Security Services Specialist (m/w/d)

Allianz Technology SE

Information Security ist das Kernteam und der wichtigste Treiber für Informationssicherheit innerhalb der AZ Technology und auch mit der Aufgabe betraut, die Security Projekte im Rahmen der globalen Allianz „Infrastructure and Security Transformation“ Initiativen weltweit umzusetzen und die bestehenden Security Platformen zu betreiben. ~crlf~Die Aufgabe des Bereiches ist es, eine starke Sicherheitsorganisation aufzubauen und Sicherheits- und Schutzlösungen für die Allianz Gruppe zu entwickeln und diese auch global in allen Konzerngesellschaften auszurollen.

##Sicherstellung, dass IT-Sicherheitsarchitektur, -kontrollen, -prozesse, -richtlinien und -verfahren mit den IT-Sicherheitsstandards und -anforderungen für Datenschutz, Geschäftsfortführung, IT-Servicekontinuität und Disaster Recovery abgestimmt sind~crlf~##Entwicklung und Testen von Plänen zur Sicherstellung des kontinuierlichen Betriebsablaufs wichtiger Geschäftsfunktionen und der Minimierung von Informationsverlust im Katastrophenfall~crlf~##Der Security Services Spezialist ist dafür verantwortlich, neue Security-Lösungen zu entwickeln und zu prüfen, deren Implementierung als Security-Services zu leiten und die weitere Entwicklung und den Betrieb des Security Service Portfolios aus technischer Sicht zu steuern~crlf~##Entwicklung und Prüfung neuer Security-Lösungen im Rahmen der Allianz Security-Architekturen und –Standards, auf der Basis definierter Sicherheitsanforderungen~crlf~##Design und Umsetzung von Information Security Lösungen als Managed Services, z.B. Web Application Firewall, APT-Erkennung~crlf~##Leitung dedizierter Projekte zum Aufbau von Shared Security Services und deren Optimierung im Betrieb~crlf~##Definition von Sicherheitskonzepten für künftige Shared Security Services, inkl. Schutzbedarfsanalyse, IT Risikoanalyse und Designvorgaben~crlf~##IT-Technische Verantwortung für die Security Services Landschaft, z.B. Steuerung des Tests und Onboardings von Webapplikationen sowie der Konfiguration der WAF Sicherheitseinstellungen~crlf~##Aktive Teilnahme an Architektur-Gremien und Arbeitskreisen~crlf~##Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wie Projektleiter, Security Architekten, Plattformbetrieb, externe Produktanbieter, SOC Analysten und Service Owner~crlf~##Kommunikation und Statusupdates zum Management und Steuerungsgremien~crlf~

##Abgeschlossenes Hochschulstudium (primär in Informatik oder Naturwissenschaften) oder vergleichbare Erfahrung~crlf~##Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Feld der IT Security Technologie und relevanter Sicherheitsstandards (z.B. ISO2700x, BSI Grundschutz)~crlf~##Exzellentes Wissen über IT Systeme, Sicherheitsarchitekturen und Prozesse in mindestens zwei der Felder Servertechnologie (Cloud), Netzwerkinfrastruktur, Arbeitsplatz/Telekommunikation und Anwendungssicherheit~crlf~##Erfahrung im Projektmanagement und / oder grundlegende Führungskompetenz~crlf~##Ausgeprägter analytischer Ansatz und pragmatisches Vorgehen bei Problemlösungen~crlf~##Hoher Grad an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Umfeld und Fähigkeit zur Bewältigung großer Arbeitsbelastung unter eng gestecktem zeitlichen Rahmen~crlf~##Ausgezeichnete internationale Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Selbstorganisation~crlf~##Fließend Deutsch und Englisch (Beherrschung einer weiteren europäischen Sprache wünschenswert)~crlf~##Vorbildcharakter mit dem Talent, neue Ideen voranzutreiben und bestehende Lösungen zu hinterfragen~crlf~##Eigenständige und unabhängige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz unter Einbezug mehrerer Informationsquellen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

Du hast die perfekte Stelle gefunden? Jetzt ist es Zeit, dich an deine Bewerbung zu machen. Hier sind einige Tipps für dich!

Nutze Google Assistant um dich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informiere dich im Interview-Training über:

-     Details zum Bewerbungsprozess

-     Zahlen und Fakten zur Allianz

-     Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lass den Google Assistant über dein Smartphone oder Google Home Gerät wissen: "Hey Google, ich möchte mit Allianz Karriere sprechen." 

*Du kannst Google Assistant in deutscher und englischer Sprache verwenden. 

Registriere dich in unserem Bewerbungssystem; du erhältst dann in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit deinen Zugangsdaten. Füll anschließend das Bewerbungsformular aus. Du kannst deine Daten auch über Xing hochladen.

Mehr Informationen zu unseren Passwortregeln findest du in unseren FAQs.  

Bitte beachte, dass das System keine ZIP-Dateien, geschützte PDF-Formate oder Anhänge von mehr als 7 MB verarbeiten kann. Du kannst deine Daten in folgenden Formaten hochladen:

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Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.  

Melde dich in unserem Bewerbungssystem an und prüfe deine persönliche Startseite, um den Stand deiner Bewerbung einzusehen. Du kannst dein Profil freigeben, sodass unsere Recruiter dich im System finden und kontaktieren können.

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.

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Wenn du zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sieh dir vorher unsere Webseite an, um mehr über die Allianz als Arbeitgeber, unsere Kultur und Werte zu erfahren und Anregungen zu bekommen, wie du dich auf das Gespräch vorbereiten kannst.

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