Head of Department HR Operations & Work Well (m/w/d)

Euler Hermes Group
  • Job Purpose/ Role

    Mit Unternehmergeist, Leidenschaft und Ergebnisorientierung sind Sie zentraler Ansprechpartner in allen HR Operations und Work Well relevanten Themenstellungen. Als Head of Department HR Operations & Work Well berichten Sie direkt an den Regional HR Director DACH und agieren als dessen Sparringpartner.

  • Key Responsibilities

    ##Sie verantworten einen effizienten und kundenorientierten HR Service und stellen einen reibungslosen Ablauf sämtlicher administrativer HR-Prozesse (Payroll, Abwesenheitsmanagement, Vertrags- und Bescheinigungswesen) sicher~crlf~##Sie führen und entwickeln das Team HR Operations mit derzeit 12 Mitarbeiter/innen gemäß unserer Unternehmenswerte~crlf~##Sie bearbeiten Grundsatzfragen und erstellen Konzepte zu den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie HR Themen (z.B. Allianz Engagement Survey, Arbeitszeit, Vergütung, Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm, Altersvorsorge, Gesundheitsaktionen)~crlf~##Sie steueren und optimieren die bestehenden Prozesse und gewährleisten einen einheitlichen hohen Service Standard~crlf~##Sie setzen als Leiter des Work Well-Kernteams im Gesundheitsmanagement Maßstäbe innerhalb des Allianz-Konzerns

  • Key Requirements/ Skills

    ##Abgeschlossenes Sozial-/ wirtschaftswissenschaftliches oder pädagogisches Studium oder Masters in HR und/oder Organisational Development~crlf~##Mehrjährige verantwortungsvolle Erfahrung in vergleichbarer HR Position~crlf~##Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich HR-Service, -Verwaltung, -Administration, -IT-Systeme, -Projektmanagement~crlf~##Sehr gute Kenntnisse gängiger HR-Tools (SAP)~crlf~##Kenntnisse in Arbeitsrecht und -verordnungen~crlf~##Projekterfahrung~crlf~##Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten~crlf~##Nachweisbar sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten~crlf~##Umfangreiche Erfahrungen im Change Management (Fähigkeiten in Verhandlung, Einflussnahmen und Konfliktlösung)~crlf~##Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift~crlf~##Persönlich zeichnen Sie sich durch einen proaktiven, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsstil, verbindliches Auftreten und hohes Engagement sowie Gestaltungswillen aus

  • Additional Information

    Als Teil der Allianz-Gruppe bietet Euler Hermes Ihnen vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Eltern-Kind-Büros sowie überdurchschnittliche soziale Leistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Essenszuschuss in der hauseigenen Kantine, HVV-ProfiCard-Bezuschussung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sabbatical Programme und Betriebssport.~crlf~~crlf~Vorabinformationen erhalten Sie bei Svenja Mohr (svenja.mohr@eulerhermes.com, Telefon: 040 88 34-1219), HR Business Partner bei Euler Hermes.~crlf~ ~crlf~Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Für weitere Informationen über Karrieremöglichkeiten bei Euler Hermes gehen Sie bitte auf unsere Webseite: https://www.eulerhermes.de/karriere.html~crlf~Referenzcode: EH-6269128-6

  • About Allianz

    Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

    Euler Hermes ist weltweit führend in der Kreditversicherung und eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Bürgschaftsübernahme, Garantien und Inkasso. Euler Hermes beschäftigt 6.000 Mitarbeiter aus mehr als 70 Nationen in über 50 Ländern und bietet ein komplettes Dienstleistungsspektrum für das B-to-B Geschäft an.~crlf~~crlf~Euler Hermes hat ein Kreditinformations-Netz aufgebaut, mit dem es die finanzielle Stabilität von über 40 Millionen Unternehmen in allen Ländern analysieren kann. Euler Hermes ist eine Tochtergesellschaft der Allianz und wird von Standard & Poor's mit einem Rating von AA bewertet.~crlf~~crlf~Bei Euler Hermes engagieren wir uns dafür, unsere Mitarbeiter bei jedem Schritt ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen, maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme anzubieten und die Tür für internationale Karrieremöglichkeiten zu öffnen. Wir ermutigen sie, Eigenverantwortung und Rechenschaft zu übernehmen und es zu wagen, einen Beitrag zu leisten!~crlf~~crlf~Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite http://www.eulerhermes.de/.

    Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Für weitere Informationen über Karrieremöglichkeiten bei Euler Hermes gehen Sie bitte auf unsere Webseite: https://www.eulerhermes.de/karriere.html~crlf~~crlf~

Job Purpose/ Role

Mit Unternehmergeist, Leidenschaft und Ergebnisorientierung sind Sie zentraler Ansprechpartner in allen HR Operations und Work Well relevanten Themenstellungen. Als Head of Department HR Operations & Work Well berichten Sie direkt an den Regional HR Director DACH und agieren als dessen Sparringpartner.

Key Responsibilities

##Sie verantworten einen effizienten und kundenorientierten HR Service und stellen einen reibungslosen Ablauf sämtlicher administrativer HR-Prozesse (Payroll, Abwesenheitsmanagement, Vertrags- und Bescheinigungswesen) sicher~crlf~##Sie führen und entwickeln das Team HR Operations mit derzeit 12 Mitarbeiter/innen gemäß unserer Unternehmenswerte~crlf~##Sie bearbeiten Grundsatzfragen und erstellen Konzepte zu den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie HR Themen (z.B. Allianz Engagement Survey, Arbeitszeit, Vergütung, Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm, Altersvorsorge, Gesundheitsaktionen)~crlf~##Sie steueren und optimieren die bestehenden Prozesse und gewährleisten einen einheitlichen hohen Service Standard~crlf~##Sie setzen als Leiter des Work Well-Kernteams im Gesundheitsmanagement Maßstäbe innerhalb des Allianz-Konzerns

Key Requirements/ Skills

##Abgeschlossenes Sozial-/ wirtschaftswissenschaftliches oder pädagogisches Studium oder Masters in HR und/oder Organisational Development~crlf~##Mehrjährige verantwortungsvolle Erfahrung in vergleichbarer HR Position~crlf~##Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich HR-Service, -Verwaltung, -Administration, -IT-Systeme, -Projektmanagement~crlf~##Sehr gute Kenntnisse gängiger HR-Tools (SAP)~crlf~##Kenntnisse in Arbeitsrecht und -verordnungen~crlf~##Projekterfahrung~crlf~##Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten~crlf~##Nachweisbar sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten~crlf~##Umfangreiche Erfahrungen im Change Management (Fähigkeiten in Verhandlung, Einflussnahmen und Konfliktlösung)~crlf~##Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift~crlf~##Persönlich zeichnen Sie sich durch einen proaktiven, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsstil, verbindliches Auftreten und hohes Engagement sowie Gestaltungswillen aus

Additional Information

Als Teil der Allianz-Gruppe bietet Euler Hermes Ihnen vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Eltern-Kind-Büros sowie überdurchschnittliche soziale Leistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Essenszuschuss in der hauseigenen Kantine, HVV-ProfiCard-Bezuschussung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sabbatical Programme und Betriebssport.~crlf~~crlf~Vorabinformationen erhalten Sie bei Svenja Mohr (svenja.mohr@eulerhermes.com, Telefon: 040 88 34-1219), HR Business Partner bei Euler Hermes.~crlf~ ~crlf~Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Für weitere Informationen über Karrieremöglichkeiten bei Euler Hermes gehen Sie bitte auf unsere Webseite: https://www.eulerhermes.de/karriere.html~crlf~Referenzcode: EH-6269128-6

About Allianz

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Euler Hermes ist weltweit führend in der Kreditversicherung und eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Bürgschaftsübernahme, Garantien und Inkasso. Euler Hermes beschäftigt 6.000 Mitarbeiter aus mehr als 70 Nationen in über 50 Ländern und bietet ein komplettes Dienstleistungsspektrum für das B-to-B Geschäft an.~crlf~~crlf~Euler Hermes hat ein Kreditinformations-Netz aufgebaut, mit dem es die finanzielle Stabilität von über 40 Millionen Unternehmen in allen Ländern analysieren kann. Euler Hermes ist eine Tochtergesellschaft der Allianz und wird von Standard & Poor's mit einem Rating von AA bewertet.~crlf~~crlf~Bei Euler Hermes engagieren wir uns dafür, unsere Mitarbeiter bei jedem Schritt ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen, maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme anzubieten und die Tür für internationale Karrieremöglichkeiten zu öffnen. Wir ermutigen sie, Eigenverantwortung und Rechenschaft zu übernehmen und es zu wagen, einen Beitrag zu leisten!~crlf~~crlf~Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite http://www.eulerhermes.de/.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Für weitere Informationen über Karrieremöglichkeiten bei Euler Hermes gehen Sie bitte auf unsere Webseite: https://www.eulerhermes.de/karriere.html~crlf~~crlf~


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