Referatsleiter Regulatory Compliance & Integrity (m/w/d)

Allianz Deutschland AG

Das Geschäftsmodell der Allianz basiert auf exzellenten Produkten und Services sowie dem Vertrauen der Kunden in die Kompetenz und Integrität der Mitarbeiter. Die Weiterentwicklung einer positiven Unternehmens- und Compliance-Kultur sowie die Mitigierung von Rechtsrisiken sind neben dem Schutz der Reputation des Unternehmens daher unsere zentralen Anliegen. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in einem dynamischen Team, das vielfältige und unterschiedliche Themengebiete im Bereich Compliance betreut. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Prävention. Zudem identifizieren Sie kommende Regularien, bewerten Änderungen des Rechtsumfeldes, beurteilen Risiken und überwachen die Einhaltung geltender Gesetze und Richtlinien. Sie beraten hierzu bei Bedarf die Geschäftseinheiten der Allianz Deutschland AG und die ihrer Tochterunternehmen.

Die Hauptaufgaben dieser Funktion umfassen insbesondere:~crlf~~crlf~##Wahrnehmung der regulatorischen Compliance-Aufgaben für die AZD und deren Tochtergesellschaften ~crlf~##Beratung von Vorstand, Aufsichtsrat und Fachabteilungen betreffend die Einhaltung aller für den Betrieb des Versicherungsgeschäfts wesentlicher Rechts- und Verwaltungsvorschriften~crlf~##Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken insbesondere im Hinblick auf rechtliche oder aufsichtsrechtliche Sanktionen, wesentliche finanzielle sowie Reputationsverluste~crlf~##Beobachtung des Rechtsumfelds und Auswertung von sich abzeichnenden Änderungen mit Bedeutung für die Allianz Deutschland AG und deren Risikoträgergesellschaften ~crlf~##Überwachung der Einhaltung der externen und internen Regularien und regelmäßige Bewertung, ob die Verfahren zur Einhaltung geltender rechtlicher externer Anforderungen angemessen und wirksam sind; Identifikation und Nachverfolgung IKS-Lücken ~crlf~##Konzeption und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen/Präventionsprogrammen gegen gesetzliche Verstöße, insbesondere aufsichtsrechtliche und Strafrechtsverstöße in den Bereichen Anti-Corruption, Antitrust, Capital Marktes Compliance und Sales Compliance und ständige Weiterentwicklung dieser Programme nach den Anforderungen aktueller Rechtsprechung und Gesetzeslage, insbesondere regulatorische Compliance~crlf~##Verantwortung des Richtlinienwesens (inkl. Solvency II-Leitlinien) und Betrieb des zentralen Richtlinienportals für die Allianz Deutschland AG~crlf~

##Universitätsstudium (Diplom / Master / 2. Staatsexamen): Rechtswissenschaften, Wirtschaft idealerweise Promotion oder MBA~crlf~##Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre), Führungs- und Leitungserfahrung mindestens 2-3 Jahre~crlf~##ausgeprägte Führungskompetenz~crlf~##Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften insbesondere in den Bereichen Versicherungsaufsichtsrecht, Anti-Corruption, Antitrust, Capital Markets Compliance und Sales Compliance~crlf~##Sehr gute Kenntnisse / Erfahrungen im Umgang mit Interessenkonflikten und der Lösung von Compliance-Fällen~crlf~##Sehr gute Kenntnisse des Versicherungsgeschäfts und der damit verbundenen Risiken~crlf~##Mehrjährige Tätigkeit im Arbeitsfeld Regulatorische Compliance und in den Compliance-Risiken Anti-Corruption, Antitrust, Capital Markets Compliance und Sales Compliance~crlf~##Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift~crlf~ ~crlf~Persönliche Kompetenz: Zuverlässigkeit (charakterlich, persönliches/ geschäftliches Verhalten, finanzielle Solidität), d h. insbesondere:~crlf~##Keine strafrechtlichen Verurteilungen ~crlf~##Keine tatsächlichen oder potentiellen Interessenkonflikte~crlf~##Hohe Integrität~crlf~

Besetzungstermin: schnellstmöglich~crlf~ ~crlf~Bewerbungszeitraum: 12.02.2021 - 11.03.2021~crlf~ ~crlf~Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com.~crlf~ ~crlf~Bei personalbezogenen Fragen erreichen Sie unsere Recruiterin Christine Milutinov unter 0170-707 5844.~crlf~Bei fachlichen Fragen erreichen Sie Herrn Dr. Michael Steiner unter michael.steiner1@allianz.de.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter~crlf~ https://careers.allianz.com .~crlf~~crlf~


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