Alternance- attaché(e) de rémunération au sein du service Compensation & Benefits

Allianz France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Direction Rémunération, Pilotage & Transversalité, vous~crlf~intègrerez le Service Compensation & Benefits.~crlf~~crlf~Dans un contexte de transformation de la fonction RH, votre mission consistera à :~crlf~- Participer aux différents projets liés à la transition HRT (harmonisation des avantages sociaux, mise en place de~crlf~nouveaux outils, préparation de base de données, etc...) ;~crlf~- Apporter un support dans la mise en place des campagnes de révisions salariales, de calcul des bonus et des~crlf~processus annuels d’épargne salariale ;~crlf~- Suivre le processus annuel de management de la performance par la production des statistiques, le support aux~crlf~demandes ponctuelles des DRH ou Managers, la mise à jour des outils Feeder et SuccessFactors ;~crlf~- Participer à la communication de la Politique de Rémunération et d’avantages sociaux Allianz (support à la~crlf~préparation du BSI).

De formation Bac+4 ou 5 en RH et de préférence en Compensation & Benefits.~crlf~Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel, de bonnes capacités d’analyse et un esprit de synthèse.~crlf~Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité.~crlf~L'anglais n'est pas un souci pour vous.~crlf~

Type de contrat : alternance de 24 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.~crlf~Site : La Défense (92).~crlf~~crlf~Poste à pourvoir dès Septembre 2020.

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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"El primer viaje a Alemania lo afronté como un gran reto. Volver con la misión superada fue una gran satisfacción profesional."

 

 Cristina, Allianz España

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