UX & Product-Manager Online (m/w/d) für allianz.de im Bereich Multikanalvertrieb & Online

Allianz Deutschland AG
  • Job Purpose/ Role

    Die Allianz investiert sehr stark in die Digitalisierung und verfolgt ambitionierte Ziele für die kundenzentrierte Entwicklung von innovativen digitalen Lösungen. Für den Fachbereich Multikanalvertrieb & Online mit vertrieblichen und konzeptionellen Verantwortlichkeiten suchen wir einen begeisterungsfähigen Experten, der die digitale Welt bestens kennt und mit uns zusammen den Erfolgspfad der Conversion- sowie kundenzentrierten Weiterentwicklung der allianz.de geht. Im Team Konzeption beschäftigen wir uns mit der Konzeption und dem Anforderungsmanagement in Richtung IT von transaktionalen Anwendungen. Darüber hinaus beleuchten wir alle konzeptionellen Fragestellungen rund um die allianz.de aus Kundensicht – und bedienen uns eines breiten Portfolios an UX-Research Methoden, um dem Anspruch eines zahlen- und faktenbasierten Ansatzes aus Kundensicht gerecht zu werden. Kurzum: wir sind die UX-Experten der allianz.de und freuen uns über neue Power und Perspektiven im Team!

  • Key Responsibilities

    ##Analyse und Beurteilung von branchenübergreifenden Markttrends und Wettbewerberaktivitäten im Online und Omnichannel-Umfeld (RoPo Research Online, Purchase Offline) als Basis für strategische Ausrichtung des Projektportfolios der allianz.de nach Nutzer- und Business-orientierten Kriterien~crlf~##Identifikation, Analyse und Bewertung von Chancen (inkl. Kosten- und Nutzenkalkulation sowie Umsetzungsoptionen) und Verankerung in Digitalisierungsstrategie des Bereichs Multikanalvertrieb & Online~crlf~##Leitung von Digitalisierungsprojekten (z.B. innovative Ansätze / Prozesse in Nutzerführung, konzeptionelle oder vertriebliche Erfolgshebel) inkl. Umsetzung~crlf~##Mitarbeit bzw. (stellvertretende) Product Owner Rolle in Großprojekten zur Platzierung und Berücksichtigung von Produkteigenschaften bei Neuproduktentwicklung in Hinblick auf den Direktvertrieb sowie übergreifenden konzeptionellen Fragestellungen der Nutzerführung auf der allianz.de und der Vermarktung~crlf~##Lead der Konzeption digitaler Anwendungen & check-out Prozesse im Mobile- und Desktopbereich nach dem human-centered-design Approach sowie Zusammenarbeit mit internen Konzeptionern / UX-Designern (Kaiser X Labs) und externen Agenturen~crlf~##Bewertung des Bedarfs an UX-Research-Methoden (Online-Panels, Usability Tests, AB-Tests) und abteilungsinterne Platzierung bzw. eigene Durchführung~crlf~##Konsolidierung von Nutzer- und Business-Anforderungen als Mitglied von crossfunktionalen Teams sowie Management der Schnittstellen zwischen Produktgebern und umsetzenden Einheiten (IT)

  • Key Requirements/ Skills

    ##Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug und idealerweise mit Zusatzqualifikation im Online-Bereich~crlf~##Nachgewiesene Erfolge in der Leitung und Umsetzung von Online- bzw. Multi-Channel-Projekten~crlf~##Ausgeprägte Internet-Affinität und Verständnis des eCommerce sowie Gespür für User Interaction, Customer Journeys und analytisches Verständnis für KPIs~crlf~##Mehrjährige Erfahrung in Konzeption von verkaufsorientierten Websites sowie Umgang mit Tools und profunde Kenntnisse zu UX-Research-Methoden~crlf~##Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Auffassungsgabe und Analytisches Denkvermögen, hohe Auffassungsgabe und Methodenkompetenz~crlf~##Hohe Ergebnisorientierung, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit in stressigen Situationen~crlf~##Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten~crlf~##Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ~crlf~##Wünschenswert sind Kenntnisse und konkrete Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden sowie Projekterfahrung in der Allianz diesbezüglich~crlf~ ~crlf~Unsere Benefits~crlf~Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, eine sehr gute Verpflegung über vier Restaurants und diverse Service-Angebote am Campus Unterföhring, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem zu unterstützen. Wir unterstützen Sie zudem mit Gruppenversicherungen auf Dienstreisen, attraktiven Mitarbeiterkonditionen für das Allianz Produkt-Portfolio, flexibel gestaltbaren Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen.~crlf~Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte der Allianz und nutzen Sie die Chance auf eine neue Herausforderung mit vielseitigen Aufgaben und einem dynamischen Umfeld bei der zukunftsfähigen Ausrichtung dieses DAX-Konzerns.

