Principales responsabilidades:~crlf~- Coordinación de proyectos desde la planificación hasta la~crlf~implementación, realización de business case, definición y seguimiento de KPI~crlf~s, gestión de prioridades, seguimiento del plan de acción del proyecto, identificación y mitigación de riesgos y gestión de equipos multidisciplinares mediante influencia lateral.~crlf~- Reporting a Dirección y Headquarters, elaboración de cuadros de mando, presentaciones y seguimiento de KPIs.~crlf~- Participación en el ciclo de definición estratégica del área de~crlf~operaciones, consolidación y reporte de información~crlf~- Gestión de la demanda a través del portfolio de proyectos,~crlf~realización de análisis bajo demanda y potenciando el cumplimiento de la estrategia de la compañía~crlf~- Potenciar el desarrollo y la visibilidad de los proyectos asignados,así como promover la transformación y gestión del cambio~crlf~- Búsqueda e identificación de oportunidades de mejora continua.~crlf~~crlf~

Requisitos mínimos:~crlf~- Licenciado en Administración y Dirección de empresas, Ingeniería de Organización Industrial o similar.~crlf~- Experiencia previa de 4-5 años en Consultoría o departamento de Organización en multinacional.~crlf~- Utilización de metodologías agile y gestión de proyectos.~crlf~- Conocimientos financieros básicos.~crlf~- Excelente control de paquete office (Excel y Power Point).~crlf~- Nivel de inglés alto: fluido / negociación.~crlf~~crlf~Competencias~crlf~- Visión estratégica con atención al detalle.~crlf~- Alto nivel de autonomía con una mentalidad de ~crlf~sí se puede~crlf~ y perfil hands-on~crlf~.~crlf~- Actitud dinámica, proactiva y disposición para asumir nuevas~crlf~responsabilidades ante situaciones de cambio constante.~crlf~- Excelentes habilidades de comunicación a todos los niveles e~crlf~interlocutores.~crlf~- Orientación a resultados con alta capacidad de anticipación.~crlf~- Capacidad de influencia y trabajo en equipo.~crlf~~crlf~

Allianz es el hogar para los que se atreven - el lugar donde poder tomar la iniciativa para desarrollarse profesionalmente y colaborar en mantener nuestra posición global de liderazgo.Preocupándose por las personas - tanto por sus 100 millones de clientes, como por sus más de 147.000 empleados/as - Allianz fomenta una cultura en la que se anima a sus empleados/as a compartir, participar, abordar tendencias actuales y desafiar el negocio. Nuestro principal objetivo es ser el referente de nuestros clientes, brindándoles la confianza necesaria para crecer. Si te atreves, únete al grupo Allianz.~crlf~~crlf~En Allianz creemos en un equipo de personas diverso e inclusivo y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar quién eres, cómo eres, de dónde vienes, en qué crees o a quién amas.

Allianz Seguros es la principal filial del Grupo Allianz en España y una de las compañías líderes del sector asegurador español. La compañía tiene la vocación de ofrecer las mejores soluciones aseguradoras y financieras. Cuenta con una de las gamas de productos más completa e innovadora del mercado y se basa en el concepto de seguridad integral. Por eso, los productos y servicios que ofrece la compañía van desde el ámbito personal y familiar al empresarial.

Para más información, por favor visita nuestra web:~crlf~https://www.allianz.es/descubre-allianz/allianz-seguros/trabaja-con-nosotros/bolsa-empleo.~crlf~En Allianz Seguros tenemos el compromiso de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten y valoren los principios de Diversidad del Grupo Allianz y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que la Compañía desarrolla su actividad, no tolerando discriminación basada en criterios tales como: edad, sexo, estado civil, raza, origen étnico, capacidades diferentes, tendencias políticas o actividades de representantes de los trabajadores/as, religión u orientación sexual.~crlf~~crlf~