ALLIANZ FRANCE

Pour conseiller et protéger nos 5,5 millions d’assurés et innover dans le secteur de l’assurance, il faut des femmes et des hommes convaincus de notre mission. Dans un monde en constante évolution, nous relevons des défis permanents et développons notre agilité.

Fin 2017, les professionnels et particuliers pouvaient compter sur nos 9 800 collaborateurs et 1 800 agents généraux. De la data science à la gestion d’actifs, nos 220 métiers ont tous un rôle à jouer dans notre évolution.

L’égalité des chances et l’inclusion sociale sont au cœur de notre politique des ressources humaines, car nous savons que la diversité, qu’elle soit professionnelle ou personnelle, est un véritable levier de performance et d’enrichissement. Elle nous permet d’innover et de mieux répondre aux besoins de nos clients.

Pour aller plus loin, nous avons lancé des écosystèmes qui réunissent des équipes de professionnels exerçant des métiers différents, collaborant en mode agile pour concevoir les produits d’assurance de demain. Progressivement, l’agilité se déploie au sein de l’entreprise et nous permet de gagner en efficacité.

Parallèlement, nos métiers évoluent et nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences pour leur permettre d’explorer et oser au quotidien.