Stagiair(e) Human Resources

Euler Hermes Group
  • Key Responsibilities

    Het betreft een meewerkstage op de afdeling Human Resources waarbij ruimte wordt geboden om ook te werken aan een specifieke (school) opdracht. Het ontwikkelen van je HR-competenties staat gedurende de stageperiode centraal.~crlf~~crlf~De taken die de stagiair(e) kan uitvoeren raakt alle facetten van het werkgebied van HRM (in-, door- en uitstroom).~crlf~Je kunt hierbij denken aan taken gerelateerd aan:~crlf~*Algemene administratieve zaken~crlf~(payroll, arbeidsovereenkomsten, administratie rondom ziekteverzuim, werving en selectie, uitstroom, wagenparkbeheer) ~crlf~*HR Controlling (FTE reporting en opvolging, personeelskosten en -budget)~crlf~*Talent Management (opleiding & training en ontwikkeling).

  • Key Requirements/ Skills

    Profiel van de geschikte kandidaat~crlf~* Bezig met een HBO opleiding Personeel en Arbeid / Human Resources Management, 2e of 3e jaar~crlf~* Communicatief sterk~crlf~* Integer~crlf~* Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal~crlf~* Empatisch~crlf~* Stress bestendig en flexibel~crlf~* Zelfstandig en proactief.

  • Additional Information

    Onze kerncompetenties~crlf~* Samenwerkend~crlf~* Communicatief~crlf~* Ontwikkelingsgericht en servicegericht~crlf~* Resultaatgericht~crlf~* Entrepeneurial (Ondernemend)~crlf~Je vindt het leuk om te leren in een dynamische en internationale omgeving. Je bent niet bang om je mening te geven en pro-actief zaken op te pakken.

  • About Allianz

    Allianz is the HOME for those who DARE! Een bedrijf dat je stimuleert om initiatief te nemen, waar je kan groeien en actief bij kan dragen aan de versterking van onze positie als wereldleider. Door oprecht te geven om mensen – zowel de 88 miljoen particuliere en bedrijfsklanten als de meer dan 140.000 werknemers – bevordert Allianz een cultuur waarin medewerkers alle kansen krijgen om samen te werken, goed te functioneren , een excellente service te leveren en in te spelen op trends in de business en de uitdagingen voor de toekomst. Onze grootste ambitie is een vertrouwensrelatie op te bouwen en een partner te zijn van onze klanten zodat zij kunnen groeien.~crlf~~crlf~Durf dus gerust! Kom bij Allianz werken en versterk ons team.~crlf~~crlf~Allianz behandelt haar werknemers gelijk. Elk individu is welkom en Allianz tolereert geen discriminatie in de werkomgeving gebaseerd op criteria als ras, religie, huidskleur, leeftijd, geslacht, nationaliteit, afkomst, geaardheid, status, handicap of onvermogen.

    Euler Hermes is wereldmarktleider in kredietverzekeringen en corporate incasso. Haar core business is het verzekeren van uitstaande vorderingen voor meer dan 50.000 cliënten in de zakelijke markt wereldwijd. De organisatie heeft als ambitieuze doelstelling ook in Nederland door te groeien naar een leidende positie. Met een fijnmazig netwerk, één centrale database (>40 miljoen bedrijven) en een state of the art IT-infrastructuur is de organisatie in staat haar klanten snel en volledig te informeren over mogelijke debiteurenrisico's. In totaal verzekert Euler Hermes voor € 14 miljard aan uitstaande kredieten voor Nederlandse bedrijven. Dagelijks worden wereldwijd circa 18.000 nieuwe kredietaanvragen door cliënten ter beoordeling aangeboden. Het hoofdkantoor is gevestigd in Den Bosch.

    Meer informatie is te vinden op www.eulerhermes.nl.~crlf~~crlf~

Key Responsibilities

Het betreft een meewerkstage op de afdeling Human Resources waarbij ruimte wordt geboden om ook te werken aan een specifieke (school) opdracht. Het ontwikkelen van je HR-competenties staat gedurende de stageperiode centraal.~crlf~~crlf~De taken die de stagiair(e) kan uitvoeren raakt alle facetten van het werkgebied van HRM (in-, door- en uitstroom).~crlf~Je kunt hierbij denken aan taken gerelateerd aan:~crlf~*Algemene administratieve zaken~crlf~(payroll, arbeidsovereenkomsten, administratie rondom ziekteverzuim, werving en selectie, uitstroom, wagenparkbeheer) ~crlf~*HR Controlling (FTE reporting en opvolging, personeelskosten en -budget)~crlf~*Talent Management (opleiding & training en ontwikkeling).

Key Requirements/ Skills

Profiel van de geschikte kandidaat~crlf~* Bezig met een HBO opleiding Personeel en Arbeid / Human Resources Management, 2e of 3e jaar~crlf~* Communicatief sterk~crlf~* Integer~crlf~* Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal~crlf~* Empatisch~crlf~* Stress bestendig en flexibel~crlf~* Zelfstandig en proactief.

