Référent Technique Sinistres Médians Corporels H/F

Allianz France

Au sein de la filière Corporel de la Direction Indemnisation Service Client d'Allianz France, ~crlf~~crlf~Rejoignez le Département de gestion dédiée et Sinistres majeurs en tant que Référent(e) Technique Sinistres Médians Corporel.~crlf~ ~crlf~Référent Technique, vos principales missions sont les suivantes dans le cadre de l’indemnisation des sinistres corporels à enjeux financier et/ou complexes en auto.~crlf~~crlf~- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs des Départements Gestion Dédiée et Sinistres Majeurs par des actions de formation.~crlf~- Contribuer à l'élaboration de la Politique et des règles d'indemnisation ~crlf~- Déployer la Politique d'indemnisation de l'Entreprise~crlf~- Porter conseil et assistance technique aux équipes indemnisation~crlf~- Effectuer des visas et contrôles qualité.

Juriste (bac+4 ou 5) en Droit Privé ou Droit des Assurances  ou équivalent , vous disposez d’une expérience significative dans la gestion des sinistres corporels.~crlf~~crlf~ Par ailleurs, votre sens aigu de la négociation, votre aisance tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi que votre sens du "Service Client" vous permettront de réussir et de vous épanouir au sein de ce département.~crlf~~crlf~De plus, aisance téléphonique et informatique, rigueur, organisation et réactivité vous caractérisent.  ~crlf~~crlf~Enfin, si vous êtes à la recherche d'autonomie tout en sachant travailler en équipe, doté(e) de capacités d'analyse, de synthèse et de décision reconnues, n'hésitez pas, postulez!~crlf~~crlf~ La pratique de l'anglais est indispensable pour vos contacts avec vos correspondants étrangers (Juristes Internationaux).~crlf~

poste en CDI, basé à Paris-La Défense~crlf~~crlf~Contact : Nathalie.leger_2@allianz.fr

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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Lorena, Allianz España

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