Tech Lead Full Stack (H/F)

Allianz France

Dans la dynamique de transformation IT de notre entreprise nous recherchons un Tech Lead Full Stack.~crlf~Le Tech Lead accompagne et contribue à la montée en compétence des ingénieurs de développement de son périmètre et garantit sur ce dernier un bon niveau de qualité du code produit.~crlf~Il est au cœur de la transformation agile à l’échelle dans l’entreprise et apporte une contribution majeure à la transformation Devops ainsi qu’à la mise en œuvre d’outils et de méthodes permettant d’optimiser la productivité, l’efficacité, la résilience et la maintenabilité logicielle.~crlf~Il assure la bonne mise en œuvre des standards d’architecture Groupe et locaux et est garant du bon niveau de qualité ainsi que de la performance des applications du périmètre.

Vos responsabilités seront les suivantes :~crlf~~crlf~•ÊTRE UN LEADER OPERATIONNEL A LA RECHERCHE DE L'EXCELLENCE TECHNIQUE :~crlf~oS'assurer d'utiliser les meilleures technologies et pratiques disponibles pour répondre aux besoins~crlf~oS'assurer du respect des meilleures exigences et pratiques en matière de sécurité, de performance, de gestion des ressources, de qualité et de coding~crlf~oRechercher en permanence simplicité et optimisation algorithmique et logicielle sous l'angle du code et de l'architecture applicative~crlf~~crlf~•ÊTRE UN REFERENT OPERATIONNEL :~crlf~~crlf~oAssurer le support / Participer à la conception logicielle (« Software Design »)~crlf~oApporter une contribution essentielle aux développements complexes et/ou à forte valeur ajoutée ~crlf~~crlf~•TRAVAILLER EN FORTE PROXIMITE DES EQUIPES SOCLES EN CHARGE DE L’EXPLOITATION DES SOLUTIONS ET DE l’infrastructure~crlf~~crlf~•FAIRE VIVRE LES NORMES, STANDARDS ET PRATIQUES :~crlf~oParticiper à la conception et à la mise en œuvre des normes et standard de développement (outils et pratiques) conformes à l’état de l’art, dans le cadre des standards et roadmaps du groupe. ~crlf~oContribuer au déploiement des bonnes pratiques de développement (TDD, DDD, couverture TU, déploiement outils, etc)~crlf~oParticiper activement à l'élaboration les modalités de revue de code et réaliser des audits~crlf~oContribuer activement à l’animation de la communauté des développeurs / Tech Lead (Craft Community) en présentant des sujets techniques régulièrement~crlf~oContribuer à la bonne maitrise et connaissance du patrimoine applicatif d’Allianz France~crlf~~crlf~•ASSURER LA VEILLE TECHNOLOGIQUE : ~crlf~oAnticiper les évolutions technologiques de son périmètre~crlf~oSuivre les évolutions des standards, outils et pratiques~crlf~oSuivre les évolutions, apports et risques associés aux technologies déployées.~crlf~~crlf~•REPRESENTER LE DEVELOPPEMENT ALLIANZ :~crlf~oAu sein d’Allianz France et au sein du groupe~crlf~oContribuer aux évènements intra (Allianz France/Groupe) et extra Allianz~crlf~~crlf~

•Expérience solide et reconnue en développement Full Stack dans des projets à forts enjeux~crlf~•Très bonne maitrise et pratique des concepts d'agilité à l'échelle ~crlf~•Très bonnes compétences d'ingénierie IT ~crlf~oSolides connaissances en architecture logicielle dans des environnements multi-technologiques ~crlf~oBonne vision des phases de construction logicielle~crlf~•Capacité à arbitrer et à prendre des décisions motivées~crlf~•Capacité à transmettre son savoir et à faire preuve de pédagogie pour accompagner la montée en compétence des équipes.~crlf~•Capacité à intervenir au sein des Squads en tant que Technical Leader~crlf~•Maîtrise parfaite du DevSecOps et des concepts associés (intégration continue, tests, qualité…)~crlf~•Capacité de collaboration avec les responsables / Directeurs IT~crlf~•Maitrise de la langue anglaise permettant une prise de parole en toute autonomie dans les échanges au sein du groupe~crlf~•Expérience en contexte international idéale~crlf~~crlf~~crlf~

