Data Platform Engineering Lead / Project Manager (m/w/d)

Allianz Technology SE

Die Allianz Gruppe ist einer der größten und bekanntesten Versicherungs- und Finanzdienstleister der Welt. Allianz steht für ein internationales Netzwerk aus starken Marken und erstklassigen Produkten. Wir streben nach Exzellenz in unserem täglichen Geschäft, sowie in unserer Beziehung zu unseren Kunden, unseren Mitarbeitern, den Aktionären und der Gesellschaft. Insgesamt bedient die Gruppe mehr als 92 Millionen Kunden in über 70 Ländern.~crlf~ ~crlf~Innerhalb der Allianz Gruppe ist die Abteilung Analytics Technology (AT) als Teil von Group Technology & Architecture für alle Technologiethemen rund um Advanced Analytics, Artificial Intelligence, Machine Learning, sowie moderner Big Data Lösungen und verteilter, skalierbarer Systeme zuständig. In unserer Verantwortung liegen sowohl die Etablierung einer globalen, state-of-the-art Global Data Platform (GDP) als auch die Entwicklung von skalierbaren Analytics-Anwendungen basierend auf AI und Machine Learning. Zudem testen und beurteilen wir neue Technologien, etablieren globale Standards, Best Practices und Architekturblaupausen innerhalb der Gruppe.~crlf~ ~crlf~Die Global Data Platform (GDP) ist ein interner, zentral betriebener IT-Service, der die Funktionalitäten und Technologien bietet, um Allianz Gruppe in ein Daten-getriebenes Unternehmen zu transformieren. Das Plattformteam ist für die Bereitstellung, den Betrieb und die Weiterentwicklung dieser Funktionen als Plattform Services für unsere Kunden verantwortlich. Darüber hinaus verwalten wir die Cloud-Infrastruktur und die notwendigen skalierbaren, zuverlässigen und fehlertoleranten technischen Dienste. Gemäß unserer DevOps-Philosophie streben wir eine kontinuierliche Verbesserung unseres Tool-Stacks an, indem wir die neuesten Technologien evaluieren, zu ihnen beitragen und sie integrieren.~crlf~ ~crlf~Wir suchen einen engagierten Data Platform Engineering Lead / Projektmanager, den die Plattform-Vision genauso begeistert wie uns. Die Position umfasst die folgenden Aufgaben:

##Beobachtung des IT-Marktes und technologischer Trends im jeweiligen Fachgebiet, Empfehlungen hinsichtlich der künftigen technologischen Ausrichtung und neuer Technologien, die die betriebliche Effizienz der Allianz Technology optimieren und einen verbesserten Kundenservice ermöglichen~crlf~##Sicherstellung von Konformität und Qualität gemäß der jeweiligen Spezifikationen und Leitlinien des Unternehmens und der Gesetzgebung (z.B. Sicherheit, Servicebeschreibungen)~crlf~##Verantwortlich für die Maximierung des Werts der im Rahmen der Allianz Global Data Platform angebotenen Datendienste. Dies umfasst insbesondere folgende Komponenten:~crlf~ - Echtzeit-Aufnahmeservice~crlf~ - Data Governance-Lösung~crlf~ - Wissensdiagramm~crlf~##Datensupermarkt (Benutzeroberfläche für Datenkonsumenten basierend auf dem Wissensdiagramm zum Suchen und Konsumieren von Datensätzen, die innerhalb der Allianz verfügbar sind)~crlf~##Definition und Implementierung der Strategie und der Vision gemeinsam mit dem Team~crlf~##Sammeln, Validieren und Priorisieren der Kundenanforderungen und besitzen und pflegen den Anforderungsbacklog~crlf~##Verständnis der Kundenbedürfnisse und Übersetzung von denen in aussagekräftige, brauchbare Geschichten~crlf~##Stellt sicher, dass das Team die Rückstandselemente auf dem erforderlichen Niveau versteht~crlf~##Ber „Torhüter“ unseres Angebots sein und unnötige Anfragen zurückschieben~crlf~##Verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Roadmap~crlf~##Repräsentierung der "Stimme des Kunden" im Team~crlf~##Arbeiten mit den Kunden, anderen Bestellungen und dem Entwicklungsteam zusammen, um eine Lösung zu liefern~crlf~##Übernahme der Verantwortung für den Plattformbetrieb~crlf~##Unterstützung beim Aufbau des Data Platform DevOps-Teams~crlf~

##Master oder Bachelor in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnlichen Bereichen~crlf~##Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager in einem Big Data / Data Engineering-Team~crlf~##Technisches Wissen und allgemeines Verständnis eines oder mehrerer der folgenden Themen:~crlf~ - Data Engineering-Muster (Aufnahme, Transformation, Speicherung, Verbrauch usw.)~crlf~ - Anforderungen an den Betrieb moderner Datenlösungen in der Produktion im Maßstab~crlf~ - Data Governance Frameworks (z. B. Informatica)~crlf~ - Ereignisbasierte Systeme (z. B. Kafka)~crlf~ - Wissensdiagramm (z. B. Stardog)~crlf~ - Verteilte Systeme (z. B. Spark)~crlf~ - Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Elasticsearch, Neo4J)~crlf~ - Orchestrierung und Automatisierung von Workflows (z. B. Luigi)~crlf~ - Linux & Containerisierung~crlf~ - Cloud-Lösungen und -Dienste (z. B. Azure, AWS)~crlf~##Kritisches Denken durch Beobachtung, Erfahrung, Reflexion, Argumentation und Kommunikation.~crlf~##Kann zeigen, wie kundenorientiertes Denken durch die digitalen Produktdesignprozesse ausgedrückt und gestärkt wird~crlf~##Erfahrung mit gängigen agilen Arbeitswerkzeugen (z. B. Jira, Confluence, Git)~crlf~##DevOps-Denkweise (Sie bauen es auf, Sie führen es aus; übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit)~crlf~##Teamplayer offen für die Arbeit in einer agilen Umgebung~crlf~##Fließendes Englisch (geschrieben und gesprochen) ist ein Muss, andere Sprachen (z. B. Deutsch, Italienisch usw.) sind von Vorteil~crlf~##Kompetenz zum Austausch komplexer Informationen mittels Takt und Diplomatie sowie Zusammenarbeit mit einem vielfältigen internen und externen Zielgruppen~crlf~##Problemlösungsfähigkeiten basierend auf eigener Berufserfahrung sowie Fähigkeit zur Analyse von Sachinformationen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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"Uno de los mayores retos que he afrontado en Allianz ha sido cambiar de función desde un rol especialista a otro más transversal."



Isaac, Allianz España

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