(Senior) HR Associate (w/m/d)

Allianz Partners

Als B2B2C-Marktführer im Bereich Assistance und Versicherungslösungen ist Allianz Partners weltweiter Spezialist für folgende Bereiche: Assistance, Health & Life, Automotive und Travel. Unsere Kunden liegen uns am Herzen – genauso wie unsere Mitarbeiter. Wir rekrutieren nicht nur die besten Talente, sondern kümmern uns auch um ihre Bedürfnisse und investieren in ihre Karriere, weil wir glauben, dass deren Entwicklung und unser Wachstum Hand in Hand gehen. ~crlf~ ~crlf~Für unseren Bereich Allianz Automotive und das Global Office in München suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Senior HR Associate (w/m/d), welcher alle HR-Aktivitäten entlang der HR-Wertschöpfungskette koordiniert, in diversen HR Projekten unterstützt sowie bei der Implementierung konzernweiter Gruppenstandards mitarbeitet. Diese Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

##Sicherstellung einer reibungslosen und qualitativ hochwertigen operativen Personalarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner und dem internen Shared Service Center und Center of Expertise~crlf~##Unterstützung bei der Umsetzung und Sicherstellung unternehmensinterner HR Prozesse (z.B. Allianz Engagement Survey, HR Metrics) und gruppenweiten Standards (z.B. DSGVO) ~crlf~##Begleitung und Koordination von Personalprozessen (z.B. Recruiting, Performance- & Compensation Management, Career Development Conference)~crlf~##Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen~crlf~##Projektunterstützung bei strategischen HR-Initiativen (z.B. HR Transformation)~crlf~

Qualifikationen~crlf~##Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft~crlf~##Gutes Verständnis der HR-Kernkompetenzen (Recruiting, Talent Management, Reward & Performance, etc.)~crlf~##Expertise in rechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen von Vorteil~crlf~##Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)~crlf~##Sehr gute MS-Office Kenntnisse; Erfahrung in SAP HR, eRecruiting, Employee Central und SuccessFactors von Vorteil~crlf~ ~crlf~Erfahrungen/ Sonstige Kenntnisse~crlf~##Einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich; vorzugsweise in einer operativen HR Rolle~crlf~##Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen im Unternehmen~crlf~##Arbeitserfahrung im internationalen Umfeld /in einer Matrixorganisation von Vorteil~crlf~##Exzellente Kommunikationsfähigkeiten ~crlf~##Sehr gute Problem- und Konfliktlösungskompetenzen~crlf~##Eigenständiges Arbeiten sowie gute Organisationsfähigkeiten~crlf~

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Allianz Partners ist B2B2C-Marktführer für Assistance und Versicherungslösungen, spezialisiert auf die Bereiche Gesundheit Leben, KFZ und Reiseversicherungen.~crlf~~crlf~In über 76 Ländern bietet Allianz Partners globale Lösungen an, die über die üblichen Versicherungs-leistungen hinausgehen, mit dem Ziel, unseren Kunden jederzeit und überall zu helfen.~crlf~~crlf~Unter den Marken Allianz Assistance, Allianz Care, Allianz Automotive und Allianz Travel werden zu-kunftsfähige Produkte und Dienstleistungen angeboten.~crlf~~crlf~Mehr als 19.000 Mitarbeiter weltweit, die jährlich 54 Millionen Fälle abwickeln, sind motiviert, den Kunden und Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu helfen.~crlf~~crlf~Wenn Sie sich darin wiedererkennen, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Allianz Partners ist ein Unternehmen mit starken Wachstumsambitionen, das sich schnell auf wech-selnde Marktbedingungen und neue Kundenwünsche einstellt. Genauso wie wir uns um unsere Kunden kümmern, kümmern wir uns auch um unsere Mitarbeiter Wir stellen Mitarbeiter nicht einfach nur ein, sondern kümmern uns um sie und investieren in ihre Zu-kunft. Denn die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und der Erfolg unseres Unternehmens gehen Hand in Hand. Wenn Sie in einem weltweit agierenden Unternehmen, das internationale Karrierechancen bietet ar-beiten möchten, dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unserer globalen Familie. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind. Deshalb fördern wir als Arbeitgeber Diversität und Inklusion. Jeder ist herzlich willkommen, sich zu bewerben. Mehr Informationen über die Geschäftsfelder von Allianz Partners erfahren Sie unter: www.allianz-partners.de~crlf~~crlf~

Du hast die perfekte Stelle gefunden? Jetzt ist es Zeit, dich an deine Bewerbung zu machen. Hier sind einige Tipps für dich!

Nutze Google Assistant um dich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informiere dich im Interview-Training über:

-     Details zum Bewerbungsprozess

-     Zahlen und Fakten zur Allianz

-     Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lass den Google Assistant über dein Smartphone oder Google Home Gerät wissen: "Hey Google, ich möchte mit Allianz Karriere sprechen." 

*Du kannst Google Assistant in deutscher und englischer Sprache verwenden. 

Registriere dich in unserem Bewerbungssystem; du erhältst dann in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit deinen Zugangsdaten. Füll anschließend das Bewerbungsformular aus. Du kannst deine Daten auch über Xing hochladen.

Mehr Informationen zu unseren Passwortregeln findest du in unseren FAQs.  

Bitte beachte, dass das System keine ZIP-Dateien, geschützte PDF-Formate oder Anhänge von mehr als 7 MB verarbeiten kann. Du kannst deine Daten in folgenden Formaten hochladen:

-          PDF

-          MS Office Formate (Word, PowerPoint, Excel)

-          Graphics Interchange Format (.gif)

-          Joint Photographic (Experts) Group Format (.jpeg)

-          Portable Network Graphics (.png)

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.  

Melde dich in unserem Bewerbungssystem an und prüfe deine persönliche Startseite, um den Stand deiner Bewerbung einzusehen. Du kannst dein Profil freigeben, sodass unsere Recruiter dich im System finden und kontaktieren können.

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.

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Wenn du zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sieh dir vorher unsere Webseite an, um mehr über die Allianz als Arbeitgeber, unsere Kultur und Werte zu erfahren und Anregungen zu bekommen, wie du dich auf das Gespräch vorbereiten kannst.

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