Senior Software Developer mit ausgeprägtem Interesse an der Business Analyse (m/w) 80 - 100 %

Allianz Technology SE

Als Senior Software Developer sind Sie verantwortlich für die Software-Entwicklung und –Wartung der Verwaltungssysteme im Bereich Kollektivleben. Dazu gehören auch das einwandfreie Funktionieren der von Ihnen selbstständig entwickelten Programme und deren entsprechenden Schnittstellen. Dabei stehen Sie in regelmässigem Austausch mit diversen Stakeholdern und übernehmen auch die entsprechende Teilprojektleitung oder unterstützen die Projektleitung aktiv. Es ist unerlässlich, die betreuten Applikationen stets auf dem neuesten Stand der Technologie zu halten, um die fachlichen Anforderungen bestmöglich zu erfüllen. Dafür streben Sie nach aussergewöhnlichen Leistungen, die geprägt sind von Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln. Seien Sie mutig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

##Analysieren und Beurteilen der Software-Entwicklungsaufträge in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern~crlf~##Erlernen der speziellen Entwicklungssprache und des dazugehörigen Modellierungstools~crlf~##Konzipieren und Implementieren der IT-Lösungen unter Berücksichtigung der Standards der Applikationsentwicklung in der Allianz~crlf~##Übernahme der Teilprojektleitung bzw. aktives unterstützen der Projektleitung~crlf~##Aufbau der Systemschnittstellen mit Rücksicht auf die Systemarchitektur~crlf~

##Technische oder kaufmännische Grundausbildung~crlf~##Ausgeprägte Erfahrung in der Software-Entwicklung mit moderner Programmiersprachen wie Python, C++, Java, JavaScript, Java, Golang~crlf~##Interesse und Fähigkeit sich in neue Technologien einzulernen~crlf~##Erfahrungen im agilen Arbeitsumfeld und der Leitung von Teilprojekten sind von Vorteil~crlf~##Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse~crlf~

Herausforderungen beflügeln Sie zu Spitzenleistungen. Dabei stellen Sie Bestehendes in Frage und sind unternehmerisch. Wir freuen uns über Ihre online Bewerbung.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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"Uno de los mayores retos que he afrontado en Allianz ha sido cambiar de función desde un rol especialista a otro más transversal."



Isaac, Allianz España

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