Referatsleiter (m/w/d) Unfall-Risiko

Allianz Versicherungs-AG

Der Bereich Sach-Privat entwickelt innovative Angebote und Vermarktungsansätze für die Versicherung von Privatkunden. Das gesamte Portfolio wird kunden- und ergebnisorientiert gesteuert. ~crlf~ ~crlf~Sie übernehmen die Produktgeberfunktion und Referatsleitung für die Unfall Risikoversicherung (Privat und Firmen), welche maßgeblich zum Erfolg der Allianz Versicherung und unserem profitablen Wachstum beiträgt. Dabei berichten Sie direkt an die Fachbereichsleiterin Unfall/ Rechtsschutz/ TKV. Im Fokus der Aufgabe stehen die Weiterentwicklung des Produktangebots, Portfoliomanagement und Geschäftssteuerung. Darüber hinaus stellen Sie über Fachvorgaben und –kontrollen die Qualität der betrieblichen Bearbeitung sicher.~crlf~ ~crlf~Die Stelle erfordert neben herausragenden analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten insbesondere Erfahrungen mit der Ausrichtung von Angeboten und Prozessen an den Kundenbedürfnissen sowie mit den spezifischen Anforderungen von Betrieb und Vertrieb. Außerdem stellt sie besondere Anforderungen an die Fähigkeiten des Stelleninhabers/ der Stelleninhaberin zur überzeugenden Kommunikation sowie zur ergebnisorientierten und verbindlichen Umsetzung von Aufgaben/ Projekten unter engen zeitlichen Restriktionen. Als Leiter/-in des Referats sollten Sie zudem über nachgewiesene Stärken in der Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für verschiedene Management-Ebenen/ Gremien verfügen und bewiesen haben, dass Sie ein Team in herausfordernden Situationen bzw. Veränderungsprozessen erfolgreich entwickeln können.

##Produktgeberfunktion für die Unfall Risikoversicherung: Gesamthafte Verantwortung für das Geschäftsfeld, fortlaufende Analyse der Geschäftsentwicklung und Portfolio-Performance sowie Ableitung von Steuerungsmaßnahmen~crlf~##Produktgestaltung: Laufende Pflege und Weiterentwicklung des Produktangebots in enger cross-funktionaler Zusammenarbeit; hierbei besonderer Fokus auf ein überzeugendes Leistungsversprechen ~crlf~##Sicherstellung kundenzentrierter Leistungs- und Serviceprozesse: Definition der fachlichen Anforderungen für die technische Umsetzung von Prozessen, Optimierung des Kundenerlebnisses an allen Touchpoints und Sicherstellung der Prozessqualität an der Schnittstelle zum Betrieb ~crlf~##Führung des Referats und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie der fachlich-methodischen Ansätze im Hinblick auf die Anforderungen der Veränderungsagenda der Allianz ~crlf~##Übernahme von (Teil-)Projektleitungen für strategische Projekte~crlf~

##Sehr gut abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsmathematik bzw. MBA~crlf~##Praktische Erfahrungen im Produkt-/ Portfoliomanagement, idealerweise Führungserfahrung in einer Produktgeberfunktion~crlf~##Hohe Kompetenz in der Mitarbeiterführung und Teambuilding sowie in der Begleitung und im Organisieren von Veränderungsprozessen~crlf~##Nachgewiesene Erfolge in der Umsetzung von inhaltlich komplexen und zeitlich eng getakteten Projekten mit vielfältigen Schnittstellen~crlf~##Routine in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Vorstandsgremien/ Lenkungsausschüsse sowie im Vertreten von Themen in fachbereichsübergreifenden Abstimmungsprozessen~crlf~##Hohe Expertise im Umgang mit MS-Office Anwendungen (v.a. Excel und Powerpoint) ~crlf~##Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, insbesondere souveräner Umgang mit hochrangigen Entscheidungsgremien und deren Anforderungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse~crlf~

Besetzungstermin: schnellstmöglich~crlf~~crlf~Bewerbungszeitraum: 14.10.2021 - 28.10.2021~crlf~~crlf~Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com. ~crlf~~crlf~Bei fachlichen Fragen erreichen Sie Frau Daniela Cerna-Wirths unter daniela.cerna@allianz.de.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Die Allianz Versicherungs-AG ist ein Eckpfeiler des Produktgeschäfts der Allianz Deutschland AG. Mit mehr als 120 Jahren Erfahrung im Rücken sind wir die Nummer Eins in der Schaden- und Unfallversicherung in Deutschland. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Professionalität können Sie dazu beitragen, unseren Vorsprung auszubauen.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter~crlf~ https://careers.allianz.com .~crlf~~crlf~

Du hast die perfekte Stelle gefunden? Jetzt ist es Zeit, dich an deine Bewerbung zu machen. Hier sind einige Tipps für dich!

Nutze Google Assistant um dich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informiere dich im Interview-Training über:

-     Details zum Bewerbungsprozess

-     Zahlen und Fakten zur Allianz

-     Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lass den Google Assistant über dein Smartphone oder Google Home Gerät wissen: "Hey Google, ich möchte mit Allianz Karriere sprechen." 

*Du kannst Google Assistant in deutscher und englischer Sprache verwenden. 

Registriere dich in unserem Bewerbungssystem; du erhältst dann in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit deinen Zugangsdaten. Füll anschließend das Bewerbungsformular aus. Du kannst deine Daten auch über Xing hochladen.

Mehr Informationen zu unseren Passwortregeln findest du in unseren FAQs.  

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Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.  

Melde dich in unserem Bewerbungssystem an und prüfe deine persönliche Startseite, um den Stand deiner Bewerbung einzusehen. Du kannst dein Profil freigeben, sodass unsere Recruiter dich im System finden und kontaktieren können.

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