ServiceNow Solution Architect (m/w/d)

Allianz Technology SE

Unsere Mission bei Allianz Technology ist Leading IT with you! ~crlf~ ~crlf~Führende IT bedeutet, die IT-Agenda der Allianz zu gestalten, führende IT-Lösungen anzubieten und das Vertrauen zu haben, mit Ihnen zu führen... Wir sind der IT-Provider der Allianz Gruppe und betreiben, optimieren, transformieren und innovieren Infrastruktur, Anwendungen und Services zusammen mit den OEs, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen. ~crlf~ ~crlf~Wir suchen einen Solution Architekten (m/w) mit Spezialisierung auf Lösungsdesign/ Entwicklung auf der ServiceNow-Plattform. Der Architekt wird in einer technischen, kundenorientierten Position arbeiten, in der er Kunden und Interessenten gleichermaßen berät, um die Vorteile unserer cloudbasierten Plattform für schnelle Anwendungsentwicklung zu entdecken und zu beschreiben. Sie werden die Lösung entwerfen, die in unsere komplexe globale Implementierung passt. In ausgewählten Fällen werden Sie die spezifischen Anforderungen ermitteln, die für die Entwicklung innovativer Anwendungsprototypen erforderlich sind, die in einer Laborumgebung vorgestellt werden.

##Definition, Umsetzung und Wahrung des Zielbilds der IT-Architektur zur schnelleren Umsetzung der Allianz Zukunftsstrategie und zur Wahrnehmung von Chancen ~crlf~##Operationalisierung der IT-Architektur ~crlf~##Analyse der Kundenanforderungen und Produktspezifikationen, um eine technische Lösung in ServiceNow zu entwerfen, zu schätzen und vorzuschlagen~crlf~##Entwicklung oder Koordinierung der Entwicklung von Funktionen nach bewährtem Verfahren in ServiceNow~crlf~##Arbeit nach unserem SDLC-Prozess (Software Delivery Lifecycle) zur Dokumentation und Bereitstellung der Anforderungen~crlf~##Entwicklung einer Lösung gemäß dem Entwurf in ServiceNow und Aufzeigen technischer Risiken~crlf~##Pflege und Dokumentation des Entwurfs und der technischen Beschreibungen gemäß den bewährten Verfahren der Branche~crlf~##Sie sind der Fachexperte bei Briefings für Führungskräfte, Workshops, Sitzungen des Architekturausschusses und Marketingveranstaltungen~crlf~##Wiederverwendung und Erweiterung der derzeitigen Umsetzung und Beitrag zu Verbesserungen~crlf~##Lieferung innerhalb der veranschlagten Zeit, Übernahme der Verantwortung für die Aufgabe und ihren Zeitplan~crlf~##Professionelle und zielgerichtete Kommunikation mit den Kundenkontakten~crlf~

##Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie (Informatik usw.) oder vergleichbare Qualifikation.~crlf~##Mehrjährige Erfahrung in der IT-Branche mit Schwerpunkt Softwarearchitektur, z. B. als Solution Architekt, Enterprise Architekt oder System Engineer.~crlf~##Verständnis für ein agiles Arbeitsumfeld und die Fähigkeit, in Scrum-basierten (oder ähnlichen) Projekten zu arbeiten.~crlf~##Erfahrung mit Frameworks und Tools für den Lebenszyklus der Anwendungsentwicklung.~crlf~##ServiceNow ServicePortal Mikro-Zertifizierungen + ITIL-Foundations-Zertifizierung sind ein Plus.~crlf~##Beherrschung der Integration von Drittanbietern unter Verwendung von Webservices (SOAP und REST), JDBC und dateibasierten Parsern.~crlf~##Erfahrung in der Arbeit oder Entwicklung mit JavaScript - HTML, Jelly Script, jQuery, Ajax, backbone.js, Node.js, Prototype und AngularJS.~crlf~##Erfahrung in der Administration einer ServiceNow-Instanz, inkl der Verwaltung von Benutzern, Gruppen, Rollen, CMS/Service-Portal-Entwicklung, ACLs, Business rules, Workflows/Flow Designer, UI-Aktionen, UI-Richtlinien, Anwendungsentwicklung und Katalogelemente, Orchestrierung und Discovery(MID Server~crlf~##ServiceNow Certified Application Developer und/oder ServiceNow Certified Implementation Specialist als Plus.~crlf~##Erfahrung in der Ermittlung/Lösung potenzieller Konflikte zwischen architektonischen Optionen und die Fähigkeit, diese mit den Geschäftsergebnissen oder -auswirkungen in Einklang zu bringen.~crlf~##Eigenständige und unabhängige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz unter Einbezug mehrerer Informationsquellen~crlf~##Vorbildcharakter mit dem Talent, neue Ideen voranzutreiben und bestehende Lösungen zu hinterfragen~crlf~

Unsere Standortvorteile~crlf~##Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Stunden/Woche, 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie ein hybrides Arbeitsplatzmodell.~crlf~ ~crlf~##Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familien und Beruf wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Unterstützung bei der Betreuung der Kleinen bis hin zur Pflege von Familienangehörigen.~crlf~ ~crlf~##Offenes und internationales Arbeitsumfeld: Allianz steht für Diversität. Verschiedene soziale Netzwerke bieten den Mitarbeitern vielfältige Unterstützung und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.~crlf~ ~crlf~##Karriereentwicklung: Digitale Lernplattformen, Mentoring-Programme und Training Sessions geben den Mitarbeitern die Möglichkeit sich persönlich wie auch professionell weiterzuentwickeln. ~crlf~ ~crlf~##Allianz Pension: Profitieren Sie von unserem attraktiven betrieblichen Altersvorsorgemodell.~crlf~ ~crlf~##Mitarbeiterrabatte: Allianz Mitarbeiter profitieren von Mitarbeiterrabatten, zum Beispiel bei Versicherungen der Allianz, Mitarbeiteraktienprogram, für öffentlichen Personennahverkehr, in unserer Kantine oder Company-Bike. ~crlf~ ~crlf~##Relocation Service: Bei internationalen Transfers unterstützen wir mit VISA, Behördentätigkeiten und Übergangswohnung, um einen reibungslosen Start in neuem Umfeld zu gewährleisten.~crlf~ ~crlf~*Oben genannte Vorteile können standortbedingt abweichen und sind nur ein Auszug unseres umfangreichen Angebots. Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne unseren Karriereservice oder die People Function.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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"Uno de los mayores retos que he afrontado en Allianz ha sido cambiar de función desde un rol especialista a otro más transversal."



Isaac, Allianz España

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