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs la plus réputée au monde. Etre attentif à nos collaborateurs et à l'écoute de leurs ambitions, de leurs idées et de leurs objectifs de vie, c'est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, créons un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir et se sentir en confiance pour explorer, grandir et bâtir un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure. Rejoignez-nous ! Ensemble, façonnons le monde de demain. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

Du hast die perfekte Stelle gefunden? Jetzt ist es Zeit, dich an deine Bewerbung zu machen. Hier sind einige Tipps für dich!

Nutze Google Assistant um dich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informiere dich im Interview-Training über:

-     Details zum Bewerbungsprozess

-     Zahlen und Fakten zur Allianz

-     Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lass den Google Assistant über dein Smartphone oder Google Home Gerät wissen: "Hey Google, ich möchte mit Allianz Karriere sprechen." 

*Du kannst Google Assistant in deutscher und englischer Sprache verwenden. 

Registriere dich in unserem Bewerbungssystem; du erhältst dann in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit deinen Zugangsdaten. Füll anschließend das Bewerbungsformular aus. Du kannst deine Daten auch über Xing hochladen.

Mehr Informationen zu unseren Passwortregeln findest du in unseren FAQs.  

Bitte beachte, dass das System keine ZIP-Dateien, geschützte PDF-Formate oder Anhänge von mehr als 7 MB verarbeiten kann. Du kannst deine Daten in folgenden Formaten hochladen:

-          PDF

-          MS Office Formate (Word, PowerPoint, Excel)

-          Graphics Interchange Format (.gif)

-          Joint Photographic (Experts) Group Format (.jpeg)

-          Portable Network Graphics (.png)

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.  

Melde dich in unserem Bewerbungssystem an und prüfe deine persönliche Startseite, um den Stand deiner Bewerbung einzusehen. Du kannst dein Profil freigeben, sodass unsere Recruiter dich im System finden und kontaktieren können.

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.

Keine passende Stelle gefunden? Da können wir dir helfen. Melde dich für unseren Job-Alarm an! Du erhältst eine auf dich zugeschnittene Benachrichtigung, wenn eine Stelle, die deinen Erfahrungen und Interessen entspricht, frei wird.

Wenn du zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sieh dir vorher unsere Webseite an, um mehr über die Allianz als Arbeitgeber, unsere Kultur und Werte zu erfahren und Anregungen zu bekommen, wie du dich auf das Gespräch vorbereiten kannst.

Wenn du technische Probleme mit unserem Bewerbungssystem hast, kannst du unseren FAQs weitere Informationen entnehmen.

Problem noch nicht gelöst? Bitte sende eine E-Mail mit deiner Anfrage und einem Screenshot der ganzen Fehlermeldung an careers@allianz.com.

Flexibles Arbeiten von verschiedenen Standorten aus  – genau so, wie es für dich am besten passt
Wir ermutigen dich, deine Fähigkeiten und dein Wissen zu erweitern und deine Karriere vielfältig zu gestalten.
Du hast überall, zu jeder Zeit, und genau wenn du es brauchst, Zugriff auf unsere digitalen Lernprogramme.
Werde Teil eines globalen Unternehmens und entdecke unsere internationale Atmosphäre.
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir dich darin, fit und gesund zu bleiben.
Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir eine attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss sowie eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
Dein Weg zur Allianz

Mit uns kannst du echte Veränderungen in der Gesellschaft bewirken - werde Teil eines unserer Teams bei der Allianz Frankreich, einem innovativen, vertrauenswürdigen und verantwortungsbewussten Unternehmen. (Französisch)