Analyste de Risque Sécurité de l'Information (H/F)

Allianz France

Au sein d’une équipe dynamique et dans un contexte de transformation fort, la Direction Protection et Résilience d’Allianz France, recherche un-e Analyste de Risque Sécurité de l'Information, directement rattaché-e au RSSI. ~crlf~~crlf~Vous aurez notamment la responsabilité du pilotage de l’activité gestion des risques auprès du business.

- Analyser les risques en support aux projets de transformation business ;~crlf~- Formaliser les risques résiduels identifiés ;~crlf~- Contribuer au support et suivi de la mise en œuvre des mesures de sécurité ; ~crlf~- Suivre régulièrement des risques et consolider des risques unitaires ; ~crlf~- Revoir et améliorer, en continue, les tableaux de bords ISP.

Avant toute chose, vous avez envie d’évoluer au sein d’une équipe dynamique, conviviale, qui a à cœur de performer dans le domaine stratégique de la sécurité de l’information d’Allianz.~crlf~Vous êtes idéalement de formation supérieure, vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans en sécurité de l'information.~crlf~Vous avez idéalement, une étape en cabinet spécialisé en SSI.~crlf~L’anglais parlé et écrit vous sera nécessaire pour appréhender les enjeux du groupe et partager au niveau international.~crlf~Une bonne maîtrise de l'anglais est requise ainsi qu'au moins deux certifications sécurité (ISO 27001, ISO 27005, CISSP, CISA, ...).~crlf~~crlf~Vous disposez d’un bon relationnel. ~crlf~Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre bon esprit d'analyse et de synthèse. ~crlf~Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérise.~crlf~~crlf~Ces qualités sont d'autant d'éléments nécessaires à votre réussite sur le poste. ~crlf~~crlf~En intégrant Allianz, vous accéder à nos opportunités locales ou internationales et pourrez par exemple par la suite évoluer vers la fonction de RSSI, d’auditeur, de contrôleur, ou intégrer des équipes de sécurité opérationnelle.~crlf~~crlf~Votre nouvelle équipe vous attend à la Tour Acacia, basée à Paris, La Défense !

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


Vous avez trouvé l’offre idéale? Il faut donc préparer votre candidature! Voici quelques conseils.

Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
  • des données chiffrées sur Allianz 
  • des informations sur notre culture

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google, ou à votre Google Home «Hey Google, I want to talk to Allianz Careers.»  (service disponible uniquement en anglais).

 

Créez votre compte sur notre site, afin de pouvoir postuler en ligne. Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation avec vos identifiants pour vous connecter. Remplissez ensuite le formulaire de candidature en ligne. Il est également possible de télécharger les informations de votre profil LinkedIn (Xing). Retrouvez les informations relatives à la création d’un mot de passe dans notre FAQ.

 

Veuillez noter que le système n’accepte ni les fichiers ZIP, ni les PDF protégés par un mot de passe, ni les pièces de plus de 7 Mo. Les formats suivants sont acceptés :
 

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  • MS Office formats (Word, PowerPoint, Excel)
  • Graphics Interchange Format (.gif)
  • Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
  • Joint Photographic Group format (.jpeg)
  • Portable Network Graphics (.png)

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

 

Connectez-vous à votre compte et rendez-vous sur votre espace personnel pour voir où en est votre candidature. Vous pouvez également rendre votre profil public, afin qu’il puisse être consulté par nos recruteurs, dans le système. 

 

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous convienne? Alors n’hésitez pas à paramétrer des alertes ! Vous recevrez automatiquement une alerte lors de la publication d’une nouvelle offre répondant à votre profil et à vos intérêts. 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

Lorsque vous êtes convié·e à un premier entretien, n’oubliez pas de consulter notre site internet afin d’en savoir plus sur Allianz, notre culture et nos valeurs. Vous trouverez des informations qui vous aideront à préparer votre entretien.

 

Si vous rencontrez un problème technique sur notre plateforme, nous vous conseillons de consulter notre FAQ. Si le problème persiste, merci d’envoyer un e-mail expliquant le problème avec une copie d’écran du message d’erreur à l’adresse careers@allianz.com, ou envoyez-nous un message via WhatsApp au +491735686280.

 

Ce que nous proposons aux professionnels
 

Vos horaires sont souples et vous permettent de mieux vous organiser.
 Nous vous encourageons à développer vos compétences et valorisons la mobilité.
Profitez de nos programmes de formation en ligne à tout moment.
Au travers de projets, d’évènements et d’évolutions professionnelle. 
Votre bien-être étant notre priorité, nous vous offrons une couverture santé complète. 
Vos résultats seront récompensés par un système de rémunération attractif. 
Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

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