System Specialist Application Performance Management and Tuning (m/w/d)

Allianz Technology SE

Die Abteilung A-CT105PMS ABS (Allianz Business System) Programmmanagement, -Migrations & -Services, verantwortet das branchenübergreifende ABS Programmmanagement, Release- und~crlf~Rolloutmanagement für den funktionalen und technisches Ausbau, den ABS Applikationsbetrieb,~crlf~Applikationsperformance und –tuning, den ABS Servicelayer und die zentrale Batchverarbeitungen des Allianz Businesssystems (ABS) der Allianz Deutschland. Verantwortet werden neben Systemarchitektur, deren Entwicklung, Pflege und Wartung, deren Zusammenspiel mit Branchen- und Kernkomponenten, insb. deren Lauffähigkeit im Online und Batch-Betrieb.~crlf~Das Aufgabenspektrum des Referats A-CT105PMSA4 beinhaltet den ABS Applikationsbetrieb, das Applikationstuning und die Sicherstellung der Applikationsperformance. Dazu gehört u.a. die Bereitstellung, Betreuung und Weiterentwicklung der Applikationsmonitore sowie eines Performance Warehouses.~crlf~Darüber hinaus ist das Referat verantwortlich für die technische und fachliche ABS Betriebstagskoordination (Produktion und Test), den ABS Tageswechsel, die Mainframe- und Linux- Kapazitätsplanung und -steuerung, sowie die Koordination und Bereitstellung der ABS Performance- und Lasttestsysteme.

##Pflege und Optimierung der relevanten Systeme, Sicherstellung von Leistung und Verfügbarkeit sowie Versions- und Patch-Management~crlf~##Entwicklung, Konfiguration, Dokumentation und Installation der Systeme im Zuständigkeitsbereich und Schulung des Anbieters~crlf~##Laufende Beobachtung und Analyse von Produktionsabläufen bzgl. Applikationsperformance sowie darauf aufbauend Ableitung von neuen Maßnahmen zur Erhebung von zusätzlichem Tuningpotential~crlf~##Identifikation, Erhebung und Überwachung relevanter Applikations-Performance Metriken sowie deren Integration in das zentrale Performance Warehouse~crlf~##Weiterentwicklung und Pflege des Tuning Frameworks und Performance Warehouses mit Fokus auf hohem Grad an Automation. Analyse und Integration weiterer, relevanter Datenquellen~crlf~##Weiterentwicklung und Pflege von Performance-Reports und Visualisierungen unter Einbezug und Bewertung der Anforderungen verschiedener Stakeholder~crlf~##Unterstützung bei der Analyse von Performance-Auffälligkeiten gemeinsam mit den Verursachern sowie Identifikation von Trends und Mustern~crlf~

##Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare technische Ausbildung~crlf~##Kenntnis der gängigen IT-Prozesslandschaften und -Standards~crlf~##Erfahrung im Management von IT-Architekturen sowie in den Bereichen Cloud, Linux/Unix, DB2, SQL und Jobscheduling~crlf~##Pluspunkte durch Script-Entwicklung (z.B. python/shell)~crlf~##Relevante Arbeitserfahrung im System Engineering im jeweiligen Zuständigkeitsbereich (z. B. Datenbanken, Server, Netzwerk, usw.);~crlf~##ABS (Allianz Business System)-Knowhow wünschenswert~crlf~##Kenntnisse im Bereich Performancemanagement/Tuning für Applikationen~crlf~##Schulung und/oder Zertifizierung im Prozessmanagement wünschenswert~crlf~##Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Innovationsbereitschaft sowie eine ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein; Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Zuverlässigkeit;~crlf~##Absolut verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, sicheres Englisch~crlf~##Gute Kommunikationsfähigkeiten für den Informationsaustausch sowie professioneller Umgang mit anspruchsvollen Kunden und herausfordernden Situationen~crlf~##Fähigkeit, in einer Vielzahl von Arbeitssituationen mit Standardverfahren zu arbeiten und geeignete Lösungen auszuwählen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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"Uno de los mayores retos que he afrontado en Allianz ha sido cambiar de función desde un rol especialista a otro más transversal."



Isaac, Allianz España

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