Senior Associate IT Business Transfers (M&A) (m/w/d)- Limited contract (16 months)

Allianz Technology SE

Die Abteilung Corporate Transformation treibt die Entwicklung und Umsetzung des Allianz Technology Global Operating Model voran. ~crlf~Das Business-Transfer-Team innerhalb der Abteilung Corporate Transformation koordiniert globale IT-Geschäftstransfers von den Allianz Operating Entities (OEs) zur Allianz Technologie . Das Team dient als wichtige Schnittstelle zum Executive Management Team und ist verantwortlich für die weitere Gestaltung der globalen Präsenz von Allianz Technology durch~crlf~(1) Die Evaluierung potentieller Gründungen neuer Geschäftseinheiten, ~crlf~(2) Die Gründung neuer Einheiten inkl. operativer Ausgestaltung, ~crlf~(3) Das Management von IT-Geschäftstransfers von AZ OEs zu AZ Technology und ~crlf~(4) Die Initiierung der Post-Transfer-Integration

##Projektmanagement mit unterschiedlichem Komplexitätsgrad auf Basis bestehender Methoden, Prozesse und Tools~crlf~##Planung, Überwachung, Steuerung und Berichterstattung bzgl. des Projektfortschritts an das übergeordnete Management und Eskalation im Problemfall~crlf~##Begleitung von IT-Geschäftstransferprojekten (M&A) mit unterschiedlichen Komplexitätsgraden innerhalb der Allianz Gruppe~crlf~##Unterstützung bei Projektaufsatz und Schulung anderer Transfer-Projektmanager in Bezug auf Methodiken & , Vorgehensweisen~crlf~##Die Beratung von Kunden / Stakeholdern in einem komplexen und internationalen Umfeld und aktive Klärung ihrer Erwartungen und Anforderungen~crlf~##Einholen notwendiger Projektgenehmigungen~crlf~##Identifikation, Erstellung und Weiterentwicklung nützlicher Materialien zur Unterstützung kommender Transferprojekte~crlf~

##Ausgezeichneter Hochschulabschluss (Master) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Management oder IT~crlf~##5-10 Jahre Berufserfahrung~crlf~##Erfahrung aus dem Bereich Unternehmensberatung ist ein starkes Plus~crlf~##Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten~crlf~##Erfahrung in den Bereichen M&A, Unternehmenstransformation und/oder Change Management~crlf~##Fähigkeit, Verantwortung für ein Projekt oder gesamtes Team zu übernehmen~crlf~##Profunde Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit heterogenen Zielgruppen zu verhandeln, z.B. auf leitender Ebene~crlf~

Unsere Standortvorteile~crlf~##Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Stunden/Woche, 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie ein hybrides Arbeitsplatzmodell.~crlf~ ~crlf~##Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familien und Beruf wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Unterstützung bei der Betreuung der Kleinen bis hin zur Pflege von Familienangehörigen.~crlf~ ~crlf~##Offenes und internationales Arbeitsumfeld: Allianz steht für Diversität. Verschiedene soziale Netzwerke bieten den Mitarbeitern vielfältige Unterstützung und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.~crlf~ ~crlf~##Karriereentwicklung: Digitale Lernplattformen, Mentoring-Programme und Training Sessions geben den Mitarbeitern die Möglichkeit sich persönlich wie auch professionell weiterzuentwickeln. ~crlf~ ~crlf~##Allianz Pension: Profitieren Sie von unserem attraktiven betrieblichen Altersvorsorgemodell.~crlf~ ~crlf~##Mitarbeiterrabatte: Allianz Mitarbeiter profitieren von Mitarbeiterrabatten, zum Beispiel bei Versicherungen der Allianz, Mitarbeiteraktienprogram, für öffentlichen Personennahverkehr, in unserer Kantine oder Company-Bike. ~crlf~ ~crlf~##Relocation Service: Bei internationalen Transfers unterstützen wir mit VISA, Behördentätigkeiten und Übergangswohnung, um einen reibungslosen Start in neuem Umfeld zu gewährleisten.~crlf~ ~crlf~*Oben genannte Vorteile können standortbedingt abweichen und sind nur ein Auszug unseres umfangreichen Angebots. Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne unseren Karriereservice oder die People Function.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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