accepte ni les fichiers ZIP, ni les PDF protégés par un mot de passe, ni les pièces de plus de 7 Mo. Les formats suivants sont acceptés :
 

  • PDF
  • MS Office formats (Word, PowerPoint, Excel)
  • Graphics Interchange Format (.gif)
  • Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
  • Joint Photographic Group format (.jpeg)
  • Portable Network Graphics (.png)

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

 

Connectez-vous à votre compte et rendez-vous sur votre espace personnel pour voir où en est votre candidature. Vous pouvez également rendre votre profil public, afin qu’il puisse être consulté par nos recruteurs, dans le système. 

 

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous convienne? Alors n’hésitez pas à paramétrer des alertes ! Vous recevrez automatiquement une alerte lors de la publication d’une nouvelle offre répondant à votre profil et à vos intérêts. 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

Lorsque vous êtes convié·e à un premier entretien, n’oubliez pas de consulter notre site internet afin d’en savoir plus sur Allianz, notre culture et nos valeurs. Vous trouverez des informations qui vous aideront à préparer votre entretien.

 

Si vous rencontrez un problème technique sur notre plateforme, nous vous conseillons de consulter notre FAQ. Si le problème persiste, merci d’envoyer un e-mail expliquant le problème avec une copie d’écran du message d’erreur à l’adresse careers@allianz.com.

 

Ce que nous proposons aux professionnels
 

Vos horaires sont souples et vous permettent de mieux vous organiser.
 Nous vous encourageons à développer vos compétences et valorisons la mobilité.
Profitez de nos programmes de formation en ligne à tout moment.
Au travers de projets, d’évènements et d’évolutions professionnelle. 
Votre bien-être étant notre priorité, nous vous offrons une couverture santé complète. 
Vos résultats seront récompensés par un système de rémunération attractif. 

Découvrez la Team Allianz
 

« Les valeurs de professionnalisme et de bienveillance, au sein du Groupe Allianz, me poussent à donner le meilleur de mon expertise. »


Pierre, Allianz Global Corporate & Specialty

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

Nos 4,5 millions de clients peuvent compter, au quotidien, sur plus de 2 700 collaborateurs à leur service. En 2016, notre chiffre d’affaires s’est élevé à 3,047 milliards d’euros. (Espagnol)
En savoir plus