Claims Specialist

Allianz Asia Pacific

~crlf~Manage all claim related matters and reinsurance activities ~crlf~~crlf~Assist in supporting product development for the team to achieve their objectives, targets and missions.

~crlf~Manage all classes of claims and recovery~crlf~~crlf~Exercise prudence in the processing and approving of claims~crlf~~crlf~Supporting Projects and Initiatives (Marketing, Process, Product, System Setup and Enhancement) for all products~crlf~~crlf~Discuss and escalate complex cases for review and decision~crlf~~crlf~Involve in efficiency projects to enhance claims processes~crlf~~crlf~Coordinate and liaise with bank / customer / externals on claims matters~crlf~~crlf~Undertake assignment / tasks as instructed by immediate supervisor, HOD and Management~crlf~~crlf~Any other duties as and when deemed necessary~crlf~~crlf~

~crlf~Diploma or above and/ or Professional qualification ~crlf~~crlf~Specialised in one or more fields in GI Claims and preferably 3-5 years of claims experience in Health Insurance~crlf~~crlf~Good analytical and problem solving skills~crlf~~crlf~Open-minded, proactive, receptive to new ideas and cope well with changes ~crlf~~crlf~Strong communication skills; able to communicate well with the internal team, customers and partners~crlf~~crlf~Good interpersonal skills including Proactive and Positive Attitude towards learning and sharing with team members~crlf~~crlf~Good working knowledge of MS Office software applications ~crlf~~crlf~Good spoken and written communication skills in both English & Chinese ~crlf~~crlf~

Note to Recruitment Agencies ~crlf~~crlf~In sourcing for candidates, Allianz works only with selected recruitment agencies expressly engaged under written agreements and specifically mandated for particular roles by the Allianz HR team. ~crlf~~crlf~Allianz shall not pay or be obliged or liable to pay any recruitment fees of any kind to any recruitment agency where candidate CVs are submitted to Allianz by such recruitment agency on an unsolicited or speculative basis. Notwithstanding the above, in the event that any recruitment agency submits any candidate CVs on an unsolicited or speculative basis, Allianz reserves all rights to directly contact any candidate to which such CVs relate without any obligation or liability whatsoever to the recruitment agency concerned (including without limitation any obligation or liability to pay any recruitment fees of any kind).

Allianz is the home for those who dare – a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people – both its 85 million private and corporate customers and more than 142,000 employees – Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry. Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group.~crlf~~crlf~Allianz is an equal opportunity employer. Everybody is welcome, regardless of other characteristics such as gender, age, origin, nationality, race or ethnicity, religion, disability, or sexual orientation.

Allianz Insurance Management Asia Pacific Pte Ltd seeks a talented and highly-motivated individual to join our organization as:

Submit your application at: http://www.allianz.com/careers~crlf~~crlf~


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« Mon défi est de trouver les solutions innovantes permettant d’accompagner au mieux nos assurés afin qu’ils reprennent leurs activités dans des conditions optimisées. »


Delphine, Allianz France

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

Également connu sous le nom d'Allianz Asia Pacific, nous sommes le siège régional qui supervise les entités d'assurance Vie, d’assurance de Santé et d‘assurance plus générale en Asie. (Anglais)
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