Stage - Chargé(e) de recrutement (H/F)

Allianz France

Au sein de la Plateforme de Recrutement des Ressources Temporaires de la Direction des Ressources~crlf~Humaines, dans le cadre de la politique de recrutement de l’entreprise, vous serez en charge de l’ensemble~crlf~du processus de recrutement des étudiants stagiaires et alternants et CDD .~crlf~Vos missions consisteront à :~crlf~- Collaborer avec les chargés de recrutement pour répondre aux besoins de ressources temporaires des~crlf~Directions~crlf~- Contribuer à gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction d’annonces, choix des supports de~crlf~diffusion, tri des CV, réalisation d’entretiens, rédaction de synthèses d’entretiens et propositions de~crlf~candidatures appropriées aux postes.~crlf~- Recueillir les informations nécessaires à la rédaction du contrat de travail, les envoyer aux candidats et en~crlf~assurer le suivi administratif~crlf~- Assurer la gestion administrative des fins de périodes d'essais et des fins de contrats, demandes de renouvellements...~crlf~- Contribuer aux relations écoles, dans le cadre du recrutement des jeunes.~crlf~- Participer aux salons et forums écoles afin d’entretenir le vivier de candidatures.~crlf~- Assurer le relai auprès des managers : informations concernant les procédures internes de recrutement~crlf~d’étudiants au sein du Groupe, informations sur les écoles, etc.~crlf~- Assurer le suivi administratif des tuteurs,

De formation Bac+5 en Ressources Humaines.~crlf~Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition.~crlf~Vous possédez une première expérience dans le recrutement (techniques de l’entretien et de recrutement).~crlf~Une bonne capacité d’analyse et d’appréciation, ainsi qu’un bon relationnel seront nécessaires à la réussite~crlf~de vos missions.~crlf~

Stage de 6 mois à pourvoir ASAP~crlf~Poste basé sur la Défense.

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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"El primer viaje a Alemania lo afronté como un gran reto. Volver con la misión superada fue una gran satisfacción profesional."

 

 Cristina, Allianz España

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