DevOps Engineer (m/w/d)

Allianz Technology SE

Die Abteilung A-CP05PMS ABS Programmmanagement, -Migrations & -Services, verantwortet das branchenübergreifende Programmmanagement, Release- und Rolloutmanagement für den funktionalen und technischen Ausbau, den Applikationsbetrieb, Applikationsperformance und –tuning, den Servicelayer und zentrale Batchverarbeitungen des Allianz Business System (ABS) der Allianz Deutschland. Verantwortet werden auch die Systemarchitektur, deren Entwicklung, Pflege und Wartung, deren Zusammenspiel mit Branchen- und Kernkomponenten, und insb. deren performante Lauffähigkeit im Online und Batch-Betrieb.~crlf~ ~crlf~Im Cloud@ABS Team arbeiten wir agil und entwickeln und betreiben im DevOps Modus die SaaS Plattform von ABS in der Cloud. Wir beraten die Fachbereiche beim Einsatz neuer Technologien und sind die Schnittstelle~crlf~zwischen den unterschiedlichen Betriebs- und Entwicklungsbereichen. Wir beobachten die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Cloud-Umgebungen und sind federführend für die kontinuierliche Verbesserung der sich ändernden Technologien, Sicherheitsanforderungen und Auslastungen verantwortlich. Wir entwickeln und betreiben Continuous-Integration (CI) und Continuous-Delivery (CD) Pipelines, planen Automatisierungsmaßnahmen und setzen diese auch um. Die kontinuierliche Optimierung der Stabilität und Performance der Plattform sowie die Weiterentwicklung des System Monitorings sind essentiell für uns.

##Eigenständige Umsetzung von Anforderungen für die SaaS Plattform von ABS in der Cloud~crlf~##Übernahme von End-to-End-Verantwortung für einen oder mehrere Funktionsbereiche~crlf~##Planung, Implementierung und Überwachung der Hard- und Software-Komponenten in der IT-Infrastruktur gemäß der Architektur-Roadmap und basierend auf Machbarkeitsstudien~crlf~##Fortlaufende Pflege und Optimierung der relevanten IT Systeme~crlf~##Sicherstellung der Performance und Verfügbarkeit sowie Versions- und Patch-Management~crlf~##Sicherstellen der Konformität und der Qualität gemäß der Spezifikationen und Leitlinien des Unternehmens und der Gesetzgebung (z.B. bzgl. Sicherheit und Servicebeschreibungen)~crlf~

##Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung und nachgewiesene IT Berufserfahrung verbunden mit einem anhaltenden Interesse an anspruchsvollen technischen Fragestellungen und Weiterentwicklungen~crlf~##Gutes Verständnis bzgl. unterschiedlicher Anwendungsarchitekturen, gute Kenntnisse in Amazon Cloud sowie Wissen zu Docker, Prometheus und Grafana~crlf~##Nachgewiesene und ausgeprägte Programmiererfahrung sowie Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Script, z.B. Phyton und/oder Perl~crlf~##Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Linux/Unix Administration sowie tiefgreifendes Wissen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Proxy-Server (Squid), DNS-Server (bind), DB2 LUW, Vault (Hashicorp Vault), Kubernetes, LDAP, UC4, Microfocus, ELK Stack (Kibana, Elasicsearch), Netzwerk (Routing etc.)~crlf~##Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse~crlf~##Eigenständige und unabhängige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz unter Einbezug mehrerer Informationsquellen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

Du hast die perfekte Stelle gefunden? Jetzt ist es Zeit, dich an deine Bewerbung zu machen. Hier sind einige Tipps für dich!

Nutze Google Assistant um dich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informiere dich im Interview-Training über:

-     Details zum Bewerbungsprozess

-     Zahlen und Fakten zur Allianz

-     Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lass den Google Assistant über dein Smartphone oder Google Home Gerät wissen: "Hey Google, ich möchte mit Allianz Karriere sprechen." 

*Du kannst Google Assistant in deutscher und englischer Sprache verwenden. 

Registriere dich in unserem Bewerbungssystem; du erhältst dann in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit deinen Zugangsdaten. Füll anschließend das Bewerbungsformular aus. Du kannst deine Daten auch über Xing hochladen.

Mehr Informationen zu unseren Passwortregeln findest du in unseren FAQs.  

Bitte beachte, dass das System keine ZIP-Dateien, geschützte PDF-Formate oder Anhänge von mehr als 7 MB verarbeiten kann. Du kannst deine Daten in folgenden Formaten hochladen:

-          PDF

-          MS Office Formate (Word, PowerPoint, Excel)

-          Graphics Interchange Format (.gif)

-          Joint Photographic (Experts) Group Format (.jpeg)

-          Portable Network Graphics (.png)

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.  

Melde dich in unserem Bewerbungssystem an und prüfe deine persönliche Startseite, um den Stand deiner Bewerbung einzusehen. Du kannst dein Profil freigeben, sodass unsere Recruiter dich im System finden und kontaktieren können.

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.

Keine passende Stelle gefunden? Da können wir dir helfen. Melde dich für unseren Job-Alarm an! Du erhältst eine auf dich zugeschnittene Benachrichtigung, wenn eine Stelle, die deinen Erfahrungen und Interessen entspricht, frei wird.

Wenn du zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sieh dir vorher unsere Webseite an, um mehr über die Allianz als Arbeitgeber, unsere Kultur und Werte zu erfahren und Anregungen zu bekommen, wie du dich auf das Gespräch vorbereiten kannst.

Wenn du technische Probleme mit unserem Bewerbungssystem hast, kannst du unseren FAQs weitere Informationen entnehmen.

Problem noch nicht gelöst? Bitte sende eine E-Mail mit deiner Anfrage und einem Screenshot der ganzen Fehlermeldung an careers@allianz.com.

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