  • Additional Information

    Besetzungstermin: schnellstmöglich~crlf~ ~crlf~Bewerbungszeitraum: 14.06.2019 - 11.07.2019~crlf~ ~crlf~Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com.~crlf~Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652.~crlf~ ~crlf~Die Stelle kann grundsätzlich sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

  • About Allianz

    Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

    Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

    Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter~crlf~ https://careers.allianz.com .~crlf~~crlf~

Job Purpose/ Role

Die Allianz investiert sehr stark in die Digitalisierung und verfolgt ambitionierte Ziele für die kundenzentrierte Entwicklung von innovativen digitalen Lösungen. Für den Fachbereich Multikanalvertrieb & Online mit vertrieblichen und konzeptionellen Verantwortlichkeiten suchen wir einen begeisterungsfähigen Experten, der die digitale Welt bestens kennt und mit uns zusammen den Erfolgspfad der Conversion- sowie kundenzentrierten Weiterentwicklung der allianz.de geht. Im Team Konzeption beschäftigen wir uns mit der Konzeption und dem Anforderungsmanagement in Richtung IT von transaktionalen Anwendungen. Darüber hinaus beleuchten wir alle konzeptionellen Fragestellungen rund um die allianz.de aus Kundensicht – und bedienen uns eines breiten Portfolios an UX-Research Methoden, um dem Anspruch eines zahlen- und faktenbasierten Ansatzes aus Kundensicht gerecht zu werden. Kurzum: wir sind die UX-Experten der allianz.de und freuen uns über neue Power und Perspektiven im Team!

Key Responsibilities

##Analyse und Beurteilung von branchenübergreifenden Markttrends und Wettbewerberaktivitäten im Online und Omnichannel-Umfeld (RoPo Research Online, Purchase Offline) als Basis für strategische Ausrichtung des Projektportfolios der allianz.de nach Nutzer- und Business-orientierten Kriterien~crlf~##Identifikation, Analyse und Bewertung von Chancen (inkl. Kosten- und Nutzenkalkulation sowie Umsetzungsoptionen) und Verankerung in Digitalisierungsstrategie des Bereichs Multikanalvertrieb & Online~crlf~##Leitung von Digitalisierungsprojekten (z.B. innovative Ansätze / Prozesse in Nutzerführung, konzeptionelle oder vertriebliche Erfolgshebel) inkl. Umsetzung~crlf~##Mitarbeit bzw. (stellvertretende) Product Owner Rolle in Großprojekten zur Platzierung und Berücksichtigung von Produkteigenschaften bei Neuproduktentwicklung in Hinblick auf den Direktvertrieb sowie übergreifenden konzeptionellen Fragestellungen der Nutzerführung auf der allianz.de und der Vermarktung~crlf~##Lead der Konzeption digitaler Anwendungen & check-out Prozesse im Mobile- und Desktopbereich nach dem human-centered-design Approach sowie Zusammenarbeit mit internen Konzeptionern / UX-Designern (Kaiser X Labs) und externen Agenturen~crlf~##Bewertung des Bedarfs an UX-Research-Methoden (Online-Panels, Usability Tests, AB-Tests) und abteilungsinterne Platzierung bzw. eigene Durchführung~crlf~##Konsolidierung von Nutzer- und Business-Anforderungen als Mitglied von crossfunktionalen Teams sowie Management der Schnittstellen zwischen Produktgebern und umsetzenden Einheiten (IT)

Key Requirements/ Skills

##Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug und idealerweise mit Zusatzqualifikation im Online-Bereich~crlf~##Nachgewiesene Erfolge in der Leitung und Umsetzung von Online- bzw. Multi-Channel-Projekten~crlf~##Ausgeprägte Internet-Affinität und Verständnis des eCommerce sowie Gespür für User Interaction, Customer Journeys und analytisches Verständnis für KPIs~crlf~##Mehrjährige Erfahrung in Konzeption von verkaufsorientierten Websites sowie Umgang mit Tools und profunde Kenntnisse zu UX-Research-Methoden~crlf~##Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Auffassungsgabe und Analytisches Denkvermögen, hohe Auffassungsgabe und Methodenkompetenz~crlf~##Hohe Ergebnisorientierung, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit in stressigen Situationen~crlf~##Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten~crlf~##Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ~crlf~##Wünschenswert sind Kenntnisse und konkrete Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden sowie Projekterfahrung in der Allianz diesbezüglich~crlf~ ~crlf~Unsere Benefits~crlf~Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, eine sehr gute Verpflegung über vier Restaurants und diverse Service-Angebote am Campus Unterföhring, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem zu unterstützen. Wir unterstützen Sie zudem mit Gruppenversicherungen auf Dienstreisen, attraktiven Mitarbeiterkonditionen für das Allianz Produkt-Portfolio, flexibel gestaltbaren Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen.~crlf~Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte der Allianz und nutzen Sie die Chance auf eine neue Herausforderung mit vielseitigen Aufgaben und einem dynamischen Umfeld bei der zukunftsfähigen Ausrichtung dieses DAX-Konzerns.

Additional Information

Besetzungstermin: schnellstmöglich~crlf~ ~crlf~Bewerbungszeitraum: 14.06.2019 - 11.07.2019~crlf~ ~crlf~Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com.~crlf~Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652.~crlf~ ~crlf~Die Stelle kann grundsätzlich sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

About Allianz

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter~crlf~ https://careers.allianz.com .~crlf~~crlf~


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