• Le pilotage des mécanismes de gestion de portefeuille (renouvellements et avenants),~crlf~• L’analyse des déformations du portefeuille (ETP et AP/TP),~crlf~• L’optimisation, la mise en œuvre, le suivi des politiques de revalorisation et de la surveillance des portefeuilles,~crlf~• L’analyse de l’élasticité au prix des clients, modélisation comportementales (durée de vie) de la LifeTime Value dans nos mécanismes de gestion de portefeuille dans le cadre du multi-accès,~crlf~• Le pilotage et la gestion des opérations commerciales,~crlf~• L’accompagnement technique dans le cadre des migrations de nos portefeuilles.~crlf~~crlf~

Diplômé d’un Master 2 en mathématiques, actuariat ou statistiques, ou de grandes écoles, votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire vous permettra d’être opérationnel rapidement.~crlf~Vous maitrisez les techniques actuarielles et statistiques de scoring, et de modélisation et possédez des connaissances du domaine IARD (Particuliers, Professionnels et Entreprises).~crlf~Les outils SAS, Excel, Emblem, et Radar vous sont familiers et votre capacité à vous adapter à des demandes exigeantes fortes à court terme est démontrée.~crlf~La maîtrise de l’anglais vous permettra d’interagir avec les autres entités du groupe Allianz.~crlf~~crlf~Autonome, rigoureux (se), organisée(e), vous chercher un poste où vos compétences sont valorisées. Vous souhaitez travailler en équipe et de façon transverse avec d’autres directions et évoluer dans une entreprise qui met en valeur ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors rejoignez-nous chez Allianz ! Toute l'équipe d'Aurélie vous y attend !~crlf~

Poste basé à La Défense, Métro Esplanade

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~