Domain Test Lead (H/F)

Allianz France

Rattaché(e) à un centre de compétence de Tests de la DSI nous recherchons un(e) Domain Test Lead. ~crlf~Le Domain Test lead exerce au sein d’une tribu et participe à la communauté des Tests et DevOps.

En tant que Domain Test Lead vous serez amené(e) à : ~crlf~~crlf~1/ Piloter l’Organisation des tests~crlf~•~crlf~Définir la stratégie de tests et la piloter, Intégrer le business dans la définition de la stratégie, notamment dans une optique d’analyse de risques produits~crlf~•~crlf~Définir la stratégie d’industrialisation (automatisation) et la mettre en œuvre~crlf~•~crlf~Identifier les moyens nécessaires et prérequis (profils ressources, environnement, habilitations, données)~crlf~•~crlf~Planifier /organiser les activités de tests (critères d’acceptation, intégration, fonctionnels, de charge, de non régression, …) en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements.~crlf~•~crlf~Définir les campagnes de test et les jeux de test associés~crlf~•~crlf~Mettre en place un reporting en définissant des indicateurs de suivi des campagnes de tests à part.~crlf~~crlf~2/Piloter la Conception des tests~crlf~•~crlf~Assurer l’Elaboration des scénarios et plans de tests en fonction des exigences~crlf~•~crlf~Assurer l’Automatisation des plans de test~crlf~~crlf~3/Piloter le Déroulé des tests~crlf~•~crlf~Piloter l’activité/les projets de test, suivre la qualité de réalisation : suivi d'avancement du plan de test, vérification de la juste couverture fonctionnelle dans une approche de gestion des risques , assurer la production des reporting et des indicateurs, toujours dans un objectif d’évaluation de la qualité de ce qui est produit~crlf~•~crlf~Réaliser les PV de tests et piloter le processus de traitement des anomalies~crlf~•~crlf~Organiser la capitalisation & Produire les documents de capitalisation sur les périmètres d’intervention~crlf~•~crlf~Assurer le respect des procédures de test et les industrialiser~crlf~~crlf~4/Bilan et amélioration continue~crlf~•~crlf~Effectuer un bilan de capitalisation & le partager~crlf~•~crlf~Promouvoir les activités de test (approche 4 quadrants des tests) auprès des membres des squads~crlf~~crlf~5/Accompagner la transformation : Contribution au déploiement des pratiques agiles et à l’amélioration continue (avec les centres de compétences)~crlf~•~crlf~Participe au coaching des Squads sur l’adoption de pratiques Agile à l’échelle~crlf~•~crlf~Encourage l’adoption de pratiques agiles et Devops, en collaboration avec les centres de compétences Design et Delivery et les Socles~crlf~•~crlf~Encourage la collaboration entre les Squads IT, les Métiers et les Architectes~crlf~•~crlf~Manage fonctionnellement les squads de son domaine en faisant preuve de leadership pour entrainer le changement et développer les services attendus par les métiers~crlf~•~crlf~S’intègre de manière proactive dans la transformation de l’entreprise et sa mise à l’échelle ainsi que l’outillage correspondant (Jra, Confluence,…)~crlf~~crlf~~crlf~~crlf~~crlf~

Parlons un peu de vous : ~crlf~•~crlf~Vous disposez d’une expérience solide en pilotage, définition et mise en œuvre des tests (expertise éprouvée en Cycle en V et Agile@scale)~crlf~•~crlf~Vous êtes doté(e) d’un excellent savoir faire relationnel avec une orientation vers le collectif~crlf~•~crlf~Vous avez la capacité à négocier et à gérer des projets à fort enjeux.~crlf~•~crlf~Vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse~crlf~•~crlf~Vous avez un esprit et une posture entrepreneurials : prise d’initiative, autonomie, gestion de la pression et des paradoxes apparents. ~crlf~•~crlf~Vous êtes doté(e) d’un fort leadership et d’une capacité à développer votre influence sans lien hiérarchique, dans un contexte d’agile à l’échelle~crlf~•~crlf~Vous parlez anglais couramment. ~crlf~~crlf~

Poste basé à la Défense (92)

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs la plus réputée au monde. Etre attentif à nos collaborateurs et à l'écoute de leurs ambitions, de leurs idées et de leurs objectifs de vie, c'est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, créons un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir et se sentir en confiance pour explorer, grandir et bâtir un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure. Rejoignez-nous ! Ensemble, façonnons le monde de demain. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

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