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ALLIANZ FRANCE

Vous êtes unique. Nous aussi. Venez apporter votre expérience et votre personnalité, puis évoluez au sein d’une entreprise innovante, citoyenne et de confiance.

Pourquoi nous rejoindre ?


La transformation du secteur de l’assurance est un challenge exaltant que nous relevons au quotidien en tant qu’influenceur. L’innovation et la confiance de nos clients et de nos collaborateurs nous permettent d’incarner ce rôle majeur.
Le logo Allianz, l'un des leaders de l'assurance dans le monde

Notre Univers

Pour conseiller et protéger nos 5,5 millions d’assurés et innover dans le secteur de l’assurance, il faut des femmes et des hommes convaincus de notre mission. Dans un monde en constante évolution, nous relevons des défis permanents et développons notre agilité.

Fin 2017, les professionnels et particuliers pouvaient compter sur nos 9 800 collaborateurs et 1 800 agents généraux. De la data science à la gestion d’actifs, nos 220 métiers ont tous un rôle à jouer dans notre évolution.

Nos coachs lors d'un daily agile

L'Excellence grâce à la Diversité et l'Agilité

L’égalité des chances et l’inclusion sociale sont au cœur de notre politique des ressources humaines, car nous savons que la diversité, qu’elle soit professionnelle ou personnelle, est un véritable levier de performance et d’enrichissement. Elle nous permet d’innover et de mieux répondre aux besoins de nos clients.

Pour aller plus loin, nous avons lancé des écosystèmes qui réunissent des équipes de professionnels exerçant des métiers différents, collaborant en mode agile pour concevoir les produits d’assurance de demain. Progressivement, l’agilité se déploie au sein de l’entreprise et nous permet de gagner en efficacité.

Parallèlement, nos métiers évoluent et nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences pour leur permettre d’explorer et oser au quotidien.

Infographie sur l'intrapreneuriat chez Allianz France : innovathons, Grand Défi et Allianz Lab.

L’innovation est un  pilier de la stratégie d’Allianz France. En interne, notre objectif est de faire de chaque collaborateur un acteur de notre évolution, en diffusant une culture d’intrapreneuriat. Nous croyons en la capacité de chacun à proposer de nouvelles idées, et accompagnons les projets prometteurs.

En externe, nous avons lancé en 2015 l’Accélérateur Allianz, qui permet à des start-up de bénéficier d’une incubation intensive de cinq mois. Nous avons également créé InnovAllianz, un fonds d’investissement stratégique dédié aux acteurs innovants...

Enfin, pour développer nos liens avec les écosystèmes innovants, nous organisons des évènements dédiés, comme Allianz&Co, dont la deuxième édition s’est tenue à Station F, et a permis la rencontre de start-up avec les meilleurs investisseurs du marché.

Pour continuer à réinventer l’assurance et en être un influenceur, nous comptons sur tous ceux qui osent faire la différence.

Ce que nous vous proposons
 

Être acteur de sa carrière
Nous encourageons le développement continu des compétences et la mobilité
Bien-être au travail
De multiples initiatives : télétravail, conférences, journée Workwell
Dimension internationale
Au travers de projets, d’évènements et d’évolutions professionnelles
Protection sociale complète
Nos dispositifs de santé et de prévoyance vous couvrent vous, et vos proches
Rémunération attractive
Participation et intéressement, PEE / PERCO abondés, CET, Actionnariat…
Avantages au quotidien
Profitez de nos tarifs préférentiels, des offres de notre CE…

Découvrez la Team Allianz
 

« Allianz France m’offre la possibilité d’exprimer tout mon potentiel au service du client, et permet à ses collaborateurs de participer à la transformation du secteur de l'assurance. »

                                                             

 Delphine, Allianz France


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