Alternance entre 12 et 24 Mois - Community Manager

Allianz France

Au sein de la Direction Marque et Communication au pôle Social Media, vous assurez la communication digitale sur les réseaux sociaux d’Allianz France externes à l’entreprise.

Poste de Community Manager/social media manager en alternance : ~crlf~~crlf~* Veille quotidienne sur les réseaux sociaux~crlf~* Création de contenu pour les réseaux sociaux Allianz France~crlf~* Élaboration de plannings éditoriaux pour la marque~crlf~* Création de visuels et de vidéos à destination des réseaux sociaux~crlf~* Participation à l'organisation d'événements internes et externes~crlf~~crlf~Atouts du poste : ~crlf~~crlf~ * Au sein d’une direction dynamique qui contribue à faire d’Allianz la 1re marque d’assurance au monde ~crlf~* Projets de communication sur des thématiques variées (RSE, Sport, Marque employeur, offres et services…) ~crlf~* Etre entouré d’experts de la communication et de la publicité au quotidien pour perfectionner sa formation théorique obtenu à l’école ~crlf~~crlf~

BAC+4 ou BAC+5, issu de formation en communication/marketing digital ~crlf~Un bon niveau attendu à l’écrit comme à l’oral ~crlf~Un esprit créatif et une très bonne maitrise des outils de créations visuels et vidéos (Photoshop, Illustrator…) ~crlf~Bon relationnel et naturel curieux ~crlf~~crlf~

Alternance basée à La Défense pour 12 ou 24 mois ~crlf~Idéalement à partir de Juillet 2021

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs la plus réputée au monde. Etre attentif à nos collaborateurs et à l'écoute de leurs ambitions, de leurs idées et de leurs objectifs de vie, c'est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, créons un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir et se sentir en confiance pour explorer, grandir et bâtir un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure. Rejoignez-nous ! Ensemble, façonnons le monde de demain. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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