NOS CONSEILS

 

Une fois que vous avez trouvé l’offre qui vous correspond, préparez votre candidature. Écrivez une lettre de motivation personnelle pour le poste que vous envisagez. mettez en avant l’expérience, les connaissances et les compétences qui sont pertinentes pour le poste visé. Positionnez-vous comme si vous étiez le/la candidat(e) idéal(e). Les meilleures lettres de motivation sont courtes et vont droit au but. Votre lettre de motivation devra néanmoins répondre aux questions suivantes:

• Pourquoi désirez-vous travailler chez Allianz?
• Pourquoi vous intéressez-vous au poste mis au concours?
• Qu’est-ce qui fait de vous le/la bon(ne) candidat(e) pour ce poste?

Il est la clé d’une candidature réussie. Un CV bien structuré mettra en valeur votre expérience et vos réalisations professionnelles.

La police doit être lisible et la mise en page claire et simple. Commencez par indiquer vos données personnelles, puis listez vos formations, vos expériences professionnelles, les langues que vous maîtrisez, vos expériences à l’international, et mentionnez, enfin, vos activités ou centres d’intérêt pertinents pour le poste.

• Données personnelles: pensez à indiquer dans votre CV et dans votre lettre de motivation tout ce qui nous permettra de vous contacter: nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, adresse postale.
• Formations / diplômes: votre CV doit indiquer avec précision la ou les formations suivies, ainsi que les diplômes et certificats obtenus.
• Expérience professionnelle: quelles sont les principales étapes de votre carrière professionnelle? Indiquez précisément les tâches liées à chaque poste occupé, ainsi que les principales activités effectuées et les projets auxquels vous avez participé.

Joignez également une copie de vos certificats de travail et de vos diplômes.

Informez-vous un maximum sur Allianz en tant qu’entreprise en général, sur ses domaines d'activité, mais aussi sur sa culture d’entreprise, sa stratégie et ses valeurs. Assurez-vous également de maîtriser les dernières actualités de votre domaine de compétence, ainsi que du secteur et du marché. Familiarisez-vous avec le poste pour lequel vous êtes reçu(e), en vous renseignant sur les principales activités et responsabilités qui y sont liées. Préparez-vous à nous expliquer pourquoi vous désirez travailler avec nous, pourquoi nous devrions vous engager et en quoi vous êtes le/la candidat(e) qu’il nous faut en mettant en avant vos compétences et expériences. Ayez à l’esprit que si un entretien permet d’évaluer vos compétences professionnelles, il permet également de vérifier votre potentiel et votre personnalité, et de s’assurer que vous correspondez à notre culture d’entreprise et à nos valeurs.

Entraînez-vous à votre entretien grâce à l’Assistant Google. L’outil vous permet d’obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

• des détails sur la procédure de postulation
• des données chiffrées sur Allianz
• notre culture d'entreprise

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google sur votre téléphone portable, ou à votre Google Home: «Hey Google, I want to talk to Allianz Careers.» Veuillez noter que ce service est disponible uniquement en anglais.

Répondez soigneusement et du mieux possible à toutes les questions qui vous sont posées. Demandez-vous quel est le but de votre interlocuteur/-trice avec telle ou telle question. Apportez des réponses brèves et précises et n’hésitez pas à marquer un temps de réflexion avant de répondre, si vous en avez besoin. Illustrez vos réponses avec des exemples précis, tirés de vos expériences passées, que ce soit au cours de vos études ou de postes précédents. Enfin, participez activement à l’entretien et n’hésitez pas à poser des questions sur le poste visé ou sur Allianz en tant qu’entreprise.