Head of Pricing (m/w/d)

Allianz Technology SE

Das Pricing-Team ist Teil der Allianz Technology Finance-Funktion. Es ist dafür verantwortlich, die Rentabilität und kommerzielle Wettbewerbsfähigkeit aller Dienstleistungen der Allianz Technology sicherzustellen und die kontinuierliche Vereinfachung der Preismodelle voranzutreiben. Parallel dazu ist das Team das interne Kompetenzzentrum für Verrechnungspreise aus operativer Sicht und dafür verantwortlich, die Preisvision und Steuerungslogik der Allianz Technology in homogene und verbindliche Preisstandards umzusetzen.

##Volle globale Verantwortung für die Servicepreisgestaltung der AZ Technology (inkl. Niederlassungen) und AZ Services in drei Bereichen: Optimierung der Kostenbasis, Definition von Preismodellen inkl. Servicestruktur und Preiskalkulationen~crlf~##Eigener globaler Pricing Management Standard, bestehend aus dem Preisrahmen, dem Preisverwaltungsprozess und den Regeln und Verfahren des Preisausschusses, der die Preisstrategie und Steuerungslogik in homogene und standardisierte Preisgestaltungsprinzipien umwandelt~crlf~##Definition der Servicestruktur und des Preismodells der von AZ Technology und AZ Services angebotenen Dienstleistungen sowie Kalkulation der Preise, inkl. der Kostenbewertung, Kostentreiberanalyse & Auswahl eines adäquaten Preismodells gemäß des Preisrahmens & der besten Marktpraxis~crlf~##Internes Kompetenzzentrum für Transfer Pricing (Tax) für Routinetransaktionen inkl. Sicherstellung der Preiskonformität durch Dritte und Erstellung der jährlichen Transfer Pricing Dokumentation für Steuerprüfungen in enger Abstimmung mit AZ Group Tax~crlf~##Owner des 'Calculation Engine' in SAP (CES), zur Einhaltung des Preisfestsetzungsrahmens & Sicherstellung der Kontrollen~crlf~##Unterstützung, Validierung und Genehmigung von Preiskalkulationen inkl. der jeweiligen lokalen Transfer Pricing Dokumentation ~crlf~##Jährl. Durchführung der (Neu-)Preisfestsetzung~crlf~##Regelmäßige Kosten- und Preisvergleiche für AZ Technology und AZ Services Portfolio, die mit der AZ Group (H2/H4)&OEs vereinbart wurden sowie für alle Anfragen der IT-Funktionen, um Kostensenkungsmaßnahmen zu identifizieren und zu verfolgen und wettbewerbsfähige Marktpreise gewährleisten zu können~crlf~##Ausgleich des angestrebten Betriebsergebnisses (Service-Rentabilität) mit finanziellen Auswirkungen auf die OEs ~crlf~##Eigene Verkaufsmaterial-Stammdaten und Unterstützung der Erstellung von End-to-End-Material~crlf~

##Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Dienstleistungs- oder Versicherungsbranche in Funktionen, die die Definition von Geschäftsmodellen, Preisgestaltung und Produktentwicklung umfassen~crlf~##Fachwissen für alle Arten von Dienstleistungen der AZ Technology: IT-Anwendungen, Infrastruktur und Nicht-IT-Dienstleistungen~crlf~##Flexibilität und die Bereitschaft, in internationalen Projekten komplexe Themen zu bearbeiten und abzuschließen~crlf~##Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Durchsetzungskraft und guten Koordinationsfähigkeiten~crlf~##Tiefgreifende Fachkenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Top-Management~crlf~##Erstklassige Ausbildung, Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

Du hast die perfekte Stelle gefunden? Jetzt ist es Zeit, dich an deine Bewerbung zu machen. Hier sind einige Tipps für dich!

Nutze Google Assistant um dich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informiere dich im Interview-Training über:

-     Details zum Bewerbungsprozess

-     Zahlen und Fakten zur Allianz

-     Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lass den Google Assistant über dein Smartphone oder Google Home Gerät wissen: "Hey Google, ich möchte mit Allianz Karriere sprechen." 

Registriere dich in unserem Bewerbungssystem; du erhältst dann in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit deinen Zugangsdaten. Füll anschließend das Bewerbungsformular aus. Du kannst deine Daten auch über Xing hochladen.

Mehr Informationen zu unseren Passwortregeln findest du in unseren FAQs.  

Bitte beachte, dass das System keine ZIP-Dateien, geschützte PDF-Formate oder Anhänge von mehr als 7 MB verarbeiten kann. Du kannst deine Daten in folgenden Formaten hochladen:

-          PDF

-          MS Office Formate (Word, PowerPoint, Excel)

-          Graphics Interchange Format (.gif)

-          Joint Photographic (Experts) Group Format (.jpeg)

-          Portable Network Graphics (.png)

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.  

Melde dich in unserem Bewerbungssystem an und prüfe deine persönliche Startseite, um den Stand deiner Bewerbung einzusehen. Du kannst dein Profil freigeben, sodass unsere Recruiter dich im System finden und kontaktieren können.

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.

Keine passende Stelle gefunden? Da können wir dir helfen. Melde dich für unseren Job-Alarm an! Du erhältst eine auf dich zugeschnittene Benachrichtigung, wenn eine Stelle, die deinen Erfahrungen und Interessen entspricht, frei wird.

Wenn du zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sieh dir vorher unsere Webseite an, um mehr über die Allianz als Arbeitgeber, unsere Kultur und Werte zu erfahren und Anregungen zu bekommen, wie du dich auf das Gespräch vorbereiten kannst.

Wenn du technische Probleme mit unserem Bewerbungssystem hast, kannst du unseren FAQs weitere Informationen entnehmen.

Problem noch nicht gelöst? Bitte sende eine E-Mail mit deiner Anfrage und einem Screenshot der ganzen Fehlermeldung an careers@allianz.com.

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