DevOps End User Data Storage Strategy Architect (m/f/d)

Allianz Technology SE

The Workplace Services Department is responsible for global end-to-end operations of Allianz workplace services including Allianz Virtual Client, End Devices (Notebooks, Thin Clients, Mobile Phones), File Services, Print Service, Mailing, Intranet and Service Desk.~crlf~To develop the current file service for end user data storage to a future proof solution integration with other Workplace services like Office 365 and document management systems we are looking for an architect to design the solution, define the roadmap and inject innovation potential into the overall Workplace setup, especially by introducing DevOps & Automation best practices.

##Define and develop the end user data storage strategy and derived target architecture along Allianz Group Workplace Strategy~crlf~##Driving the technological implementation of the workplace services roadmap for data storage systems towards a hybrid storage concept (on-prem & cloud)~crlf~##Development of DevOps & Automation solutions for the end user data storage area and Workplace service overall~crlf~##Conduct IT market research, provide proposals and prototypes, support and consult customers~crlf~##Drive alignment of Allianz Technology and local business unit (OE) IT technology landscape with the enterprise architecture target picture, including system retirements (decommissioning)~crlf~##User experience design by architectural conceptualization of the single data storage systems to provide a consistent flow of work~crlf~

##Agile & DevOps Mindset to drive constant development of data storage service setup within Workplace Services within the Scrum Team setup~crlf~##Good knowledge in cloud technologies for data storage and their integration to on-premise systems ~crlf~##Work experience in agile team environments and with DevOps tooling for automation~crlf~##Good knowledge in technologies like Windows, Windows Server and Filesystems (DFS-R, DFS-N)~crlf~##Experience with enterprise-scale environments~crlf~##Experience in architectural and concept-wise working incl. documentation skills and knowledge about architectural frameworks like TOGAF, Archimate or similar~crlf~##Ability to carry out tasks independently in non-standardized (ever-changing) work situations~crlf~##Competence to exchange complex information with diplomatic tact and to cooperate with a diverse internal and external audience~crlf~

Diversity & Inclusion are not only words to us. Show us what makes you unique and together we give them a meaning.~crlf~Your CV is the necessary document, that will help us do that. All other files such as Cover Letter for the position, University Transcripts, Diploma and Employer Testimonials/References are advisable and desired by the Hiring Department for a more comprehensive application assessment.

Allianz is the home for those who dare – a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people – both its 100 million private and corporate customers and more than 147,000 employees – Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry. Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group.~crlf~~crlf~We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in.

At the core of the Group’s strength lies digitalization and its promise of growth opportunities through a ‘digital by default’ strategy. Allianz Technology SE is the principal driver behind transforming Allianz into a digital group – a quest to which nearly 7,500 Allianz Technology SE employees around the globe have committed themselves. Allianz Technology SE equips the Group with the most cutting edge digital solutions in the industry, bringing Allianz to the fingertips of its customers. At Allianz Technology SE , innovation is more than a buzzword; it is the business of the day, every day.

We are interested in your strengths and experience. This means that we welcome all applications, irrespective of other characteristics such as gender, ethnic background, origin or any disability.~crlf~~crlf~

Du hast die perfekte Stelle gefunden? Jetzt ist es Zeit, dich an deine Bewerbung zu machen. Hier sind einige Tipps für dich!

Nutze Google Assistant um dich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informiere dich im Interview-Training über:

-     Details zum Bewerbungsprozess

-     Zahlen und Fakten zur Allianz

-     Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lass den Google Assistant über dein Smartphone oder Google Home Gerät wissen: "Hey Google, ich möchte mit Allianz Karriere sprechen." 

*Du kannst Google Assistant in deutscher und englischer Sprache verwenden. 

Registriere dich in unserem Bewerbungssystem; du erhältst dann in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit deinen Zugangsdaten. Füll anschließend das Bewerbungsformular aus. Du kannst deine Daten auch über Xing hochladen.

Mehr Informationen zu unseren Passwortregeln findest du in unseren FAQs.  

Bitte beachte, dass das System keine ZIP-Dateien, geschützte PDF-Formate oder Anhänge von mehr als 7 MB verarbeiten kann. Du kannst deine Daten in folgenden Formaten hochladen:

-          PDF

-          MS Office Formate (Word, PowerPoint, Excel)

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-          Joint Photographic (Experts) Group Format (.jpeg)

-          Portable Network Graphics (.png)

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.  

Melde dich in unserem Bewerbungssystem an und prüfe deine persönliche Startseite, um den Stand deiner Bewerbung einzusehen. Du kannst dein Profil freigeben, sodass unsere Recruiter dich im System finden und kontaktieren können.

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.

Keine passende Stelle gefunden? Da können wir dir helfen. Melde dich für unseren Job-Alarm an! Du erhältst eine auf dich zugeschnittene Benachrichtigung, wenn eine Stelle, die deinen Erfahrungen und Interessen entspricht, frei wird.

Wenn du zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sieh dir vorher unsere Webseite an, um mehr über die Allianz als Arbeitgeber, unsere Kultur und Werte zu erfahren und Anregungen zu bekommen, wie du dich auf das Gespräch vorbereiten kannst.

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Problem noch nicht gelöst? Bitte sende eine E-Mail mit deiner Anfrage und einem Screenshot der ganzen Fehlermeldung an careers@allianz.com.

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