Additional Information

Onze kerncompetenties~crlf~* Samenwerkend~crlf~* Communicatief~crlf~* Ontwikkelingsgericht en servicegericht~crlf~* Resultaatgericht~crlf~* Entrepeneurial (Ondernemend)~crlf~Je vindt het leuk om te leren in een dynamische en internationale omgeving. Je bent niet bang om je mening te geven en pro-actief zaken op te pakken.

About Allianz

Allianz is the HOME for those who DARE! Een bedrijf dat je stimuleert om initiatief te nemen, waar je kan groeien en actief bij kan dragen aan de versterking van onze positie als wereldleider. Door oprecht te geven om mensen – zowel de 88 miljoen particuliere en bedrijfsklanten als de meer dan 140.000 werknemers – bevordert Allianz een cultuur waarin medewerkers alle kansen krijgen om samen te werken, goed te functioneren , een excellente service te leveren en in te spelen op trends in de business en de uitdagingen voor de toekomst. Onze grootste ambitie is een vertrouwensrelatie op te bouwen en een partner te zijn van onze klanten zodat zij kunnen groeien.~crlf~~crlf~Durf dus gerust! Kom bij Allianz werken en versterk ons team.~crlf~~crlf~Allianz behandelt haar werknemers gelijk. Elk individu is welkom en Allianz tolereert geen discriminatie in de werkomgeving gebaseerd op criteria als ras, religie, huidskleur, leeftijd, geslacht, nationaliteit, afkomst, geaardheid, status, handicap of onvermogen.

Euler Hermes is wereldmarktleider in kredietverzekeringen en corporate incasso. Haar core business is het verzekeren van uitstaande vorderingen voor meer dan 50.000 cliënten in de zakelijke markt wereldwijd. De organisatie heeft als ambitieuze doelstelling ook in Nederland door te groeien naar een leidende positie. Met een fijnmazig netwerk, één centrale database (>40 miljoen bedrijven) en een state of the art IT-infrastructuur is de organisatie in staat haar klanten snel en volledig te informeren over mogelijke debiteurenrisico's. In totaal verzekert Euler Hermes voor € 14 miljard aan uitstaande kredieten voor Nederlandse bedrijven. Dagelijks worden wereldwijd circa 18.000 nieuwe kredietaanvragen door cliënten ter beoordeling aangeboden. Het hoofdkantoor is gevestigd in Den Bosch.

Meer informatie is te vinden op www.eulerhermes.nl.~crlf~~crlf~


You have found the perfect job? It’s time to work on your application. We have some tips for you!

Ready to apply? Train your interview situation upfront through Google Assistant. The platform provides you with information about Allianz useful for your interview preparation, such as:

  • details on the application process
  • Allianz facts & figures
  • information on our corporate culture

How does it work? Let Google Assistant on your smartphone or on your Google Home device know: “Hey Google, I want to talk to Allianz Careers.”

Register/ login to our application system and you will receive a confirmation email with your login data shortly. Fill out the application form. You can upload your data via LinkedIn (or Xing). Find more information about our password rules in our FAQ.

 Please note that the system cannot process ZIP files, protected PDF formats or attachments larger than 7 MB. You can upload your files in the following formats:

  • PDF
  • MS Office formats (Word, PowerPoint, Excel)
  • Graphics Interchange Format (.gif)
  • Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
  • Joint Photographic Group format (.jpeg)
  • Portable Network Graphics (.png)

Find more information in our FAQ.

 

Login to our application system and check your personal start page to see the status of your application. You can release your profile so that our recruiters can find you in the system and contact you. Find more information in our FAQ.

Could not find the right job? We can help you with that. Sign up for job alerts! You will automatically receive a personalized job alert when a job that fits your experience and interests becomes available.

When you get invited for a first interview, make sure to check our website to learn more about Allianz as an employer, our culture and values and get some insights to prepare yourself for the interview.

If you experience technical problems with our application system, check our FAQ for more information . Problem still not resolved? Please send an email with your request and a full screenshot of the error message to careers@allianz.com or send us a message via WhatsApp: +491735686280.
We build on work time models that give our employees flexibility in planning and arranging their work and leisure time. 
You are encouraged to expand your skills and create a career across functions, countries and Allianz entities.
Access our digital learning programs anytime, anywhere and just as you need them. 
Join a truly global company and explore our international environment.
We care about your health and support you to stay fit and healthy.
Your results will be recognized with attractive rewards.
Ralf, Allianz Germany


Discover the Allianz team
 

"Because only the people who are thinking out of the box and dare to bring the idea to life, can develop and improve our company."

 

 Ralf, Allianz Deutschland

7 steps of the application process at Allianz.
Explore