ALTERNANCE - Community manager au sein de l'IT (H/F)

Allianz France

Allianz DSI - Dans le cadre de la squad GUILD (DSI/Centre de compétences), un Community manager est requis pour dynamiser et maintenir les communautés de pratiques au sein des centres de compétences avec comme priorité les communautés du Design et du Développement. Le community manager sera en charge de 12 communautés avec en relais des managers référents.

Définir une stratégie de relance et d’animation~crlf~Définir des KPI de fonctionnement des communautés (voir des pratiques au travers)~crlf~Animation de l’établissement des sujets à partager/traiter lors des évènements~crlf~Administrer les espaces Allianz Connect (JIVE) hébergeant les communautés~crlf~Proposer, concevoir, rédiger, planifier et mettre en œuvre des campagnes de communication sur Allianz Connect~crlf~Animer les communautés au quotidien ~crlf~Créer, rédiger et diffuser du contenu créatif (visuels, textes).~crlf~Création de newsletters (format Allianz)~crlf~Proposer de nouvelles idées et concepts~crlf~Réaliser le suivi des sprints sous JIRA~crlf~Accompagner les Product Owners dans l’écriture et la mise à jour des backlogs.~crlf~Anticiper et gérer les risques du sprint avec le reste de l’équipe~crlf~Planifier les évènements~crlf~Co-animer des évènements~crlf~~crlf~

Vous préparez un Master 2 dans l'un de ces domaines: ~crlf~Ecole ingénieur / Ecole de commerce avec spécialité « digital »~crlf~Université (MIAGE)~crlf~~crlf~Expérience sur du design digital~crlf~Capacité à assurer un delivery en agile en travaillant sur des outils collaboratifs (JIRA, confluence)~crlf~Bonne culture web : vif intérêt pour l'actualité et les médias~crlf~Capacité au travail à distance~crlf~Créativité & inventivité~crlf~Communication aisée~crlf~

Date de début de l'alternance : Septembre 2020~crlf~Durée: 12 mois~crlf~Lieu : Esplanade de la défense ( M1)

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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