Travel & Medical Assistance Coordinator 100% (m/w)

Allianz Partners

Das medizinische Assistance-Team organisiert weltweit Hilfeleistungen für Menschen in Notsituationen und sucht zur Verstärkung per sofort oder nach Vereinbarung einen sprachlich kompetenten und pflichtbewussten~crlf~~crlf~Travel & Medical Assistance Coordinator 100% (m/w)~crlf~~crlf~In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion sind Sie als Drehscheibe des Geschehens mitten drin. An 7 Tagen der Woche unterstützen Sie weltweit unsere Kunden in Notsituationen in verschiedenen Sprachen. Unvorhergesehene Ereignisse verlangen auch mal nach raschen und kreativen Lösungen.

Ihre Aufgaben: ~crlf~• Sie betreuen medizinische Notfälle im In- und Ausland und organisieren die nötigen Hilfeleistungen zusammen mit unseren internationalen Partnern.~crlf~• Sie holen Transportangebote für Repatriierungen ein und organisieren für verunfallte oder erkrankte Versicherte den Rücktransport nach Hause.~crlf~• Bei Spitalaufenthalten im Ausland erteilen Sie Kostengutsprachen. ~crlf~• Sie organisieren Informationen und medizinische Beratung vor oder während einer Reise. ~crlf~~crlf~

Wir suchen:~crlf~• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) oder Matura sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Reise- oder Tourismusbranche. ~crlf~• Neben Schweizerdeutsch verfügen Sie über sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch, Französisch und Italienisch (mind. Level B2) sowie idealerweise auch in Spanisch.~crlf~• Sie können Kundinnen und Kunden durch Ihre freundliche, zuvorkommende Art jederzeit begeistern und positiv überraschen.~crlf~• Sie sind ein Organisationstalent, reiseerfahren und verfügen über die Fähigkeit in komplexen Situationen rasch das Wesentliche zu erkennen sowie mehrgleisig zu arbeiten.~crlf~• Sie sind physisch und psychisch belastbar, halten auch unter erschwerten Bedingungen (Hektik, emotionale Belastung) einen kühlen Kopf und setzen dabei die richtigen Prioritäten. ~crlf~• Sie sind ein Teamplayer und bringen die Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage) mit. ~crlf~~crlf~

Wir bieten:~crlf~• Eine nicht alltägliche und abwechslungsreiche Aufgabe in einem lebendigen und junggebliebenen Unternehmen.~crlf~• Eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur und ein multikulturelles, aufgeschlossenes Team.~crlf~• Sehr gute Sozialleistungen und eine breite Palette an Vergünstigungen.~crlf~• Einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Wallisellen und Möglichkeit für homeoffice. ~crlf~~crlf~Möchten Sie mehr über diese abwechslungsreiche und interessante Position erfahren? Dann zögern Sie nicht und senden Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Salärvorstellungen an Frau Susanne Lehner, HR Business Partner unter jobs.ch@allianz.com~crlf~~crlf~Allianz Partners (Schweiz), Frau Susanne Lehner, HR Business Partner, Richtiplatz 1, 8304 Wallisellen. ~crlf~https://www.allianz-partners.com/de_CH.html

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.


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  • Allianz facts & figures
  • information on our corporate culture

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*The Google Voice Assistant is now available in English and German. 

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We keep our employees motivated and appropriate compensation is an essential factor in achieving this.  
We place a strong emphasis on employee recognition through various activities.
We believe that our employees need transparent communication and feedback from their managers and peers.
Our Work Well program addresses employees health and the impact of workplace stress and aims to manage their well-being at work.
We have very agile working models that give our employees flexibility in planning and arranging their work-life balance.
We keep our employees at the heart of each decision and encourage them to be ambitious.
7 steps of the application process at Allianz.

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