Juriste immobilier à dimension internationale (H/F) - Allianz Real Estate

Allianz France

Allianz Real Estate est le gestionnaire d'investissements et l’asset manager immobilier du Groupe Allianz. Allianz~crlf~Real Estate développe et met en place des stratégies d'investissement pour le compte du Groupe Allianz, en se~crlf~concentrant sur des investissements directs et indirects à l’échelle mondiale et sur des financements immobiliers en~crlf~Europe et aux États-Unis.~crlf~Nous nous fixons pour objectif de générer des rendements attractifs impliquant une prise de risque modérée et ce~crlf~dans n’importe qu’elle étape du cycle de vie d’un actif (achat, gestion et vente) en accordant la priorité aux opportunités Core à Value Add existant dans les métropoles de premier plan à l’échelle mondiale.~crlf~Nos activités globales sont pilotées depuis Munich et Paris, tandis que nos plateformes opérationnelles locales~crlf~assurent la couverture des marchés, l'origination des transactions et l’asset management des actifs.~crlf~Composé par 16 milliards d’euros d’investissements directs en 2008, le montant des actifs sous gestion de notre~crlf~portefeuille s’est élevé à 67,1 milliards d’euros à fin juin 2019. Une telle croissance nous a permis d’atteindre le rang du premier investisseur immobilier mondial*. (*IPE Top 100 Real Estate Investor 2019)~crlf~~crlf~Le département Juridique Ventes / Acquisitions recherche ou ou une Juriste immobilier.~crlf~~crlf~Vos principales missions seront les suivantes :~crlf~~crlf~Acquisitions :~crlf~- Validation des lettres de confidentialité~crlf~- Analyse des propositions d'acquisitions notamment dans le cadre de partenariats~crlf~- Examen des data room (aspect juridique) en coordination avec les notaires et avocats~crlf~- Relecture des projets de contrats afin de sécuriser les intérêts de l'acquéreur~crlf~- Participation active aux négociations en français et en anglais~crlf~- Reporting et collaboration avec les équipes basées dans nos différents bureaux en Europe de l'Ouest~crlf~~crlf~Ventes :~crlf~- Analyse du contexte juridique préalable à la vente et préconisation de solutions~crlf~- Conseil auprès des services transverses en matière de droit de la vente immobilière, d'urbanisme, de construction,~crlf~droit des contrats, droit fiscal, pactes d'actionnaires et garanties~crlf~- Vérification de tous les actes relevant du domaine du département Juridique Ventes & Acquisitions~crlf~- Participation active aux négociations en français et en anglais~crlf~- Reporting et collaboration avec les équipes basées dans nos différents bureaux en Europe de l'Ouest

Juriste senior 3ème cycle + expérience de 5 ans minimum (en cabinet d'avocat ou en entreprise) en matière de ventes et acquisitions d'actifs y compris à l'international.~crlf~Spécialité en droit immobilier et de l'urbanisme, excellente pratique du droit fiscal et des contrats, aisance dans la négociation en anglais.~crlf~Rapidité d'analyse et de réaction.~crlf~Anglais courant lu écrit parlé indispensable.~crlf~Une pratique / connaissance du droit des baux commerciaux serait appréciée.~crlf~

Poste à pourvoir au plus tôt.~crlf~Localisation : Esplanade de la Défense

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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